本文由四平律师编辑整理，多位从业19年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。
文章目录：【案情回顾】
张先生为甲公司的员工，2015年因与前妻感情不和双方离婚。同公司的员工韩女士的丈夫在2013年因车祸去世，现独自一个人抚养孩子。离婚后，张先生因工作原因与韩女士的接触较多，后双方逐渐产生感情，并于2019年8月登记结婚。结婚后二人打算带着孩子去旅游，增进家庭感情，便向甲公司申请婚假，但甲公司却答复称因张先生与韩女士都是再婚，两人分别在之前的婚姻中已经休过婚假了，再婚就不能再享受婚假待遇，如果要请假就要按照规定扣除相应的工资。张先生想知道甲公司的答复正确吗？
【作者解答】
1、张先生与韩女士虽为再婚但仍享有婚假待遇。
我国劳动和社会保障部办公厅 在《关于对再婚职工婚假问题的复函》中答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”本案中张先生和韩女士虽为再婚，但与初婚者的法律地位相同，因此甲公司应当按照初婚职工一样给予双方婚假待遇。
2、甲公司应按照劳动合同规定的标准支付张先生与韩女士婚假期间的工资。
我国劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知中第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
那么按照上述规定，结合本案案情，张先生与韩女士依法享有婚假待遇，甲公司应当给予二人婚假待遇，且在婚假期间按照劳动合同规定的标准支付张先生与韩女士的工资，不得扣除二人婚假期间的工资。
实习律师 王晓钰
众所周知，婚假是劳动者结婚时依法享受的假期，虽然各地的婚假长短不一，但是总归能享受到很长一段时间的带薪休假。但有些同学就认为婚假只是头婚才可以享受，复婚、再婚不可以享受了，事实究竟如何呢？
案例：某企业员工张某与李某于2017年结婚，公司按照规定批准了二人的婚假。2010年由于感情不合办理了离婚手续，但是并未从公司离职。日前，二人以复婚为由向公司申请婚假。老板以对方此前已经休过一次婚假，不可以再次申请，遂让HR吴六拒绝此事，这让吴六犯了难，应该拒绝吗？
那么像案例中所述，张某与李某再婚这种情况，是否可以再次休婚假呢？照例，先翻一翻法律规定：
劳动法
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律中并未明确对结婚情形（头婚、复婚、再婚）做出具体规定，但不管是头婚、复婚、再婚，只要是受我国婚姻法保护的结婚情形，都可以依法享受婚假。因此，案例中张某与李某有权向公司申请婚假，单位不得拒绝。
同理，用人单位的女性劳动者生育子女时可依法享受产假待遇，符合国家或当地政策允许的二胎、三胎也可依法再次享受产假，并不因其初次生育享受过假期而受到影响。
最后，落到实操上，HR吴六应当给老板科普劳动法中的相关规定，并建议老板从关怀员工的角度给予张某李某婚假并送去相关祝福，这会让他们休假回来更努力工作哦！
好啦，今天的话题就讲到这里，我们下次再聊！
许多人的第一次婚姻可能并不是非常的美满，最终并没有一直相伴走到底，而是以离婚收尾。而后一些人可能会再次找到真命天子/女结第二次婚，那么二婚还会不会有婚假？下面就由法律智囊团为您解答。
【案例】
市民王先生于两年前第一次结婚，经历了一段仅为时一年的失败婚姻后，终于遇到了真爱。两人准备于今年结婚，可没想到，请婚假的过程中却并不是很顺利。
公司认为，王先生在两年前就请过一次婚假，已经将婚假次数用完了。想让王先生请事假。
王先生认为二婚也是结婚，凭什么要请事假呢。
【律师说法】
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
值得注意的是，再婚年龄达到晚婚的标准，可享受法定婚假、但不能享受晚婚假。
2019年二婚婚假规定如下：
一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二：婚假天数规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。有的婚假时间比较少，如仅为3天的天津、山东、浙江等地，也有婚假时间比较长、共有30天的山西、甘肃等。
原来在我国，二婚与头婚都是享受婚假待遇的，除了晚婚假外，其他婚假待遇还都是相同的。
来源：法律智囊团
陕西省婚姻法休假？陕西省婚姻法休假规定文件
【本文标题和网址，转载请注明来源】离婚后还能享受婚假吗(离婚后还可以休产假吗) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/358434.html
首页
找律师