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文章目录:婚假调整正在路上
但四川的育儿假已经明确了
对育儿假进行了详细解读
全文如下 一起来看
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调整婚假、设立育儿假
越来越多的假期在路上
你怎么看?
注意,婚假有调整了!多地在修改人口与计划生育条例时相应调整婚假。
多地延长婚假
最长达30天
据人民日报健康客户端不完全统计,目前已有四川成都、江苏南京、天津、安徽、江西等多地明确延长婚假。其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天。《南京市人口与生育服务规定》公布对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天,自2023年2月10日起施行。此外,黑龙江、河南、陕西、宁夏等地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻,增加婚假的规定,河南最长可达28天。2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定,此后国家法定婚假为3天。2021年8月,全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修订。随后,各地陆续启动了本地的修订工作。从已经完成修订的省份来看,多地延长婚假。①
延长婚假
是提高生育率有效手段之一
“特别是现在年轻人作为主力军,生育意愿并不强烈,可能跟现在工作压力大有关系。因此,延长婚假,有可能吸引更多的年轻人愿意结婚,这也是现在提高生育率的有效手段之一。”西南财经大学社会发展研究院院长杨海洋在接受人民日报健康客户端采访时表示,“但同时也要认识到,延长婚假并不意味着可以在提高生育率方面起到决定性作用,因为提高生育率是一个系统工程,需要各方面的配套政策。”②
为何各地婚假差异有10倍?
从各地已公布的修订后的《人口与计划生育条例》来看,不同省份对婚假的规定差别较大。婚假最长的甘肃、山西两省达到30天,与最短婚假3天相比,差10倍之多。2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,国家法定婚假为3天。根据国家相关法律,制定《人口与计划生育条例》,属于地方立法权限。杨海洋指出,“婚假差异是由于各个地方的需求不一样,目前延长婚假的主要是一些经济发展相对比较缓慢的省市,这些省市目前呈现出人口负增长的现象,在人口增长方面有较大压力,急需把人口数量提升起来,以扩充劳动力,拉动消费。”②
延长婚假可在全国推广吗?
“延长婚假,是现在提高生育率的有效手段之一,对于在全国推广是比较看好的。”杨海洋告诉人民日报健康客户端。杨海洋强调,延长婚假在全国推广普及,还需要一系列配套政策。比如对于生育多孩的夫妇,国家可以给予相应的生育津贴、购房补贴,或者通过减免个税、优惠税率来加强税收支持。另外,在用人单位劳动规章制度方面,也需要加强婚假、女性产假、男性陪产假等方面的保障措施。②
本文综合自:
①2023-02-19人民日报健康客户端《多地延长婚假!一图看懂各地婚假天数,最长可达30天》(人民日报健康客户端 赵萌萌)
②2023-02-20人民日报健康客户端《各地婚假最多差10倍,专家:各个地方的需求不一样》(人民日报健康客户端 谷雨微)
(健康时报)
关于婚假
有的省只有3天
有的省却有30天
如此大的差距让网友直呼
太!不!公!平!
我们只想愉快地结个婚~
“四川省婚假只有3天,
年轻人根本没有时间结婚”
……
前几天,网友在人民网
“领导留言板”上的这条留言
话题冲上热搜
11月18日,四川省人力资源和社会保障厅做出回应,国家规定婚假为3天,国家正在对婚假制度进行调整,将适时发布最新婚假政策,以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
为何各地的婚假“长短不一”?
原因是这样
2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的“晚婚假”规定,此后,国家法定婚假为3天。
今年8月,全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修改。此后,多个省份陆续启动省级人口与计划生育条例的修订工作,从已经完成修订的省份来看,多地延长婚假,但不同省份的规定差别较大。同时,一些地方的修订工作正在进行中,因此,一些地区仍执行3天婚假的规定。
小编对一些省份的最新规定进行了梳理
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江苏
3+10 天
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。
安徽
3+10 天
符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
陕西
3+10 天
在国家规定婚假的基础上增加假期10天。
贵州
3+10 天
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天。
吉林
15 天
依法办理结婚登记手续的职工,享受婚假15天。
青海
15天
依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受婚假15日。
江西
3+15 天
符合法律、行政法规和条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假15天。
河北
3+15 天
依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定婚假外,延长婚假15天。
黑龙江
15+10 天
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天,参加婚前医学检查的,增加婚假10天。
河南
3+18+7 天
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18天,参加婚前医学检查的,再增加婚假7天。
山西
30 天
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天,期间享受与在岗人员同等待遇。
……
3天与30天
不同省份的婚假天数竟相差10倍
那么
婚假制度应如何修订
才能让年轻人愉快地结婚?
当前,外出打拼的年轻人越来越多,办场婚礼大多要从工作地回到家乡。
在北京工作的李芳是黑龙江人,她的未婚夫是广西人,“我们往返两边办婚礼,仅路上就需要三四天,加上婚礼筹备,最少需要七八天。”李芳说。
记者在年轻群体中调查发现
他们普遍认为
10天婚假比较合理
对此——
沈建峰
中国劳动关系学院法学院院长
根据《立法法》的规定,地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与上位法相抵触的前提下,制定地方性法规。制定地方性的人口与计划生育条例属于地方立法权限。
但在制定过程中,既要考虑地方的实际需要,也要维护法制的统一。各地婚假相差10倍之多,是不正常的现象。
人社部曾称
将对婚假天数统一予以调整
2019年7月,人社部在答复全国人大代表建议时就曾表示,“正在研究婚假和丧事假制度调整意见”。
主要考虑从四个方面予以明确:
一是明确婚丧假适用主体范围。按照公平的法律原则,明确各类企业主体都应平等履行相应义务。
二是明确婚丧假天数标准。对婚假和丧假的天数统一予以调整,并统筹考虑企业生产经营成本。
三是明确相关法律责任。对未依法落实规定的企业,明确法律责任。
四是明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。
除了调整婚假的法律法规,沈建峰认为,法定婚假天数仅仅是法律规定的婚假最低标准,用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上,协商约定更长时间的婚假,满足实际需求。
此外
对30天的婚假
很多网友坦言
“有假也不敢休”
疑虑大概是:
单位会准我这么长的假?
有了假,工资福利是否会缩水?
女职工就业歧视会不会更加严重?
等等……
对此,沈建峰认为,法定假期设置要与社会经济发展相适应,在休假天数、是否带薪等问题上,要平衡好劳动者休假需要、企业负担之间的关系,唯有这样才能“让企业落实起来不再犹豫,让年轻人休起来更有底气”。
小编有话说
关于婚假
政策仍在修改与完善中……
期待国家政策能够更加兼顾公平
期待地方出台切合实际的指导性意见
也期待好政策真正落到实处
多管齐下
营造良好的实施环境
让年轻人把结婚这件大事
办得顺利、风光、体面
来源: 工人日报
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