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文章目录：河北雄安人力资源服务有限公司项目员工岗位招聘公告
河北雄安人力资源服务有限公司（以下简称雄安人力公司）根据工作需要，现面向社会公开招聘项目员工，工作地点在雄安新区，从事工程管理、出纳等相关工作。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
招聘岗位及岗位要求详见下表或招聘报名页面。
（点击图片查看大图）
三、报名时间及方式
1.报名截止时间：招满即止。
2.报名方式：应聘人员登录雄才网进行报名。
四、人员管理
聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同，办理手续后安排到相应岗位工作。
五、注意事项
1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
六、报名咨询
1.咨询电话：0312-5619956、0312-5619961
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）
河北雄安人力资源服务有限公司
2023年4月9日
（来源：雄安人才服务）
分公司出纳的主要工作内容是什么？
分公司出纳的主要职责是做好分公司总监的参谋并切实履行财务监督职能，保证公司资产和资金安全，全面、准确、规范的反映分公司经营情况；发挥监督职能，确保资产和资金安全。
一、分公司出纳的主要岗位职责
1、费用的日常报销支付
每周二、四报销；金额准确、态度耐心；已提现未报销的现金要当日存行，每日库存现金余额不超过3000元。
2、与合同管理员交接货款
每天下午三点半进行交接；核实现金、支票的真实、有效性；当天款项当天存行；将银行进帐单交会计进行帐务处理。
3、将收入款项汇往总部
及时、准确；无条件执行总部命令，不得延后；分公司行政总监签字；根据银行回单进行账务处理。
4、向总部申请资金拨付
及时、准确；原则上专款专用，特殊情况按照管理要求执行。
5、手工现金银行日记账的登记
依据日记账对现金进行日清日结；及时取得银行回单；账务处理及时、准确、完整；手工账登记差错率不高于2%。
6、办理银行账户的开立、变更及年检业务
账户开立、变更、年检要及时，特别是新公司开户要在工商和税务注册完毕后3个工作日内完成账户开立；账户开立遵守收支两条线的原则；对账户信息严格保密。
7、负责银行余额调节表的编制
及时、准确，差错率为0；对未达账项进行跟踪并及时进行处理，超过15天的未达帐必须报区域财务备案，制作银行作额调节表。
8、负责资金日报的编制和上报
当天业务当天处理；每天上午9：30点前上报，月末上午11：00点前上报；文件名统一为“***分公司***年**月*日资金日报”，工作表名称为“资金日报”；上传文件统一为数值格式，不得有公式，不得改动格式。
9、负责发票的填开和保管
及时；严禁开具无金额、无付款人单位的发票；严禁分公司以任何理由“虚开”或为其他单位“代开”发票。
10、负责域名系统中点击到帐处理
对当日收到的款项按确认原则实时进行现金到帐的录入操作，对不符合上述原则的款项不得录入；必须在当日20：00之前对该系统中已录入但尚未审核的现金到帐完成“审核”操作；每月点击到长差错率不高于1%。
11、负责CRM系统中点击到帐处理
对当日收到的款项按确认原则实时进行现金到帐的录入操作，对不符合上述原则的款项不得录入；每月点击到长差错率不高于1%。
二、分公司出纳的任职资格
1、专科以上学历、初级职称
2、具有较强的专业知识和沟通及分析判断能力、
3、计算机操作熟练、熟悉用友财务软件、
4、熟悉银行结算方式
5、良好的职业道德、工作踏实、认真、有良好的团队合作精神
三、分公司出纳考核指标
1、现金和银行支票收支不及时给公司带来损失除全额赔偿外扣10分
2、日报报表填报不及时扣1分/次
3、发票和支票、印章保管不善，造成丢失或毁损扣5分
4、平台点击到帐不及时扣5分/次
5、完成领导交办的其他工作不及时或被领导提出批评一次扣1分
6、CRM系统或域名系统到帐点击错误扣1分/笔
南京金融公司(南京金融公司招聘信息)
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