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文章目录：11月22日下午
#网民称婚假太短年轻人没空结婚#
这一话题冲上热搜第三
引发广泛关注
官方回应了，
并带来好消息！
除了婚假，
还有这些假期也有新消息！
快跟小编一起来看看吧
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婚假太短年轻人没空结婚？官方回应了
近日，有网友留言表示，“四川婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚”。
11月18日，四川省人力资源和社会保障厅表示，国家规定婚假为3天，国家正在对婚假制度进行调整，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
记者注意到，已有多地网友咨询政策调整情况：
据悉，2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：
符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；
晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；
结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
据媒体此前报道，对于“另给予路程假”的情况，早在2017年全国人大代表侯玉雯就注意到，“路程假没有具体规定，难以得到保障”。侯玉雯认为，我国地域广阔，自改革开放以来，婚姻半径越来越宽广，从跨乡镇，到跨县市、跨省，甚至出现了不少跨国婚姻。
“这种现象很普遍，也导致了异地嫁娶增多。”侯玉雯表示，一些异地嫁娶在路途上用的时间都要3天，废除“晚婚假”后，国家法定的3天婚假已不适应实际需要，建议国家将法定婚假延长至7天。
关于婚假、产假，多地有调整
据不完全统计，截至11月，多地已经公布了人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。
婚假
江西增加婚假15天（达到18天），安徽是在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》。《条例》将于2022年1月1日起施行。
在奖励与社会保障方面，上述《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
育儿假
江西、四川和贵州均规定，子女3周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。
黑龙江明确设立育儿假，规定用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发。
山西规定的每年育儿假天数更多，“符合规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。”其中，符合条例规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
产假
江苏对产假和陪产假有了一些调整，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天，男方享受护理假不少于15天。
近日，安徽明确，对符合《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假。
江西明确规定，产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天）。
吉林对产假和陪产假天数不做具体规定，仅明确“按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体办法由省人民政府制定”。（本文来源：中国青年报、人民网、广州日报等）
来源： 央视新闻客户端
11月22日下午
#网民称婚假太短年轻人没空结婚#
这一话题冲上热搜第三
引发广泛关注
官方回应了，
并带来好消息！
除了婚假，
还有这些假期也有新消息！
婚假太短年轻人没空结婚？官方回应了
近日，有网友留言表示，“四川婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚”。
11月18日，四川省人力资源和社会保障厅表示，国家规定婚假为3天，国家正在对婚假制度进行调整，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
记者注意到，已有多地网友咨询政策调整情况：
据悉，2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：
规定：
符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；
晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；
结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
据媒体此前报道，对于“另给予路程假”的情况，早在2017年全国人大代表侯玉雯就注意到，“路程假没有具体规定，难以得到保障”。侯玉雯认为，我国地域广阔，自改革开放以来，婚姻半径越来越宽广，从跨乡镇，到跨县市、跨省，甚至出现了不少跨国婚姻。
“这种现象很普遍，也导致了异地嫁娶增多。”侯玉雯表示，一些异地嫁娶在路途上用的时间都要3天，废除“晚婚假”后，国家法定的3天婚假已不适应实际需要，建议国家将法定婚假延长至7天。
关于婚假、产假，多地有调整
据不完全统计，截至11月，多地已经公布了人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。
婚假
江西增加婚假15天（达到18天），安徽是在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》。《条例》将于2022年1月1日起施行。
在奖励与社会保障方面，上述《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
育儿假
江西、四川和贵州均规定，子女3周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。
黑龙江明确设立育儿假，规定用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发。
山西规定的每年育儿假天数更多，“符合规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。”其中，符合条例规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
产假
江苏对产假和陪产假有了一些调整，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天，男方享受护理假不少于15天。
近日，安徽明确，对符合《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假。
江西明确规定，产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天）。
吉林对产假和陪产假天数不做具体规定，仅明确“按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体办法由省人民政府制定”。
栏目主编：秦红 文字编辑：曹飞 题图来源：视觉中国 图片编辑：项建英
来源：作者：央视新闻
关于婚假
有的省只有3天
有的省却有30天
如此大的差距让网友直呼
太！不！公！平！
我们只想愉快地结个婚~
“四川省婚假只有3天，
年轻人根本没有时间结婚”
……
前几天，网友在人民网
“领导留言板”上的这条留言
话题冲上热搜
11月18日，四川省人力资源和社会保障厅做出回应，国家规定婚假为3天，国家正在对婚假制度进行调整，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
为何各地的婚假“长短不一”？
原因是这样
2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的“晚婚假”规定，此后，国家法定婚假为3天。
今年8月，全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修改。此后，多个省份陆续启动省级人口与计划生育条例的修订工作，从已经完成修订的省份来看，多地延长婚假，但不同省份的规定差别较大。同时，一些地方的修订工作正在进行中，因此，一些地区仍执行3天婚假的规定。
小编对一些省份的最新规定进行了梳理
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江苏
3+10 天
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
安徽
3+10 天
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
陕西
3+10 天
在国家规定婚假的基础上增加假期10天。
贵州
3+10 天
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。
吉林
15 天
依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假15天。
青海
15天
依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受婚假15日。
江西
3+15 天
符合法律、行政法规和条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假15天。
河北
3+15 天
依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定婚假外，延长婚假15天。
黑龙江
15+10 天
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10天。
河南
3+18+7 天
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天。
山西
30 天
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天，期间享受与在岗人员同等待遇。
……
3天与30天
不同省份的婚假天数竟相差10倍
那么
婚假制度应如何修订
才能让年轻人愉快地结婚？
当前，外出打拼的年轻人越来越多，办场婚礼大多要从工作地回到家乡。
在北京工作的李芳是黑龙江人，她的未婚夫是广西人，“我们往返两边办婚礼，仅路上就需要三四天，加上婚礼筹备，最少需要七八天。”李芳说。
记者在年轻群体中调查发现
他们普遍认为
10天婚假比较合理
对此——
沈建峰
中国劳动关系学院法学院院长
根据《立法法》的规定，地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不与上位法相抵触的前提下，制定地方性法规。制定地方性的人口与计划生育条例属于地方立法权限。
但在制定过程中，既要考虑地方的实际需要，也要维护法制的统一。各地婚假相差10倍之多，是不正常的现象。
人社部曾称
将对婚假天数统一予以调整
2019年7月，人社部在答复全国人大代表建议时就曾表示，“正在研究婚假和丧事假制度调整意见”。
主要考虑从四个方面予以明确：
一是明确婚丧假适用主体范围。按照公平的法律原则，明确各类企业主体都应平等履行相应义务。
二是明确婚丧假天数标准。对婚假和丧假的天数统一予以调整，并统筹考虑企业生产经营成本。
三是明确相关法律责任。对未依法落实规定的企业，明确法律责任。
四是明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。
除了调整婚假的法律法规，沈建峰认为，法定婚假天数仅仅是法律规定的婚假最低标准，用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上，协商约定更长时间的婚假，满足实际需求。
此外
对30天的婚假
很多网友坦言
“有假也不敢休”
疑虑大概是：
单位会准我这么长的假？
有了假，工资福利是否会缩水？
女职工就业歧视会不会更加严重？
等等……
对此，沈建峰认为，法定假期设置要与社会经济发展相适应，在休假天数、是否带薪等问题上，要平衡好劳动者休假需要、企业负担之间的关系，唯有这样才能“让企业落实起来不再犹豫，让年轻人休起来更有底气”。
小编有话说
关于婚假
政策仍在修改与完善中……
期待国家政策能够更加兼顾公平
期待地方出台切合实际的指导性意见
也期待好政策真正落到实处
多管齐下
营造良好的实施环境
让年轻人把结婚这件大事
办得顺利、风光、体面
来源： 工人日报
深圳市2018年婚假和产假(深圳市2018年婚假和产假是多少天)
【本文标题和网址，转载请注明来源】吉林省最新婚假(吉林省婚假规定2020) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/357674.html
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