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婚姻登记表职业填什么(婚姻登记职业怎么填)

法律知识学习
2023-06-17 10:23:16
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知更鸟

本文由贺州律师编辑整理，多位从业13年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。

文章目录：

1、90后夫妻晒结婚证火了俩人名字堪称绝配，网友：孩子怎么取名
2、军婚@抖音热点
3、员工入职法律风险防范-入职登记表

90后夫妻晒结婚证火了俩人名字堪称绝配，网友：孩子怎么取名

我们国家人口众多，很容易出现重名的情况，尤其是一些像"赵钱孙李"这样的"大"姓氏，孩子取名相重的情况就更常见了，80年代站在人来人往的街头大喊一声"张伟"一下子就有好几个人回头。

重名虽然会给我们的生活带来一些麻烦和困扰，但是也会因为这难得的缘分发生一些奇妙的美好事情。

这天，民政局的结婚证办理大厅里来了一对儿"特殊"的90后新人，在填写婚姻登记表的时候，工作人员数次打断了两个人，严肃的告知他们写自己的名字不用填写对方的名字，但是夫妻俩告诉工作人员，填写的就是自己的名字，这可让工作人员疑惑了。

原来，两个人在填写本人姓名的时候同时填写了"李秋怡"，起初工作人员认为两个人填写错了，忙打断他们，但是一听才知道，两个人竟然都叫做"李秋怡"，这可是件"神奇"的事儿。

小两口的确也是因为重名这件事产生的交集，起初认为有个异性和自己的姓名一模一样是个很有意思的事，随着认识和了解竟然渐渐产生了爱情，不得不说，缘分真是奇妙。从民政局出来，两个人特地拍下结婚证内页晒了朋友圈，一时间这份"独一无二"的结婚证火了，网友纷纷点赞留下了祝福：

"俩人的名字一模一样堪称天作之合，绝配夫妻啊！"

"太有缘分了，我这颗柠檬精又酸了。"

也有网友打趣道："孩子怎么取名呢？干脆也叫李秋怡吧，多飒的一家三口！"

"李秋怡"这个名字其实在80、90后中并不算是重名率较高的名字，而且很少有男生用"秋"和"怡"字来取名，因此这两个人的爱情，真的可以用"千里姻缘一线牵"来形容了。

重名的"李秋怡"给一对青年男女带来了爱情，但生活中大多数的重名却会给我们带来麻烦和困扰，上学的时候班里如果有两个孩子重名，老师就犯了难，只能用"大小"、"男女"来区分两人，很多人的学生时代班里都有一个"大王刚"和一个"小王刚"。

那么给孩子取名字的时候如何可以规避重名度较高的名字呢？

1、不取"流行"名

每个时代都有一些"潮流名字"，00后的孩子在取名字的时候，父母大多钟爱"梓""子""紫"这三个字，造成很多孩子出现了重名的情况，父母可以在为孩子取名字的时候规避"潮流"字，可以很大程度上减少重名的产生。

2、多花点心思考量斟酌用字

中华民族的传统文化博大精深，给孩子取一个寓意美好还有文化底蕴的名字，家长可以多花点心思去翻阅古籍，也可以咨询一些学识广博的学者来推荐一些不算常见却字意有深意的字来做名字，例如"菂"这个字就很少见，却有"荷花"的寓意，用作女孩的名字寓意冰清玉洁花容月貌。

3、大姓氏可以考虑四字姓名

如果你的姓氏属于较大的姓氏，那么在给孩子取名字的时候，就可以考虑从两个字、三个字的名字上升到四字，为了避免重名给大家生活产生的麻烦，大姓氏的新生儿在上户口的时候，户籍科工作人员也会鼓励取四字名来有效规避大姓氏重名，但是要注意的是，如果涉及四个字的名字，一定要注意名字组合的音律美感。

名字是人的一个身份特征，平凡普通的名字往往会带给人平庸碌碌的第一印象，给孩子取一个好听好记还让人印象深刻的名字，就需要各位家长多花费一些心思来斟酌考量了哦。

军婚@抖音热点

在部队结婚要走哪些流程？

在部队申请结婚要走哪些流程？这条视频非常重要，先点赞后保存，划走之后就找不到了。

·首先新修订的军队人员婚姻管理若干规定已经明确提出了，军队人员结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。

·其次就是要找一个兵哥哥，然后就是填写结婚申请材料，按照正常申请流程结婚就可以了。

军婚需要准备哪些材料？

·第一个结婚申请书一份，根据个人实际情况来填写。

·第二个结婚函调报告表一份。如果结婚对象是地方人员则需要进行一个政审，主要调查结婚对象家庭以及个人的主要社会关系和其他情况。

·第三个就是双方的婚检证明以及身份证复印件一份。军人一方需要提供军官证或者士官证的一个复印件。非军人一方需要提供户口本的复印件。申请结婚报告表一式三份并领取申请结婚登记表。经所在党支部逐级向政治工作部门提出申请。

·第四个开具结婚介绍信进行婚姻登记。需要注意的是介绍信的有效期限一般只有三个月，一定要提前写好登记日期。

·最后就是携带好上述材料和你的伴侣去当地的婚姻登记机构领取结婚证了。

大家还想了解哪些知识？评论区告诉我。

员工入职法律风险防范-入职登记表

劳动者的基本情况

用人单位招聘员工需要了解员工的情况，员工必须如实说明，其法律依据如下：《劳动合同法》第八条用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，个人应当及时、如实提供。

设计详尽的《入职登记表》可以有效防范法律风险，《入职登记表》应有以下信息：

1、基本信息

姓名、出生年月、性别、国籍、宗教、民族、婚姻状况、身份证号码

2、教育背景信息

教育经历、专业、学历、学位、专业资格证书、专业职称、技术操作水平、特有的专长、爱好和从事特殊岗位资格证明

3、工作经历信息

4、通信地址以及家庭成员、紧急联络人信息

5、入职信息

6、健康信息

（1）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种

（2）是否曾被认定工伤、诊断患有职业病或持有残疾人证明

（3）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残

（4）是否有传染性疾病

（5）最近6个月内接受过的医学检查与治疗情况

（6）本单位指定时间、指定医院、指定项目的体检结果情况

注意：建议将体检前置，先体检后面试。

7、前工作单位信息、前工作单位信息

离职原因、离职时间、就业现状、是否兼职、是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议、是否与前工作单位有未尽法律事宜

8、其他信息、其他信息

参加工作时间、累计工作时间、是否有连续工作12个月的事实、是否享受过婚假、是否正处在三期中、应聘信息来源

9、声明信息、声明信息

A、员工确认，单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

B、员工提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同和单位为本人参加社会保险的前提条件，如有作假或隐瞒，属于严重违反单位规章制度，同意单位有权对劳动合同做无效认定处理，单位因此遭受的损失，本人承担赔偿的责任，本人因此遭受损失，由员工本人承担。

C、员工本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，单位向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从单位寄出之日起视为单位已经送达。本人同时确认，本表所填写的通信地址发生变动的，本人必须在三日之内告知单位，否则，导致单位的文件或物品无法送达本人的，视为已送达。

D、本人授权用人单位以及其第三方代表采用背景调查等手段，调查本表中的各项信息，并免除因此产生的一切责任。