本文由朝阳律师编辑整理，多位从业22年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。
文章目录：新入职了一家公司，如何拉近和同事之间的距离，尤其是在日后工作上经常打交道的同事。
在新人欢迎聚餐时，敬酒时，不要干巴巴的说“您好，请多多关照！”之类的笼统话，可以针对性的对敬酒的同事加一些修饰词，让普通同事感觉到自身的闪光点，让领导觉得你是个有观察力、有心的员工。
比如：面对新同事A、主管B、总监C以及总经理D，在前期HR介绍以及自己的观察发现：
同事A是个女生，岗位是QA, 负责产品测试, 以后工作上会频繁和她沟通甚至会产生矛盾；主管B是个技术宅，能力很强，但不爱说话；总监C是个大肚子男，平时爱喝酒应酬，工作上喜欢吹牛画大饼；经理D是技术出身，一路走到管理岗位，注重产品产出，关注员工工作效率。
在聚餐敬酒环节：“A姐，很高兴认识你，我是新来的开发人员，我们以后工作上可能会频繁接触，需要相互合作和理解，让我们携手共进，共同打造优秀的产品。”
“B主管，我听说您在技术方面很厉害，我也是一个热爱技术的人，以后我一定会向您学习的。"
“C总监，我听说您在公司的业务方面非常有经验，我希望在以后的工作中能够多多向您请教。”
“D总，我知道您是技术出身，同时也非常关注产品产出和员工的工作效率，我会努力工作，为公司创造更多的价值。”
日常工作生活上， 新人一定要做到“和光同尘”的方式。
刚来时候我发现身边几位同事经常讨论股票，于是我也注册了账号，希望借此为媒介，以一个小白身份打入了同事的聊天群里。后面吃饭时，他们也主动叫上我，我也借此机会不断询问他们股票的信息，抱着学习的态度，迅速的和他们打开了话匣子，自此我也变成了一颗“韭菜”，还交了学费。。。哈哈～
另外，我每天上班会在包里放一些小零食，比如糖、饼干之类的，会分一些给身边的同事，慢慢会发现这一点绝对是物超所值的行为。这些小零食平时也没多少钱，但起到的效果，在工作沟通配合上轻松了许多。当然也不能每天都带，会形成习惯，偶尔的一次反而会很惊喜。试想一下，早上那么久的通勤后，到公司对面的一个同事送你一块凤梨酥、糖果之类的，一天的开始就充满了快乐！
公司里每每有新人入职，对于企业来说都是一件大事。而入职的仪式感，关系到员工对企业的第一印象，企业的员工关怀与人性化在这一环节可见一斑。那么如何做一份超超超超超级贴心的新人入职仪式，留住员工的心呢？一起来看！
在形式上，入职手册可以采取纸质文字版、H5互动版、公众号、移动办公APP等多种展现方式。
华润置地新员工入职会发放入职欢迎卡片内附入职办理“通关秘籍”和“升级打怪”小笔记，需认真学习哦~
快手为小萌新们准备了一份快手星球入住指南，内含快手星球入学路线路，新人进阶任务书、还有园区导览图......超齐备助力快速熟悉新环境。
哔哩哔哩带大家一起登录二次元星球！小电视挂件、小电视靠枕、一人高的小电视长枕、还有b站专属工牌，这就一起出发登录二次元星球！入职当天，所有人还会拿到一本《哔哩哔哩星球登陆手册》，手把手带你进入新世界。
在酷狗的H5通道入职指南上，新员工根据自己的身份，通过指定二维码填写入职资料，节省了新员工到处跑流程的时间及人工成本。
在指南页面，酷狗把各项信息按照工作、生活的不同方面分类，员工可以针对查询。最重要的是，H5形式可以在结尾处增加反馈通道，收集新员工对指南的意见。
对于公司来说，员工不仅是雇佣职员，更是公司的重要资源。因此，很多企业都会给员工提供「入职大礼包」，展现公司关怀力，给员工留下一个好印象。
度小满金融的入职贺卡有CEO的亲笔签名，用亲切的文字表达了对新人的欢迎和期待。
美国的DDB San Francisco公司在入职第一天，会派一辆车把新员工从家里接过来。并在工位上放置了一件卫衣，一个水壶、纸笔，还有一盆花。
网易新员工入职礼包中，除了入职指引、公仔、员工手册等物品，还有一份员工商业保险福利手册。
快手准备的校招入职礼包里有书包、U盘、鼠标垫、贴纸、水壶等。
把公司产品的周边做成入职礼，好看又实用。陪伴员工从新人到熟手，归属感满格！公仔、文化衫、定制勋章、U盘、鼠标垫、包包...入职礼包可以有多种选择。
三环集团在入职礼盒里放了有能量的雨伞、定制C仔充电宝还有C仔耳机，寓意满满，雨伞代表三环希望为员工遮挡风雨，充电宝为你蓄满能量，而耳机则是期望员工会像聆听喜爱的音乐一样，虚心听取前辈的经验和建议，成为一个优秀的人。
字节跳动的礼盒整体是标志性的蓝紫色，里面除了一封专属的欢迎信之外，还有唱片机样式的蓝牙小音响、墨蓝色运动水杯、产品logo贴纸一套、贴心的手机气囊支架、以及必不可少的工牌卡套。
腾讯则以蓝色和银色为主，充满了未来感。除了贴纸这些常规小件之外，腾讯还为大家准备了双色桌面垫、极简黑白文件收纳袋、数据线收纳袋、护照证件夹以及两用百搭的便携包。设计感十足，绝对没有一个会让你压箱底落灰！脱离死板的大logo，鹅厂打工人都是低调又时尚。
百度的校招礼包专门设计得符合Z世代新员工的审美：青春洋溢的蓝色礼盒漫画包装，内置欢迎信、小度音响、徽章等百度IP物件，萌态十足。你准备好用潜力来改变世界了吗？
美团黄不仅仅在外卖小哥的身上，还在最新出品的校招礼盒上。礼盒里不同部件都印上了美团吉祥物的身影，活泼有欢乐。而且可能因为本身公司业务和「吃」紧密相连，所以礼盒中还有餐具套餐～
这是美团给拿到offer同学的入职礼物！太Q太有趣了！真的诚意满满~里面有花式周边，本子，人偶，帆布包，流沙玩具，还有一封超可爱的信！
每家互联网公司不仅有自己的吉祥物，还都有自己的主题色，京东的主题色当然是红色啦，所以校招礼盒也是走得红红火火路线。红红火火迎新员工，日历、书签、签字笔、笔记本还有可可爱爱的京东吉祥物作伴。
网易猪场名不虚传，不仅在校招空中宣讲会中狂送「网易黑猪大礼包」，校招礼盒中也给各位萌新疯狂塞零食！不过网易也为各个萌新送上了相应的校招岗位指导，期待萌新们在新的一年梦想起航，去学习积累，去大展身手！
搜狐的礼盒是在春节期间晒出来的，新员工虽然还没有正式入职但是也可以享受这一狐厂福利。礼盒中不但有隐藏款手办更是有独家定制的”狐厂才报”，内容应该很有趣！
字节跳动也太宠爱新人了吧！还有两封信，一封是公司写的，一封是部门写的，都是官里官气的~
一些特定岗位员工的入职礼，可以针对岗位需求特别准备。比如给销售人员提供名片、名片夹，给经理及以上员工提供公司管理手册等。除此之外，还可以提供业务部门相关文件，比如岗位说明书、培养辅导计划表等。
腾讯针对员工需求，给入职员工特别准备了一副福利扑克牌。一共54张，每一张代表了一种福利：10亿安居计划、家属开放日、30天全薪病假以及各种保险，涵盖了员工工作与生活的方方面面。
一份有心意入职礼包则关系到员工对企业的第一印象，有心意的入职礼物能增加新员工对公司的好感，提升入职幸福感。
毕业季已经来啦，众多95后、00后开始步入职场，他们对工作体验有着更高的要求。
一个有着超强体验感的入职日，是企业和员工互利互惠共同奋斗的美好开始。
来源：网络素材整理，仅作分享用途。
写在最后：
以上丫丫是为大家整理的内容，不论是礼品礼盒设计还是攻略流程或H5小程序，都可以来找丫丫聊聊哦~
单位法律科新来了一个大学生小张，是个女孩子，长相普通，个头一般，但新来不到一个月却迎来了分管领导和同事的一致好评。
经过人资部初步招聘，小张和另一个女孩一同进入面试环节，两个女孩同样的教育背景，是同一个学院法学系的毕业生。面试二选一，两个女孩的选取最终差在一个问题上。原本另一个女孩从气质到外形要比小张优越一些，但一个问题的回答，最终让面试领导一致决定留用小张来单位正式实习。
决定最终取舍的问题也很普通，但却是让许多就业生翻车的一个问题。今天我做为一个老人力资源工作者，把这个问题写出来，看看另一个我们拟录用的同学是如何翻车的？同时也看看我们录用的这个小张同学是怎么让面试官全体耳目一新的回答的。
问题：你如何看待工作中的加班现象？如果是你，面对加班你会怎么做？
首先是相对印象更好些的那个女孩回答，她一听到这个问题，眉头首先收紧了起来，面带不悦的情绪让面试人员都能看得出来。随后女孩的一个反问，让她彻底出了局。这个女孩的问题是：还要加班啊？
而原本淡定自然、不算出众的小张的回答，却让面试领导集体一亮。她说：对于加班这个问题，我是这样想的：
一、如果是我的工作没有按时完成，那么不管领导让没让加班，我会自己主动加班完成这项工作，不能因为我的原因耽误了工作的总体进程；
二、如果单位领导要求加班，我会按照单位的要求去做，因为哪一个单位都不会无故加班的。安排加班，肯定是有我不了解的事情需要我去做。我到了这个单位，我就要和单位的同事们一起，为完成整体的工作而做出我应该做的事情。加班是应该的！
小张工作了快一个月了，我们是老国企施工单位，新入岗位，小张也无需加班，但小张在初步整理档案熟悉单位情况中的踏实和用心，已经博得了领导和同事的好感！
1460/休完婚假再提供结婚证(休婚假提供结婚证复印件可以吗)
1460/入职需要家人写担保书(入职需要家人写担保书吗)
【本文标题和网址，转载请注明来源】1460/欢迎朋友入职同一家公司(欢迎新入职员工一起吃饭) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/356412.html
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