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昆山2017年婚假多少天(昆山婚假规定)

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  • 2023-06-10 12:39:11
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在这幅名作中,品味当年的人间烟火

作者:陈俊珺

北宋张择端的《清明上河图》可谓是最受欢迎的国宝级画作之一,历代模仿者不绝。明代大画家仇英也画过一幅《清明上河图》,许多人对这幅画却知之甚少。

这两幅相距400余年的同名画作之间究竟存在着怎样的关联?书画鉴定专家、上海博物馆书画部原主任单国霖对此进行了一番考辨与研究。

仇英《清明上河图》中“春台戏”场景 图片由被访者提供

从张择端到仇英

在中国绘画史上,几乎没有哪张画有《清明上河图》那样的“超人气”待遇,不仅受到历代皇室、官员与老百姓的喜爱,而且仿摹本不绝。

据单国霖研究,《清明上河图》现存的各种摹本、异体本和新创本共有117本之多,流传于全世界各地。其传播之广、影响之深远,在中国绘画史乃至世界艺术史上实属罕见。自上世纪50年代以来,对《清明上河图》的讨论就延续不绝,这在艺术研究史上也是少有的,可以说已经形成了“清明上河图学”。

《清明上河图》的模仿者虽多,但艺术水平参差不齐,其中画技最精湛的要数明代大画家仇英。据记载,仇英在明嘉靖年间的1542年开始动笔,历时近3年完成了这一浩瀚工程。在这幅高0.34米、长7.97米的《清明上河图》中,他以工笔重彩精心描绘了明代苏州地区的上百个场景。它们既相对独立,又整体融合,1497个形态各异的人物,可谓一卷百幅,气势如虹。

仇英的《清明上河图》也有许多仿本。2011年之前,辽宁省博物馆所藏的简称“石渠本”《清明上河图》,一直被认定为仇英的真迹。2010上海世博会上还曾展出过这幅作品。近年来,一本原由吴荣光、裴景福等藏家收藏,著录于《辛丑销夏记》《壮陶阁书画录》的“辛丑本”《清明上河图》面世,引发了学术界的热烈讨论。众多专家学者对此图进行了精细的艺术分析和缜密的资料考证,最终,“辛丑本”被认定为仇英《清明上河图》的真迹。

与张择端的《清明上河图》相比,人们对仇英的《清明上河图》知之甚少。在鉴定真本的过程中,学界对这幅画的研究也逐渐深入。“仇英的这幅画其实并不是对张择端同名画作的简单重复,两图是各自独立的原创作品”,单国霖告诉记者。仇英并未在画中自题“清明上河图”或“摹张择端清明上河图”等字样,他的本意并非照仿或照摹张择端的作品。尽管在画作的总体构图布局上,仇英沿袭了张择端《清明上河图》的结构,即从郊外到虹桥、城门、城内大街,再到城外的顺序,但仇英所画的是明代中期的苏州,而张择端所绘的是北宋神宗、哲宗朝汴京的市井风貌。两幅作品的社会背景、内容及历史价值、艺术价值也不尽相同。

包罗万象的明代图景

据考证,仇英在《清明上河图》中所描绘的事物与景象几乎都有历史依据可循,他并非凭空虚构,而是真实地再现了明代中期苏州地区的“人间烟火”。与张择端的《清明上河图》相比,仇英的这幅画究竟有哪些独有的看点呢?

从右至左逐步展开长卷,城外郊野最先引人注目的是热闹的“迎娶图”。前引有扛彩灯的队伍和吹喇叭、敲鼓、吹箫的乐队。紧随着持灯笼、披红带的是当傧相的童男、童女。披红戴花轿内坐着的是新娘,有四人抬轿,轿旁随行的女子为伴娘。轿后的仆从拿着结婚物品。最后两位是骑马者,红衣戴冠的是新郎,另一位是伴郎。这一迎亲的场面真实地反映了明代苏州婚嫁的迎娶习俗。

“春台戏”是当时最受欢迎的娱乐活动之一。明代中期,南戏十分盛行,《荆钗记》《白兔记》《拜月亭记》《杀狗记》被称为南戏四大名剧,亦称“四大奇观”。南戏后来逐渐发展为四大声腔:海盐腔、余姚腔、弋阳腔与昆山腔。《清明上河图》中正在演出的是《白兔记》。仇英笔下的戏棚十分讲究,木桩席顶、围栏幔帐,隶书“今古奇观”的匾额横挂于檐下。台上的演出精彩,台下的戏迷看得津津有味。上百位观众神态各异,他们大部分在专注地看戏,也有议论的、举手叫好的、与熟人打招呼的,还有抱着孩子远道赶来看戏的。

在城外的大运河上,有许多行驶或停泊的漕运船、载客船、小快船等。最醒目的是一艘官船,在它前后有三艘护航船鸣锣开道,中间的主船高轩宽敞,船身绘有龙纹,场面宏大威风,前舱挂的红牌上写有“大学士”几个字。中舱内端坐着一名官员,神情肃穆,后舱的家眷正在喝茶。单国霖解释说,明代中期,苏州有不少文人进京为官,据时间推算,船中所坐的应当是文渊阁大学士王鏊。仇英很有可能见过王鏊船队的排场,因而描绘得细致生动。

岸边“论辩”的人群也颇有看点。虽然观者不知他们在论辩什么,但从他们的表情可以看出是因发生纠纷而争执。仇英在论辩人群的背后绘有一处乡绅院落,茅舍内有一乡绅与一位白发老人在谈话。这是在告诉观者,乡绅、老者正在解决论辩的事件,这是明代民间的一种“调解”机制。

明代苏州地区的商业、手工业十分发达,仇英笔下描绘了各色店铺,其中有多处描绘了售画、作画、书画装裱的场景。当时苏州的字画装裱手艺高超,号称“吴装”,有“装潢能事,普天下之,独逊吴中”之说。这幅包罗万象的作品还反映了明代苏州政治、军事、艺术、宗教、科技各方面的图景。如图中的巡检司衙门、兵戎练武场等场景,均为张择端《清明上河图》中所未见的。

色彩大师与界画高手

仇英画人物可谓一绝,他最知名的作品莫过于《汉宫春晓图》。在《清明上河图》中,他一共画了1497个人物,大部分是辛勤劳动着的平民百姓,还有丰衣足食的官宦商人、皇亲国戚。仇英是漆彩工出身,从小浸润于市井生活,对民间的人物风情十分了解,无论描绘哪一种人,都动感传神、惟妙惟肖。

仇英还是一位界画高手。在山水画中画好建筑物并非易事,有时需用界笔、直尺等工具来描绘。以建筑物为主体的画又称为“界画”。仇英在界画领域有着很高的造诣,他将界画很自然地与山水画融合在一起。《清明上河图》中的界画主要集中在第三段,仇英一共画了三组宫廷楼宇,线条流畅明快,工整细密且华丽端庄,有一种古雅厚实的风趣。

仇英绘画的最大特色是讲究青绿山水。青绿山水是一种高古的画法,使用的主要材料是石青与石绿,再配以其他颜料。漆彩工出身的仇英十分擅长调配颜色,创造出适合自己需要的绘画色彩,这是一般画家所难以掌握的,也是仿造仇英作品最难之处。

青绿山水的代表人物是唐代的李思训父子。到了明代,几乎无人接过青绿山水的衣钵,文徴明也画青绿,但以“小青绿”为主。仇英不仅将青绿山水的原韵原味继承了下来,还将工笔、设色融为一体加以创新。在《清明上河图》中,仇英将大青绿的特色表达得恰好处,用七八十种色彩将这幅巨图描绘得艳丽而不媚俗,富丽堂皇又精巧细密。(陈俊珺)

未婚先孕可以享受产假吗?产假期间工资怎么领取?

未婚先孕可以享受产假吗?产假期间工资怎么领取?


产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

女方未婚先孕,在社会上会被他人评头论足,称其行为不检点,对于女方工作生活造成困扰。女方未婚先孕的某些权益也有所限制,例如婚假产假等,但大可不必担心,未婚先孕同样享受产假。

01

法律规定

2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

这也就意味着,除国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性外不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当批准。但是,鉴于未婚生育违反了计划生育政策,不能和符合计划生育政策的员工一样,享受到产假期间的相关待遇,如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的生育津贴(产假工资)等。

02

生育权益

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享有以下权益:

1、女职工生育享受不少于90天的产假。

2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

5、机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的,由其所在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩的住院费和医药费自理,产假期间停止其工资福利待遇;三年内不得被评为先进个人、不得提职,并取消一次调级。

03

权益维护

虽然未婚先孕可以享受产假,孕妇最关心的是现实如果出现单位不让休那么天怎么办?

未婚先孕女职工在遇到起自身合法权益受损时,例如产假不能照常休等,可以这样做:

1、熟知相关法律规定,跟公司HR沟通,尽量双方协商处理好;

2、向当地劳动监察大队投诉举报;

3、寻求法律援助,向未婚先孕专业的律师咨询求助。

04

产假期间工资如何发放

1、保胎假,工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

2、产前假,工资按八成发。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假,领生育津贴

产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

(1)如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。

(2)如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

05

注意事项

需要注意的是,各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。

部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

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