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婚假可以跟春节一起休吗(婚假和春节重合了)

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  • 2023-06-12 23:20:24
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本文由合肥律师编辑整理,多位从业10年以上的律师,也非常认可此文的回答,大家可以参考一下,如有不妥欢迎指正。

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年假婚假探亲假,怎么休?休多久?人社部发话了


近日,人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。

人社部指出,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。

不能实行统一工作时间的 可灵活安排休息日

有关休息日标准:休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。随着国务院第174号令的施行,我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天。


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该文件同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

全体公民假日可补假 妇女节儿童节适逢周末不补假

有关法定年节假日标准:法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。

全体公民放假的节日:新年,放假一天;春节,放假三天;清明节,放假一天;劳动节,放假一天;端午节,放假一天;中秋节,放假一天;国庆节,放假三天。


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部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

法定休假日、休息日不计入年休假的假期

有关年休假标准:2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。


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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定,休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。

未婚探望父母每年20天 已婚每4年一次20天

有关探亲假标准:1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。


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根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天),与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年一次,假期20天;已婚职工每4年一次,假期20天)。

同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

婚丧假为1天至3天 根据路程远近给路程假

有关婚丧假标准:在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。

另外,可根据路程远近,给予路程假。

资料/央视新闻

时刻知道丨全国多地延长婚假,湖南为何只有3天?

近日,全国多地延长婚假的消息引发网友关注。

据不完全统计,目前已有南京、天津、江西、安徽等多地明确延长婚假。

如今年2月10日实施的《南京市人口与生育服务规定》,明确依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。《江西省人口与计划生育条例》则规定,符合相关条件的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。

时刻知道丨全国多地延长婚假,湖南为何只有3天?

婚假3天“起步”,最长地区可休30天

随着各地政策调整,有媒体专门制作了全国各地婚假天数表,一番比较之下,发现各地婚假时间相差甚大。

时刻知道丨全国多地延长婚假,湖南为何只有3天?

对于具体的婚假天数,各省的差距颇大。在取消“晚婚假”后,湖南、浙江、广东、山东、湖北等多地为3天,而甘肃、山西则将原有的“晚婚假”拉平,可以休30天婚假。在黑龙江、河南、陕西等地,若主动参加婚检,可以获得额外的婚假“奖励”。

湖南婚假时间短,但产假福利多

都是结婚,为什么婚假不像国庆、春节等假日一样,做到全国一致?

据了解,各地的婚假时间是基于人口与计划生育法以及各省人口与计划生育条例来制定的。此前各地普遍把3天作为婚假的执行基础时长,3天以上的长婚假多源于额外增加的晚婚晚育假。但2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。此后,各地陆续启动本地人口与计划生育条例修订,有的省份将原有晚婚晚育假并入婚假,但也有地方仅删除晚婚晚育假相关规定。像湖南就属于后者,法定婚假为3天。

尽管婚假不长,但湖南在产假、陪护假等假期上给的福利还是很充裕的。2021年,新修订的《湖南省人口与计划生育条例》规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假60天,总计158天;男方享受护理假20天。同时,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

时刻知道丨全国多地延长婚假,湖南为何只有3天?

2月14日,益阳市安化县民政局,新人们手牵手相约未来。

用事假来延长婚假,可行吗?

法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、婚假和奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假等假期都有相关法律法规的规定。若符合休假条件,可以进行休假或者向单位申请休假,都是“有法可依”的。

事假通常指员工因私事或其他个人需要请的假,我国《劳动法》和《劳动合同法》中对“事假”没有明确规定。

区别于其他法定节假日、婚假、产假等国家法定的假期,事假批准的决定权在单位。因此,如果劳动者打算用事假来延长婚假,应得到单位批准。同时,员工休法律法规规定的假期,用人单位是不应该扣除工资的。对于其他休假(例如事假),用人单位可以按照员工请事假的天数扣除工资,但不得扣除双倍或多倍工资。

法院指出,用人单位和员工应当互相体谅,员工应当对自己的工作情况负责,在履行完整的请假手续后进行休假,若有急事,可考虑和单位进行协商,优先休法律法规规定假期,次之考虑请事假。

休假知识点,来了!

带薪年休假有多少天?没休的年假该如何进行补偿?……休假事关自身权益,以下知识点需掌握↓↓

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「提示」婚假、产假遇到2019年春节,顺延or不顺延?

「提示」婚假、产假遇到2019年春节,顺延or不顺延?

正在休婚假、产假的你,遇到春节假期,可不可以顺延呢?

市人社局说,2019年春节放假期间,农历正月初一(2月5日)、初二(2月6日)、初三(2月7日)为法定假。婚假、生育假、陪产假可顺延三天,但是产假不可以顺延哦!详见↓

「提示」婚假、产假遇到2019年春节,顺延or不顺延?

资料:市人社局

编辑:周飘

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页面缓存最新更新时间: 2023年06月19日星期一

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