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文章目录：

• 1、劳务承包人能否依照《保障农民工工资支付条例》向总承包人主张劳务费？
• 3、代发工资公司 委托另外公司代发工资

劳务承包人能否依照《保障农民工工资支付条例》向总承包人主张劳务费？

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代发工资公司 委托另外公司代发工资

对于规模比较大、人员数量比较多的企业，如果是自己去发工资时就会耗费很多时间，也会浪费很多人力成本，然而实际上很多企业都选择委托另外公司代发工资。那代发工资公司哪个好？委托另外公司代发工资有什么好处呢？

代发工资公司哪个比较好

相比于找一些代发工资公司，更多企业倾向于找一个靠谱的灵活用工平台来合作，对于解决薪酬发放就便利很多，通过灵活用工平台一站式完成任务派发、费用结算支付、开票和完税，合法合规地进行灵活用工、结算支付和财税优化。

以比安财穗平台为例，它的业务种类多样，团队拥有丰富的行业经验。作为双向服务企业与自由职业者实现智能匹配的一体化用工服务平台，比安财穗拥有技术过硬的智能化灵活用工结算系统，并且财税结账管理满足能够企业与个人的一切要求，实现批量支付、集中开票、业务合规、风险防控有保障。

委托另外公司代发工资有什么好处

首先，由于税种税率变换频率很快，公司相关人员可能无法及时知悉，每年都有因为错过纳税申报截止日期而导致公司损失的案例，如果之前找一个专业的灵活用工结算平台很大程度上能避免这种失误。而这一点上比安财穗立足于行业多年，对于这项业务也是有着非常丰富的经验的。

其次，对于人员繁多的企业来讲，雇佣存在多种形式，既有正式员工亦有实习生劳务派遣人员，他们的工资发放标准也各不相同，由此造成管理成本的增加，不得不说让人十分头疼，那么委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个税及工资发放的战略性规划，减少用人成本。

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