九级工伤赔偿标准：
1.医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
今天带同事办理伤残赔偿的事，我同事伤残鉴定等级为九级，伤残等级有1-10级，1级最严重，10级最轻，只要鉴定有等级，就有相应的伤残补助金等。
我同事是在工作中操作木工机器搞到的手，伤到右3根手指，半年后鉴定等级为9级。
这半年多他都没有做事，家里负担重，有3个读书的女儿，老婆又在家照顾80多岁的婆婆，全家就指望他一个人干活养家，可见他的生活压力多大，他家只盖了一层的毛胚房就住进去了，家里没钱加盖和装修。
所以他也心急，听说有一比赔偿金，他高兴的很，感觉比拿工资还开心，天天催我来办手续，所以今天就过来了。
这个单位了真多，要取号排队一个个的来，终于等了2个小时轮到我办了，又是各种填表，最后选择离职情况下办理伤残赔偿，那样受伤者可以多拿点，而且我选择了直接打入受伤者的卡里。
手续办好后，告之45天内钱会打入指定的卡号，临走时我问了一下九级伤残大概能赔偿多少钱，工作人员说，按最低的保险参保基数赔偿的话有5万多吧。
广大的网友，你们那里9级工伤伤残等级，能赔偿多少钱呢？
1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
3.医疗费。按实际发生的费用计算。
4.护理费。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。
5.交通费。
【法律依据】
《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
3.医疗费。按实际发生的费用计算。
4.护理费。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。
5.交通费。
【法律依据】
《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
医疗事故责任的认定步骤
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