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文章目录：最新！2023年婚假、产假最新标准出炉，3月1日起执行！
产假、陪产假、护理假均延长
2月1日正式执行
2022年年底，南京市人民政府发布了第340号令，文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过，现予公布，自2023年2月10日起施行。
政策原文：
https://www.nanjing.gov.cn/zdgk/202301/t20230110_3798556.html
规定中有以下几个重点需要大家关注：
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假
1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。
2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。
3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。
小编提醒：
上述规定的假期视为出勤，在规定假期内不影响福利待遇。
国家法定休假日不计入上述假期。
二、明确独生子女护理假以及独生子女父母奖励金
1、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。
2、持《独生子女父母光荣证》者，自领证之年起至子女满十四周岁止，按每人每年二十元至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。
奖励金的领取和支付，按照下列规定执行:
3、独生子女的医疗费用，按照不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁，已参加工作的不再享受。
其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的医保费。
独生子女的医疗费用，由父母双方所在单位负担，年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付，丧偶的由一方单位负担。
全国婚假一览表
随着三孩政策的放开，不少省市也在调整婚假天数。关于婚假，需要注意这几个知识点：
再婚者的婚嫁待遇：
需要注意的是再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。
对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即：
“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
婚嫁工资怎么算：
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。
因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
婚嫁有效期：
1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。
2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。
3、婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。
全国多地产假、陪产假一览表
关于产假，需要注意以下几点：
1.产假天数是自然日还是工作日？
产假天数是按自然日计算、还是工作日计算，法律并未作出明确规定。
从立法本意来讲，产假是基于女职工生育后身体恢复需要而设定的假期，而女职工身体恢复需要的时间长度应当是一致的，以自然日计算为宜，不考虑其中的工作日或者法定节假日。
有些地区对此进行了明确规定，具体以各地区实际文件为主。
2.生育津贴与产假津贴
1、生育津贴和产假工资
总会有搞不明白，产假工资和生育津贴都是什么？一块发还是分着发？女员工领了生育津贴，还用给她发产假工资吗？
首先帮大家明确这个概念，产假工资和生育津贴是不一样的。
生育津贴：
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资：
员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
其中生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了；生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。
2、生育津贴计算公式：
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
这里举个例子：
一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是：
5100÷30×128=21760（元）
3、产假工资领取前提：
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；
若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。
重要提示：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
农村婚俗习惯，由于民族的不同，地域的差异，各地各有千秋，各具特色。曾经盛行于甘肃白银靖远北八乡农村的婚嫁习俗，从形式到内容，形成了一整套传统婚嫁文化，反映出居住在这里的人们古老淳朴的民俗风情。
过去农村婚嫁是非常讲究的，因时代的进步，人们观念的改变，大家都喜欢接受新潮的结婚仪式。慢慢地好多礼节性的仪式都弃之不用了，渐渐地把流传千百年的地方习俗遗忘了，现在的一些年轻人甚至还不知道当地婚嫁有这么多的礼仪习俗。
靖远北八乡婚嫁民俗分为说亲、上门、订婚、行礼、催妆、添箱、迎娶、婚礼、酬宾、小姑看陪方、铺床、闹洞房、回酒、回门这些礼节及过程。
靖远北八乡的婚嫁从说亲开始，男方看好某家女孩，便请一位和女方家长比较熟的人做媒人去说亲，第一次上门，女方家长不表达任何意思，完了就要通过亲朋好友去打听男方的情况，家庭状况是一个方面，最主要的是打听男方家的门风，也叫骨骼（是否有遗传的狐臭）和小伙的人品。
第二次上门媒人就要领上小伙，也叫见面。这次去就能决定女方是否同意。开始一般女方不直接表态，用吃饭来表达。长面表示同意，面片表示不同意。如果吃的面片，媒人便知其意思，多说无益，客气几句回家。如果吃的是长面，说明女方同意了。媒人就可以和女方商量订婚时间。
在确定了订婚日子，女方要请族中的长辈和亲属来喝酒。男方订婚要准备的物品有，油花子（白面蒸的长条形花卷）10个，表示十全十美。酒两瓶，用一块红布将两个瓶口包住，系上红头绳，瓶上贴红对联，一般写“百年好合、珠联璧合”等。给女孩买一到两套衣服，用一块布或一条头巾包住，叫包袱。再适当买一些烟酒糖茶等。
订婚，男方的家长必须去，因为要请女方家长要彩礼，女孩也要零花钱、首饰等，根据时代的发展，后来增加了自行车、缝纫机等。一般情况要礼都随大众，在男方认可后，就举行仪式，将油花献到供桌上，小伙上香磕头、放炮。解酒瓶，酒瓶一般由女孩的兄弟解，解的时候小伙要给喜钱。
接着就是换手，男女孩将提前准备好的礼物交换一下。礼物也随着时代的发展在变化，以前男方一般都是银镯子，后来有了手表就改成手表了，再后来是手机，直至现在的金戒指。女方一般都是亲手做的鞋垫。
最后是敬酒，小伙要给请来的长辈逐一敬酒，女孩也要给男方家长敬酒，家长喝了酒要给喜钱，也叫认儿媳妇。仪式结束后女方将男方拿来的两个酒瓶里装半瓶粮食，再回两个油花让男方带回。
彩礼在七十年代，一般都是三个四，即四百元钱，四斗（一斗大约75斤到80斤）麦子，四套衣服。到八0年左右涨到三个六，九0年左右涨到三个八，到九十年代后期就没有三个几的说法了，彩礼不要粮食、衣服了，直接要钱。从一千多直至到几万。现在一般是八万八。女孩所要的由两个孩子自己商量，家长都不参与。
订婚就意味着确定了双方的情侣关系，从此，男方到夏天要给女孩给夏衣，冬天要给女孩给冬衣，直至结婚。
行礼，和订婚的议程基本一样，这次拿的是大卷子（长条馍馍）。行礼就是意味着要准备结婚了，举行这个议程其目的就是把彩礼拿全。女方看所要的礼拿全了，就可以举行仪式了，仪式和订婚基本一样，只是小伙、女孩不需要交换礼物。结束后女方照样将酒瓶里装上粮食，这次比上次要多一点，装多半瓶，同样回两个大卷子。
在这期间也有增加彩礼的，这种现象叫做“印水”。也有出现问题的，如果是男方反悔了，前面拿去的彩礼、物品一概不退，如果是女方反悔了，彩礼、物品如数退还，包括拿去的烟酒糖茶、馍馍都要算钱。
准备结婚，男方找阴阳先生算结婚日子，同时还要算洞房的方位、所用的娶亲婆属相、上下马（现在当然成了车了）避的属相、结婚的时辰。
结婚日子定好了，女方要准备嫁妆，一般是，柜一个、被子两床、脸盆两个、小碗两个、梳子镜子、核桃、大枣等，家庭条件好的当然还有其他物品。
男方要准备结婚用品，找洞房，一般在邻居家找方位合适的房子做洞房，为啥要在邻居家设洞房，因为新娘在没有举行结婚典礼前不能进洞房。找属相合适的女人做娶亲婆，准备赎衣（结婚时穿的叫赎衣）两套，冬天一套棉衣、一套外衣，夏天是一套内衣、一套外衣，包括鞋袜、头巾。
请客人（本地叫作乔人），现在通讯发达了，电话就请了。过去乔人是最困难的，要一家一家去请。请客人一般请的是亲戚、本家，本庄的乡邻不需要请，到时候主动就来了。
请东理，过事的人家称作东家，请来全盘总负责的人为东理，口头叫大东。东理都是经常给乡邻料理红白事的人，一般人不行，要会计划所需物品，懂相关的礼节。东理不收报酬，都是以帮忙的性质来的，最多完了拿点礼品感谢一下。
过去结婚酒席都吃的臊子面（本地叫卤面），不需要请专职厨师，乡邻中有厨艺比较好的妇女请来主持就行，现在都设的桌，需请专职厨师。帮忙的乡邻也不需要请，结婚的前一两天就都主动来了。
——未完待续
最近
不少小伙伴前来咨询
“婚假到底有多少天？”
“婚假有效期是多久？”
“婚假是什么时候开始休？”
我们一起往下看
婚 假
是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间，由用人单位向职工如数支付工资。
《婚姻法》
规定，法定结婚年龄为男满22周岁、女满20周岁。
小编收集了一些大家常问问题供大家参考：
1
问：婚假有效期是多久？答：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
2
问：婚假什么时候开始休？答：婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据用人单位的规定。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。
3
问：再婚可以享受婚假吗？答：再婚的劳动者，只要是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。
各地婚假规定
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假10天
天津：婚假3天
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天
福建：婚假15天
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
广东：婚假3天
广西：婚假3天
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天
山西：婚假30天
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天
中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天
海南：婚假3天+晚婚假10天=13天
西藏：婚假3天+晚婚假7天
★休婚假的注意事项
1、首先，不管在我们中国的哪个地区，哪个城市，婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过，不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的。
2、然后，一般来说，新人只要向自己工作的单位提出休婚假的申请，该家单位都会批准的。但是对于具体的请婚假天数，大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门，这样才能够知道最正确的请婚假时间，也能够避免一系列的麻烦。
3、最后，关于请婚假有时间限制吗的问题，它并没有一个标准的答案可言。因为从上面我们能够知道：每个地方、每家单位的规定都存在着大大小小的差异。所以，最精确的答案是需要大家自己去所在单位咨询的，这样得出的答案才是毫无疑问、毫无争执的。
来源：劳动法宝网
编辑：白小白 校对：王静
审核：容君
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