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文章目录：来源：银川发布
最近
不少人关心
今年的“520”在周六
是否可以办理结婚登记呢？
发布君了解到
今年的“520”虽然是周六
但为满足广大适婚青年
当天办理结婚登记的需求
银川市三区婚姻登记处
实行预约办理
具体内容往下看
兴庆区
01
预约登记的条件
1. 符合法定结婚条件，且必须有一方为宁夏户籍居民；
2. 双方户籍均不属于银川市，但长期居住在兴庆区的，有宁夏户籍的当事人须办理在兴庆区的有效居住证；
3. 当事人双方互相了解身体状况。建议新婚当事人提前进行免费婚前医学检查。（注：持婚检报告可增加三天婚假）
02
结婚登记所需材料
1.双方有效身份证、户口簿原件、3张两寸近期红底合影免冠证件照片；
2.双方户籍均不属于银川市的，须提供有宁夏户籍当事人在公安部门出具的有效居住证；
3.现役军人另须出示军官证、士兵证或警官证（有效期内）等，并提供团级以上政治部门出具的《军人婚姻登记证明》。再婚的需持离婚证、法院调解书或判决书（初审判决的要有生效证明书）；丧偶的当事人需到派出所将本人婚姻状况改为丧偶。特殊情况的请致电咨询；
4.户口簿上记载的姓名、身份证号、婚姻状况等个人信息，要完备并与身份证和其它证件一致，不能有手写、涂改，不一致应先到相关机关去更正，公章不清晰或漏盖的情况，需先补盖。身份证丢失、过期或损毁的可以用临时身份证。
03
预约登记办理数量
根据兴庆区婚姻登记工作实际情况，当日结婚登记预约数量定为130对，另：现役军人、消防队员、警察凭证件优先办理，不受数量限定。（未预约的建议在工作日办理）
04
网上预约时间和工作时间
预约时间：
5月13日～5月19日，约满为止。
5月20日工作时间：
9:00—12:00
13:00—17:00
05
预约方式
1.“宁夏民政”微信公众号
2.“我的宁夏”APP
打开“我的宁夏”APP，首页主题服务专区里点“更多”，进入后找到民政服务，点击“民政云公共服务”进入，点击“婚姻预约”进入预约程序。
06
兴庆区婚姻登记处地址、咨询电话
兴庆区民政局婚姻登记处地址：
银川市海宝东路与友爱路交叉口东北500米，兴庆数字经济产业园北侧一楼
导航地址：
银川市兴庆区民政局婚姻登记处
联系电话：
0951-6025980
注意事项：
为最大的满足新人们的结婚登记需求，合理安排等候时间，当天只受理提前预约的结婚登记，不受理其他业务，未进行预约的建议正常工作日进行办理。
金凤区
01
预约登记条件
1.区内一方当事人为银川市三区两县户籍；
2.区内至少有一方为宁夏户籍（携带银川市金凤区居住证）；
3.部队驻地为银川市金凤区、入伍前常住户口所在地为银川市金凤区或者另一方常住户口所在地在宁夏回族自治区的现役军人（携带银川市金凤区居住证）。
02
证件材料
1.有效身份证原件或临时身份证（有效期内）。
2.户口簿（户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致，户口簿首页、本人页须加盖户口专用章、承办人签章，印章不齐全的需到公安部门加盖或更换新的户口簿）。
3.现役军人办理结婚登记应当提交本人居民身份证原件、军人证件和部队团以上政治机关出具的军人婚姻登记证明原件。
4.相关的其他证明材料：居住证、离婚证、民事调解书、民事判决书等。
5.双方当事人需提交3张2寸近期红底免冠合影证件照片。
03
预约登记办理数量
根据当事人需求情况，5月20日当日预约结婚登记120对，未预约的不予办理。
现役军人、消防队员、警察凭证件优先办理，不受数量限定。
04
预约登记办理具体时间、联系方式、地址
预约登记日期：
5月13日—5月19日
预约登记时间：
9:00—12:00，13:00—17:00
预约方式：
网上预约（搜索微信公众号：宁夏民政，根据流程预约，“我的宁夏”APP预约根据流程预约）。
预约电话：
0951—5012262（预计当天电话较多，请耐心拨打）
05
结婚登记程序
当事人在预审台有序排队，证件预审后发放序号牌。持序号牌和证件在复印区免费复印。复印后在等候区等候，听取叫号后进入大厅办理。
06
注意事项
为合理安排办理结婚登记的等待时间，最大程度满足新人们的结婚登记需求，5月20日当天，金凤区民政局婚姻登记处只受理结婚登记业务，不受理其他业务。未进行预约的，建议在正常工作日进行办理。
金凤区民政局婚姻登记处地址:
银川市阅海湾中央商务区全球汇一楼（请用高德或百度地图搜索“金凤区婚姻登记处”，可乘坐公交车34路、19路到团结路凤临路口下车）。
西夏区
01
结婚登记条件
1.双方当事人必须符合法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。宁夏户籍少数民族男不得早于20周岁，女不得早于18周岁；
2.双方当事人必须是自愿和无配偶；
3.双方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系；
4.双方当事人一方或双方户籍为宁夏回族自治区的内地居民；
5.双方当事人共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理；
6.双方当事人提供的证件原件，必须是合法、完整、真实、有效。
7.为了当事人双方能够互相了解身体状况，建议新婚当事人提前进行免费婚前医学检查。西夏区婚前检查医院为自治区中西医结合医院（婚检电话0951-3921202）注：持婚检报告可增加三天婚假。
02
预约登记办理数量
5月20日当日预约结婚登记80对。未预约的不予办理。
另：现役军人优先办理，不受数量限定。（现役军人须驻西夏区部队官兵）
03
结婚登记需准备的材料
1.户口证明原件（户口簿或在有效期内的户籍证明；现役军人提交团级以上政治部门出具的《军人婚姻登记证明》）；
2.居民身份证原件（现役军人另须出示有效军官证、士兵证或警官证等）；
3.双方户籍地与居住地不在同一地市的，选择在居住地办理业务时，必须携带具有宁夏户籍当事人的有效居住证；
4.离婚的当事人申请结婚登记时，户口簿上婚姻状况一栏与实际婚姻状况不一致的请到户籍所在地派出所变更，并提供离婚证明（离婚证、法院调解书、法院判决书），丧偶的当事人需到派出所将本人婚姻状况改为丧偶；
5.双方当事人提交3张2寸近期红底合影半身免冠证件照片（需露出五官，不能使用婚纱照、浓妆照、艺术照）。
04
预约方式
婚姻当事人可以通过微信添加朋友功能搜索“宁夏民政”公众号，点击“关注”进入，点击下方“民服务”进入，点击“婚姻预约”进入预约程序。
或打开“我的宁夏”APP，首页主题服务专区里点“更多”，进入后找到民政服务，点击“民政公共服务”进入，点击“婚姻预约”进入预约程序。
预约时间请提前1－7天。
05
办理具体时间地址
办理登记时间：
5月20日
9:00—12:00
13:00—17:00
咨询电话：
0951—2078363
西夏区婚姻登记处地址:
银川市西夏区贺兰山西路与丽子园北街交叉口向北300米西夏区市民服务大厅二楼。（导航地址：银川市西夏区市民服务大厅。）
06
幸福邀约
5月20日10:30在西夏区风情园举办“情定风情、浪漫520”，届时将有“紫霞”和她的“至尊宝”为20对领证新人颁证送福，有意者请致电0951－2078363，提前预约。
另，凡持有5月20日西夏区民政局颁发的结婚证，可当天免门票游西夏风情园。
请新人朋友们
理性对待各种“特殊”日子
来源：银川新闻网
任己行于2019年2月22日领取结婚证。
2019年3月1日，任己行应聘九马公司职位，填写应聘登记表婚姻状况栏为：已婚。
2019年3月5日，任己行与公司签订固定期限自2019年3月5日起至2020年3月4日止的劳动合同。合同约定，每月为11000元。
2019年5月16日，任己行向公司提交员工请假单，请假事由为回老家结婚。时间自2019年5月27日至6月10日，共计15天。公司人事未予接收，并在微信中回复任己行“婚假以结婚证的登记时间为准”。
2019年5月22日，任己行再次向公司提交员工请假单申请休婚假。公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。
看到公司不批准，任己行直接于同年5月29日回老家举办婚礼。
2019年5月30日，公司向任己行邮寄返岗通知书，要求任己行于5月31日返回公司报到履行工作职责。任己行次日收到返岗通知书。
但任己行仍不予理睬。2019年6月3日，任己行与妻子去日本旅行，6月11日才返回公司。
2019年6月12日，公司向任己行出具解除劳动合同通知书，以任己行于2019年5月29日起无故不来公司上班，未经公司同意至今无故旷工达12天（不含法定节假日及休息日），且未告知公司，决定于当日正式与任己行解除劳动关系。
任己行遂申请劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金及婚假期间的工资待遇。仲裁委于2019年6月28日出具仲裁申请时间确认书后，任己行起诉到法院。
一审判决：任己行于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，公司不得拒绝
一审法院认为，《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第一款规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。《南京市人口与计划生育规定》第十七条规定，对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定，全面履行各自的义务。因此，本案任己行作为公司的员工，依法享有休婚假15天的法定权利。公司作为用人单位，依法负有给予任己行休婚假的义务。
根据本案事实，任己行于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，客观上不可能休满15天婚假。因此，公司在任己行提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由，对任己行的婚假申请不予批准，无事实和法律依据，属于拒不履行法律法规规定的用人单位应当承担的义务的行为。该行为侵犯了任己行休婚假的法定权利。
基于以上事实，本案任己行根据其领取结婚证后确定的婚期和行程，旅行结婚而未到岗上班，并非无故旷工。因而公司出具的解除劳动合同通知书中作出任己行无故旷工12天且未告知其公司的认定，与客观事实不符。
因此，公司认定任己行严重违反其公司规章制度的理由不能成立。公司向任己行作出的解除劳动合同通知属于违法解除与任己行的劳动合同。任己行要求公司支付2019年5月1日至6月12日期间未予发放的工资及违法解除劳动合同的赔偿金的请求，符合法律规定，一审法院予以支持。
综上一审法院判决公司一次性支付任己行5月份工资差额4120元（11000-4835-1165-880）、6月份工资3540.22元(11000元÷21.75×7)，合计7660.22元及违法解除劳动合同的赔偿金10333.33元〔（10000元×2+11000元）÷3×0.5×2〕。
公司上诉：婚假是工作期间结婚而享受的照发工资待遇的休假，你在入职前就结婚了，怎么好意思在我公司享受婚假？
公司不服，提起上诉，理由如下：
1、一审判决只是简单机械套用法律法规的直接规定，审理内容未围绕案件基本事实，致使判决脱离实质事实。
一审判决只是简单机械套用法律法规的直接规定，论证逻辑可以简单归纳为：法律规定员工有休婚假的权利，而任己行以前并没有休，而事实上任己行休假中确实也是在办婚礼，所以任己行提出的休婚假及脱岗行为都是合理的。
2、任己行的情况不属于在本公司享受婚假福利的范围。
婚假是工作期间结婚而享受的照发工资待遇的休假。适用的对象是在职时领证结婚的情况，是对持续职业状态的一种安排。如要突破适用于在职时领证结婚状态，则是需要有法律、法规的明确授权，否则不能成为强加于用人单位的义务。
公司在制度规定中也己经将这种情况排除在外，这种管理规范并不违反法律规定。
3、一审法院完全忽视任己行主观上有重大过错，而此重大过错直接导致公司解除劳动合同。
任己行入职前的个人陈述、《应聘登记表》，入职时的《新员入职登记表》及入职后的《员工入职承诺书》，婚姻状态皆为“已婚”。这可以理解为劳动合同的双方认可无异内容。
任己行的披露义务。任己行对于自身的婚姻状态的真实陈述并不是完全披露义务的全部。对于任己行己经登记结婚但仍需休婚假的要求应当向用人单位准确、及时、完整披露。即使是任己行提出请婚假的情况下，仍然没向公司单位提交结婚证复印件，直至单位要求返岗后才向单位提交。
任己行请假程序严重违反用人单位的管理规章，且故意、放任心理明显。
一审判决主文中明确写道：“我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定，全面履行各自的义务。”在本案中，任己行并未履行的完整披露、友好协商、合规请假、遵守劳动制度、合理照顾用人单位关切的义务。
二审判决：员工入职时并未隐瞒其已婚的婚姻状况，公司拒绝婚假申请没有正当理由
二审法院认为，一审法院依据《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育规定》并结合本案事实，认定任己行在公司享有休婚假权利，并无不当。公司的任己行入职时已婚、不应当享受婚假福利的上诉理由，无法律依据，本院不予支持。
关于公司提出的任己行未尽披露义务、请假程序违反公司规章制度的上诉理由。本院认为，民事诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
本案中，任己行在入职时并未隐瞒其已婚的婚姻状况，公司未能提交证据证明其拒绝任己行的婚假申请有正当理由、亦未能证明任己行严重违反了公司规章制度。结合本案事实，一审法院认定任己行并非无故旷工、未严重违反公司规章制度，亦无不当。故对于公司的该上诉理由，本院不予采信。
综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
案号：（2019）苏01民终11218号（当事人系化名）
婚姻登记注意什么手续 婚姻登记注意什么手续办理
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