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辞职去一家40多人的小企业(辞职去一家40多人的小企业可以吗)

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  • 2023-06-13 02:44:15
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本文由鹤壁律师编辑整理,多位从业12年以上的律师,也非常认可此文的回答,大家可以参考一下,如有不妥欢迎指正。

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40岁后的辞职生活

2023年2月16日 晴

我是81年的,刚好抓住了80的尾巴,过了年43岁,其实进入不惑之年也就两三年,刚从高强度的工作岗位退下来一年多,记得刚离职的那天晚上,退了七七八八一共十几二十来个群,原来嗡嗡嗡一刻都不停歇的手机,突然没声了,感觉整个世界一下子都清静了。我是自己主动辞职的,做酒店管理的,从学校毕业出来就一直干,从前台开始干起到后来的管理整个酒店,期间跳槽换过一个东家,不过做的也是本行,算算做了快20年了吧。这个行业外面看着穿着干净挺括,面带笑容,彬彬有礼的样子,很轻松,其实强度很大,各种指标,绩效,排名,所以每天都很焦虑,我本人自尊心挺强的,不太愿意落下别人太多,所以对自己的要求也挺高,希望实实做好,面面俱到。可是可能吗?我开始颈椎不好,眩晕症,应该是神经压迫造成的,还有手麻等等一系列的亚健康问题,特别是失眠,突然半夜一个投诉电话把你吵醒了,你就更加睡不着了,还要应付各种检查,公司的,暗访的,各个职能部门的,都能把人弄疯了,精神压力特别大。当然收入也是客观的。可是我坚持不下来了,我想给自己喘口气,我都干了这么多年了,我应该可以歇一下了吧,不然我感觉要抑郁了。和生命相比,赚钱又算得了什么呢,所以思虑前后,我还是很果断的辞了职。

停下来的一个月,果然轻松多了,每天都可以睡到自然醒,没人吵你,享受到了久违的假期,这些年因为从事这个行业,就没睡过一个囫囵觉,而且别人休假的时候,我们正是大展手脚证明自己把控能力的时候,做收益就靠各个节日。现在有年假有调休有补休,大公司,这个月的工资都是足额发放的,很开心。

停下来的两个月过后,有点小心事了,因为社保断缴了,公积金也断了。怎么办呢?了解了一下,好像自己缴纳和单位缴纳社保是不一样的政策,自己缴纳需要55岁才能退休,单位50岁就可以了。开始思考未来的路应该怎么走,继续工作呢还是怎么办呢?不想回去做老本行了,因为太烦了,那做什么呢?这么多年感觉自己离开了这个平台什么也不是,走了就走了,开始的时候还有人微信问问你怎么辞职了,现在在哪里高就?是不是跳槽了?后来慢慢的已经没人给你微信了,你也慢慢的从那个圈子里自动的隐身了。有点小失落还有点小担忧,不知未来何去何从,日子总还要过的啊!也想自己开个小店,只要赚的钱够养活自己就可以,不过真的没啥手艺和经验,先不说做什么,就是转让费、加盟费、房租、装修等等开销,貌似没有20万,一家小店开不出来吧。辞职之前自己对钱的概念还是很轻松的,没钱的时候就发工资了,还有季度奖,年终奖,七七八八的,现在每天用一点就少一点,这么多年也没发展个副业,真的是没啥远见!

现在辞职一两年了,和原来的圈子彻底是断了联系,其实还是很怀念那种节奏感,是我再也没办法体会到的了。特别是公司各种必须要参加的活动,比如要组织培训、组织年会、组织评估、答辩等等,这些都是大公司的优势,可遇不可求,给自己机会,锻炼自己,提升自己,是年轻人激情燃烧的岁月。因为迫于生活压力,在后来的一段时间里,因为年龄等因素,其实网络招聘也没有我想象中的那么简单,我选择了一个私人的小单位的文职工作,工资是原来的三分之一,做好自己的事情就可以,还是挺轻松的,但是我去经常性的会想起之前的日子,灿烂而热烈!

震惊:四五十岁失业的人建议不要找工作

樊登说:“我现在遇到像我这么大年纪,四五十岁开始重新找工作的人,我的建议就是不要找工作。因为你现在找工作很困难,除非猎头挖你,还不如干点副业,那你还不如去赶紧尝试,尝试着做点小创意,就干点副业,做一点自己的个人IP,创新一下,但是我被怼的最多的是,不是所有人都那么幸运,他就觉得很难。”


震惊:四五十岁失业的人建议不要找工作

图片来源网络

初听此观点是不是特别想反驳,不找工作,喝西北风吗?

作为一个普通人,上有老,下有小,房贷车贷一大把,失业了不去找工作,生存问题怎么解决?

更有网友说,樊登已经飘了,不接地气,跟劳苦大众根本不是一个等级的。

如果我们像樊登一样有着这样那样的资源,还怕创业吗!

我觉得樊登这话确实说的太绝对了。

毕竟每个人的情况不同,不能一概而论。

像我们生活在底层的劳动人民,生活没有什么积蓄,生存压力很大,去创业,冒着很大的风险,尤其没有创业经验,一旦失败,有可能就家破人亡了,就不如踏踏实实去找份力所能及的工作。

稍微有点能力的人可以考虑一下樊登老师的建议。

毕竟现在找工作确实很难,现在的招聘市场,不要说四五十岁,三十五岁就已经被拒之门外,尤其是女性,更是没有优势可言。

曾经有个学者说:我们赚不到认知以外的钱。

他举了一个例子,比如开一家医院,开哪种医院最赚钱?

牙科还是医美整形?

最后答案是精神病医院。因为他不需要昂贵的医疗器材,而且心理问题也属于精神范畴,而心理咨询无疑是一个巨大的市场。

所以我们不要着急去否定别人,否定自己,如果自身有条件确实可以去尝试创业。

现在私域流量,个人IP确实是一个不错的方向。

樊登老师读了那么多的书,接触了那么多的人,见识总在你我之上吧。

只是创业总是会有困难,或者成功,或者失败。

投资有风险,创业需谨慎。

我,15年一意孤行,从国企跳槽到私企,年薪30万,如今,一败涂地

我叫李磊,国企PMC部长,年薪15万,双休,不加班,工作没压力,但心里总感觉失落了些什么,觉得工作索然无味,没有冲劲,对国企死板的工作作风,事事要打报告的工作方式很不满意,朋友间聚会总有意无意说起,朋友却说,你是身在福中不知福。2015年,我却不顾众人反对,一意孤行,入职一间新兴企业,一次因为对合约把关不到位,让公司蒙受巨大损失,被解雇后落得两手空空,一败涂地。夜深人静时,眼泪总会不近人情般滑落双颊,一夜无眠。

我,15年一意孤行,从国企跳槽到私企,年薪30万,如今,一败涂地

珠海高新区企业云集

2015年,一次和朋友聚会,大家推杯换盏间,兴之所至,一朋友怂恿我说:珠海高新区有间私企,开出年薪30万找人,岗位工作性质与你现在相仿,企业是新兴企业,氛围轻松,完成既定工作业绩即可,年底有业绩分红,朝九晚五,双休,六险二金,公司计划冲击新三板,有长远憧憬,有没有兴趣?有的话我牵线,刚好人资负责这块招聘业务的人我熟悉。听到公司有长远憧憬,工作氛围轻松自由灵活,我心动了,老实说,我并非盯着30万年薪,在乎的是公司年轻,有活力,氛围好,不死板。就这样,我经过系列的应聘手续,入职这间新晋企业,成为它的一员。如今,想起这段在私企工作的经历,后悔莫及,身心疲惫,肠子都悔青了。

我,15年一意孤行,从国企跳槽到私企,年薪30万,如今,一败涂地

国有企业

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PMC风暴图

我2005年从本省一间211大学毕业,应聘到中山一间国企,从车间主管做起,一路高进,做到PMC部长的职位。刚工作时,不懂国企的工作方式和人情世故,经常碰壁,被厂长骂,一次,我负责的车间因质检员疏忽,致近千支半成品返工,厂长把我叫到办公司,劈头劈脸就破口大骂,训了我半天,我不知天高地厚,在厂长办公司跟他顶嘴,说是质检员疏忽所致,会加强下属管理,并认真整改。厂长并不理会,扣了我一个月的工资。后来,有知情人跟我偷偷说,车间质检员是厂长的亲戚。我听后,心里拔凉拔凉的。

经一事长一智,很快,我表面上适应了国企的裙带关系,但骨子里,我是异常抗拒的,我性格倔强,脾气直,心里有事不吐不快,所以,造就了我现在负债累累,两手空空的现状。表面上,我开始言听计从,厂长实在挑不出我的毛病,加上我平常的打点,很快,他就把我当成他的心腹下属,加上我的工作能力出众,有我在,厂里大小事务也无须他担心。08年,我晋升为厂长助理,全面协助厂长的工作,那些时候,我经常和领导们推杯换盏,灯红酒绿,国企糜烂的工作方式,腐朽的制度管理,令我心里非常不舒服,总感觉有力使不出来,但身不由己,痛苦不已。

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裙带关系严重

厂长已经完全信任我了,开始向高层推荐我,认为我能力出众,可以胜任中层管理者。高层例行会后,09年,我顺理成章成为国企PMC部门的领头人,负责调度营销和生产环节、采购的工作。晋升中层后,更加多的应酬,经常是顾及不到家庭和个人职业深造。因为应酬,身体健康大不如前,有次,陪领导应酬间,领导意味深长地说:李磊,跟你说,混国企,就是要会人情世故,千万不要故作清高,要学会低头,纵然你能力出众。因为,领导需要你的平庸,不是你的能力,千万不能功高盖主啊。我当时有些醉意,但也颇为震惊,国企难道都是这样的?国企养着这帮蛀虫,岂不是完蛋?幸好,并非所有国企如是,国家还有很多优秀的国企,地方国企管理比较庸懒而已。但我的内心波澜起伏,生起要逃离的念头。

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地方企业

在这间地方国企PMC管理岗位,一干就是6年,6年间,除了推杯换盏,除了应酬,业务上,基本也是过过问,过过目,走走形式。对我来说,这六年,很折磨很煎熬,无时无刻不向朋友吐槽,他们都说,你是身在福中不知福,这么好的待遇福利,你不干,大把人抢着干。可我,好像着迷一样,就是一味想逃离,根本不清楚外面的世界我,外面的大环境已经发生天翻地覆的变化,我自己这么多年在国企待着,专业知识也忘得差不多了。

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国企混改

15年,经朋友牵线,我离职地方国企并入职一间新兴企业,企业位于珠海北围高新区。企业看重我6年PMC工作经验,看中我211大学的专业知识,并没有在面试阶段过多刁难我,顺利签约入职。企业采取的是合伙人制度,几个志同道合的中年人,都有着高等学历,泡过洋水,干事雷厉风行。我,地方国企过档过去,好像不太合时宜。但当初并不觉得。

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新兴产业群

入职后,工作还是老本行,不过,和国企不一样,在这里,事事要亲力亲为,不能有一丝怠慢。因为是新兴企业,加上企业属初创阶段,公司人不太多,侧重于研发,有一间生产厂,位于中山市火炬开发区,北围是研发总部和办公大楼,我作为PMC负责人,需要经常下厂对接生产。公司制度清晰,岗位职责明确,是我以前想要的,不拖泥带水,不人情世故,无须灯红酒绿,靠能力干活。但,好像,入职后,我越来越不适应。以前,地方国企,犯错打声招呼,账目抹掉重来,现在,一点一滴必须算清,厘清责任,而且,国企时,制度松散,上班喝茶聊天,甚至干私活,没有人管你。现在可不行,八小时一直在忙,每天下来,累得骨头都快散架。业务上,也明显跟不上公司的要求,越来越吃力。

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新兴科创企业竞争激烈

18年,公司订单增多,生产线呈饱和。很快,董事局拍板,让我跟进公司新引进两条生产线,我不敢怠慢,让业务联系国内厂家,并让人家报价。经过系列的谈判,最后,与一间生产厂签订合约。约定定金是全款的55%,交货再付40%,安装调试完毕后结尾款,生产定金是签合约一周后到对方账户。我对合同,合同条款等知识不熟,业务在跟进,并无须无过多插手,我以为他很清楚,当然,合同这事,公司还有人把关,重点不在这里,关键在于,业务对签订合约的公司根本就没有去了解,定金过去后,约定的交货时间到了,联系厂家,联系不上才慌张跑来跟我说,实地考察?哎,没有去过,仅凭别人的PPT,视频会议,就签下合约,空壳公司啊,虚开发票。我心悬着,将事件来龙去脉向董事局汇报了。唉,国企的老毛病啊,手下人干活就行,平常就签签字,这下捅大了。

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空壳公司

18年这事,让董事局下定决心把我换了,一纸解雇书,我被公司炒了鱿鱼,收拾行当后,我环顾四周,心酸极了。我清楚,这是自己咎由自取,实力不在位的结果,也是自己好高骛远,认不清自己的结果。有因必有果,自己种下的恶果,要自己一个人含泪吞下。

下岗后,辗转四年间,我应聘过多间企业,大多短暂、断续上班,不满意就离职走人。四年间,我 酗酒更厉害了,动则醉卧不起,长吁短叹,悔不当初。后来,我调整后心态,应聘到一间小型私企,还是干回老本行,不过,事事要亲力亲为,很辛苦,没有双休,没有六险一金,经常要报账给老板审核。

我,15年一意孤行,从国企跳槽到私企,年薪30万,如今,一败涂地

经常数绵羊一夜无眠到天亮

时也命也,自以为心高气傲的我,经过私企的洗礼,经过岁月的磨练,已经油腻不堪,理想没有了,梦想消失了,每天行尸走肉,做一天和尚念一天经,或者,这是宿命。每每回想在国企的经历,和私企的对比,悔不当初。夜深人静一人独处时,不经意间,眼泪总会不争气般滑落到双颊,泪湿枕巾一夜无眠。


如何投诉仲裁委 如何投诉仲裁委工作人员

劳动仲裁委员会组成(劳动仲裁委员会组成人员不包括下列)

合同丢失 仲裁,仲裁合同找不到了

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