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文章目录：岁月静好，有军人守候
军人，有军属守候！
但是
军人和军属
如何制定和上报自己的休假计划？
你真的知道吗？
今天
小编对广大官兵关心的休假探亲相关问题
进行了系统梳理
希望能帮助大家了解休假探亲的新规定
解决在休假探亲过程中遇到的问题
快来看看吧！
现役军人探亲假
经中央军委批准，军委政治工作部、后勤保障部日前联合下发了《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，对现役军人休假探亲相关规定进行了更为细致详尽的说明。
1
军官年休假假期计算
军官休假、探亲天数参见图表
▼
军官年休假以外假期的休假天数
按下列办法计入或不计入军官年休假假期
▼
2
士官年休假假期计算
士官探亲假统一纳入年休假计划管理，休假假期和批准权限等，按照现行《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》和《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》执行。
士官的事假、病假、公休假日等假期与年休假假期计算关系，按照本《通知》军官有关规定执行。
士官年休假天数不得少于本人当年应休天数的70%，各单位年度士官休满假率不得少于90%。
3
未休假经济补偿计发
军官、士官未休假经济补偿，应当按规定的经济补偿标准计发，不得超出规定比例和标准发放或不发放、少发放。
经济补偿标准：个人未休假经济补偿计领金额=（本人全年工资收入÷261天）×200%×本人未休假天数。
其中：全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。
未休假天数，师级（局级、专业技术6级，下同）以下军官不得超过当年应休天数的40%，军级（专业技术4级、5级）军官不得超过30%，副战区级（专业技术3级）以上军官不得超过20%，士官不得超过30%；
在上述比例之内的，按实际未休假天数计算。
经费审批发放。各单位发放未休假经济补偿人数，军官不得超过本单位实有军官人数×（100%－本《通知》规定的单位年休满假率），士官不得超过本单位士官总人数的10%。
各级政治工作部门于每年1月份编制本单位上一年度未休假经济补偿方案，在本单位公示1周后，报单位党委审批，由后勤保障部门于2月底前发放。
其中，军委机关部门未休假经济补偿方案，由其政治工作部门编制，报本部门党委审批，军委机关事务管理总局组织发放。
经费保障来源。2016年度未休假经济补偿经费，从本单位行政运转费或机动财力中调剂解决，预算不足的列入2017年度预算安排。
2017年起，当年未休假经济补偿所需经费纳入生活费保障，列福利费“未休假经济补偿”科目逐级向上领报。
4
有关问题处理
（请着重看第三、四条）
（一）不纳入经济补偿范围。军官、士官不申报年休假计划或未全额申报年休假假期的，已批准年休假计划本人放弃的，当年11月30日前下达退出现役命令的，编外或免职后未安排临时性工作的，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，当年义务兵选取为士官的，以及未休或未休满婚假、产假、护理假的，不享受未休假经济补偿。
（二）代职、上学等特殊情况。因代职、上学、借调帮助工作等，军官和士官实际工作单位与工资关系不一致的，年休假纳入本人实际工作单位管理，未休假经济补偿由工资关系所在单位发放。
休假情况由实际工作单位于当年12月31日前函告。军官调动当年的未休假经济补偿由调入单位发放，调出单位负责提供休假情况。
个别师级以下军官确因工作特别需要，当年休假天数未达到规定比例的，未休假经济补偿可按实际未休天数计发，其中超出本《通知》规定比例和标准的经费，由各单位从机动财力中解决，此类人员不得超过本单位实有军官人数的5%。
（三）已婚军官探亲及家属来队。已婚军官与父母（含岳父母、公婆）不在一地生活的，每年可享受1次探亲假；夫妻分居两地的军官，每年可探望配偶2次，其配偶每年可来队探亲2次。假期天数按军队现行规定执行。
（四）文职干部休假探亲。文职干部年休假计划管理、假期计算以及未休假经济补偿，按照本《通知》军官有关规定执行。
本《通知》自下发之日起执行，其他规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。
军人配偶探亲假问题
关于军人配偶休探亲假的相关问题，虽然部队方面并没有给出明确规定，但是我们依然可以从别的文件中找到答案。
1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）和《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）已经给出了答案。
▼
当然这条规定只针对以下三种情况，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
看明白了吗？换而言之，就是并不是所有军属都能休到探亲假，能不能休，得看你的工作性质而定。但是也有地方政府做得比较好的，比如说天津市：
▼
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。
重点第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
那么
军嫂休探亲假
部队方面有没有什么优待呢
最新的探亲休假路费发放标准在2012年经过了调整，是以我军现行的探亲待遇制度为依据，对交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等发放办法进行了调整， 人员也包括来队探亲的家属。
【计发标准】其中，依据近年来国家铁路公路的运输价格、官兵实际探亲路费开支水平等情况，我们对官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费的计发标准。
【交通费】探亲里程200公里以内的，不区分人员类别，每百公里50元；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里18元。
【中转住宿费】干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。
【途中伙食补助费】每人每天50元。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。
【发放时间】官兵探亲路费的发放时间统一规定为每年3月份，来队家属的探亲路费，如地方不能报销的，凭有关证明由部队按季度集中发放。
来源：《关于调整军队探亲路费发放办法的通知》
现役军人婚假
【插句题外话】军队人员结婚前，男女双方必须到军队或者地方指定的医疗机构进行婚前医学检查，接受婚前卫生指导。
这是规定，不是建议噢！
所以婚前体检是必须的！
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外，根据《中国人民解放军计划生育条例》第28条相关规定：
晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
故现役军人婚假最长为：婚假3天+晚婚假7天=10天
具体规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
军队人员晚婚的假期
（一）男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚。
（二）晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
（三）接受计划生育手术的军队人员，享受国家规定的休假待遇。
（四）女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
Tips
摘自《中国人民解放军计划生育条例》第十二条、第二十八条、第二十九条、第三十条。
现役军人产假（女性军人需要看）
《中国人民解放军计划生育条例》
第三十条 女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。
中央军委主席习近平日前签署命令，发布《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》），自2014年6月30日起施行。（注：2015年国家已颁布最新“二孩”政策。据悉，《军队计划生育条例》修订（草案)已于日前上报中央军委审批）
《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》
根据《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《全国人民代表大会常务委员会关于调整完善生育政策的决议》精神，结合军队实际，决定对《中国人民解放军计划生育条例》作如下修改：
1、第三条修改为：“军队人员应当遵守国家和军队有关计划生育的法律、法规和规章，自觉实行计划生育。”
增加一款，作为第二款：“本条例所称军队人员，包括现役军人、机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员以及由军队管理的离(退)休人员。”
2、第十四条第一款第（四）项修改为：“夫妻双方或者一方为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的;”
由上可知，我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。
现役军人陪产假（针对男性军人）
军人的婚姻受到法律的特殊保护，如果夫妻一方是军人的，在妻子生产的时候，军人是可以申请陪产假的。那么，2018年军人陪产假多少天呢？
1.《解放军计划生育条例》第三十条规定：
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。
2. 在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。
简直棒棒的！
内容来源：中国民兵
文|好孕姐
如果说美貌和青春是女性在婚姻上的砝码的话，那男性的职业和品性就是女性最为看重的前提条件，想要在婚嫁市场上占据优势，那在男多女少的现实世界，男性就要早早为将来做出规划，尤其是职业方面，关系到将来的婚姻质量，与收入多少无关。
很多男性对婚姻最大的误解，就是认为金钱才是一切。然而在婚嫁市场上，擅长做生意的男人并不受欢迎，无论身价百万还是千万，都得不到女性的偏爱。
这让很多中国男人摸不着头脑，不懂女性看重的点到底在哪？直到最近2020中国女性择偶职业排行榜出炉，大家才明白职业选择的重要性，道理很现实，一起来看下。
公职人员：收入稳定，时间充裕
若说最受女性欢迎的男性职业，公务员敢称第二，怕是无人敢称第一。没办法，在疫情过后的中国，人人都意识到旱涝保收的重要性，公务员作为体制内人员，编制一定就是一辈子，没有大的过错不会被开除，这对追求工作稳定的女性来说，属于一大诱惑。
除了收入稳定外，公务员的休息时间也备受大家欢迎。
很多男性或许以为有钱就能保证婚姻质量，但如果配偶只顾着赚钱，把家里的一切都甩给女性，那整个家就成了丧偶式育儿。就算请得起保姆，女性的孤单和委屈也会在日积月累下逐渐扩大，婚姻质量反而会走下坡。
但公务员不同，他们本身朝九晚五，除非特殊时期加班，一般情况下都能保证双休和法定节假日。若是配偶怀孕，公务员休陪产假也不用担心被辞退。不得不说该职业的男性是宜家宜室的结婚最优选了。
医生：智商高，身体健康有保障
早先表妹相亲时，就特别强调医生优先，因为在她的认知中，但凡能学医并坚持下来的男生，一定具备较高的智商和超强的耐力，毕竟医学非一般人能“追求”的。
更何况，现在看病难，看病贵，表妹想着能找一位医生男友，那一家人的身体健康就有了保障。尤其在有了孩子以后，配偶“白衣天使、救死扶伤”的身份也足够让孩子们感到骄傲，这是金钱也买不到的婚姻幸福指数。
当然，医生行业也有不足，那就是不如公务员行业时间自由，所以只能屈居第二了。
IT工程师：为人可靠，收入高
对于大多数年轻女性来说，有没有钱不重要，忠诚才是保障婚后幸福的重要核心。配偶再有钱，若是花天酒地、经常应酬，一样难以给女性安全感。
对比之下，IT工程师就是收入高、人又老实的双优选项了，他们沉浸在数据和代码之中，很少会出现花花肠子，整体思维偏向理性，自然不会轻易出轨，更受居家型女性的欢迎。
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01
现役军人探亲假
重中之重
经中央军委批准，军委政治工作部、后勤保障部日前联合下发了《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，对现役军人休假探亲相关规定进行了更为细致详尽的说明。
1
军官年休假假期计算
军官休假、探亲天数参见图表
▼
军官年休假以外假期的休假天数，按下列办法计入或不计入军官年休假假期：
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2
士官年休假假期计算
士官探亲假统一纳入年休假计划管理，休假假期和批准权限等，按照现行《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》和《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》执行。
士官的事假、病假、公休假日等假期与年休假假期计算关系，按照本《通知》军官有关规定执行。
士官年休假天数不得少于本人当年应休天数的70%，各单位年度士官休满假率不得少于90%。
3
未休假经济补偿计发
军官、士官未休假经济补偿，应当按规定的经济补偿标准计发，不得超出规定比例和标准发放或不发放、少发放。
经济补偿标准：个人未休假经济补偿计领金额=（本人全年工资收入÷261天）×200%×本人未休假天数。
其中：全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。未休假天数，师级（局级、专业技术6级，下同）以下军官不得超过当年应休天数的40%，军级（专业技术4级、5级）军官不得超过30%，副战区级（专业技术3级）以上军官不得超过20%，士官不得超过30%；在上述比例之内的，按实际未休假天数计算。
经费审批发放。各单位发放未休假经济补偿人数，军官不得超过本单位实有军官人数×（100%－本《通知》规定的单位年休满假率），士官不得超过本单位士官总人数的10%。各级政治工作部门于每年1月份编制本单位上一年度未休假经济补偿方案，在本单位公示1周后，报单位党委审批，由后勤保障部门于2月底前发放。其中，军委机关部门未休假经济补偿方案，由其政治工作部门编制，报本部门党委审批，军委机关事务管理总局组织发放。
经费保障来源。2016年度未休假经济补偿经费，从本单位行政运转费或机动财力中调剂解决，预算不足的列入2017年度预算安排。2017年起，当年未休假经济补偿所需经费纳入生活费保障，列福利费“未休假经济补偿”科目逐级向上领报。
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有关问题处理
（请着重看第三、四条）
（一）不纳入经济补偿范围。军官、士官不申报年休假计划或未全额申报年休假假期的，已批准年休假计划本人放弃的，当年11月30日前下达退出现役命令的，编外或免职后未安排临时性工作的，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，当年义务兵选取为士官的，以及未休或未休满婚假、产假、护理假的，不享受未休假经济补偿。
（二）代职、上学等特殊情况。因代职、上学、借调帮助工作等，军官和士官实际工作单位与工资关系不一致的，年休假纳入本人实际工作单位管理，未休假经济补偿由工资关系所在单位发放。休假情况由实际工作单位于当年12月31日前函告。军官调动当年的未休假经济补偿由调入单位发放，调出单位负责提供休假情况。
个别师级以下军官确因工作特别需要，当年休假天数未达到规定比例的，未休假经济补偿可按实际未休天数计发，其中超出本《通知》规定比例和标准的经费，由各单位从机动财力中解决，此类人员不得超过本单位实有军官人数的5%。
（三）已婚军官探亲及家属来队。已婚军官与父母（含岳父母、公婆）不在一地生活的，每年可享受1次探亲假；夫妻分居两地的军官，每年可探望配偶2次，其配偶每年可来队探亲2次。假期天数按军队现行规定执行。
（四）文职干部休假探亲。文职干部年休假计划管理、假期计算以及未休假经济补偿，按照本《通知》军官有关规定执行。
本《通知》自下发之日起执行，其他规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。
军人配偶探亲假问题
关于军人配偶休探亲假的相关问题，虽然部队方面并没有给出明确规定，但是我们依然可以从别的文件中找到答案。
1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）和《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）已经给出了答案。
▼
当然这条规定只针对以下三种情况，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
看明白了吗？换而言之，就是并不是所有军属都能休到探亲假，能不能休，得看你的工作性质而定。但是也有地方政府做得比较好的，比如说天津市：
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在天津的哨子们可以尝试一下哟~
当然也可以期待某一天
所有军属都能休到探亲假，
就跟大家期待“军嫂证”能实现一样，
这是作为拥军优属最好的措施，
对吗？
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。
重点第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
那么，军嫂休探亲假，部队方面有没有什么优待呢？
最新的探亲休假路费发放标准在2012年经过了调整，是以我军现行的探亲待遇制度为依据，对交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等发放办法进行了调整， 人员也包括来队探亲的家属。
【计发标准】其中，依据近年来国家铁路公路的运输价格、官兵实际探亲路费开支水平等情况，我们对官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费的计发标准。
【交通费】探亲里程200公里以内的，不区分人员类别，每百公里50元；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里18元。
【中转住宿费】干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。
【途中伙食补助费】每人每天50元。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。
【发放时间】官兵探亲路费的发放时间统一规定为每年3月份，来队家属的探亲路费，如地方不能报销的，凭有关证明由部队按季度集中发放。
（以上来源于《关于调整军队探亲路费发放办法的通知》）
02
现役军人婚假
晚婚假怎么休？
【插句题外话】军队人员结婚前，男女双方必须到军队或者地方指定的医疗机构进行婚前医学检查，接受婚前卫生指导。
这是规定，不是建议噢！
所以婚前体检是必须的！
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外，根据《中国人民解放军计划生育条例》第28条相关规定：
晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
故现役军人婚假最长为：婚假3天+晚婚假7天=10天
具体规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
军队人员晚婚的假期
（一）男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚。
（二）晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
（三）接受计划生育手术的军队人员，享受国家规定的休假待遇。
（四）女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
Tips：摘自《中国人民解放军计划生育条例》第十二条、第二十八条、第二十九条、第三十条。
03
现役军人产假
女军人需要一看
《中国人民解放军计划生育条例》
第三十条 女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。
三、军队人员“单独两孩”政策的标准条件、审批办法和服务管理等规定
中央军委主席习近平日前签署命令，发布《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》(以下简称《决定》)，自2014年6月30日起施行。(注：2015年国家已颁布最新“二孩”政策。据悉，《军队计划生育条例》修订(草案)已于日前上报中央军委审批)
《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》
根据《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《全国人民代表大会常务委员会关于调整完善生育政策的决议》精神，结合军队实际，决定对《中国人民解放军计划生育条例》作如下修改：
1、第三条修改为：“军队人员应当遵守国家和军队有关计划生育的法律、法规和规章，自觉实行计划生育。”
增加一款，作为第二款：“本条例所称军队人员，包括现役军人、机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员以及由军队管理的离(退)休人员。”
2、第十四条第一款第(四)项修改为：“夫妻双方或者一方为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的;”
由上可知，我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。
04
现役军人陪产假
针对男性军人
军人的婚姻受到法律的特殊保护，如果夫妻一方是军人的，在妻子生产的时候，军人是可以申请陪产假的。那么，2018年军人陪产假多少天呢？
1.《解放军计划生育条例》第三十条规定：
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。
2. 在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期(加上路途)就会有将近两个月。
丧假婚假法定天数(丧假多少天2021年新规定民法典)
【本文标题和网址，转载请注明来源】公务员可以婚假产假一起休吗(公务员能请婚假吗) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/359673.html
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