今天（4月21日），中国政府网刊发《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》，其中明确： 制度模式：个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。 缴费水平：参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。 个人养老金投资：个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品，参加人可自主选择。 个人养老金领取：参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。领取时，应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。
退休对于下岗职工来说，是他们生活中最大的期盼。
因为下岗职工参保者，都是年龄比较大的人员，都是靠自己打零工赚钱交社保，而且缴费的档次基本都不高，所以下岗职工参保者，都盼望自己能早日退休或者多领取点退休养老金待遇。
于是最近就有参保者咨询，今年的下岗职工退休，是否有优惠政策。
对于下岗职工参保者退休的优惠政策，只有一条，就是个别地方的女性下岗职工参保者，可以享受50周岁办理退休的待遇。
像吉林省就是这样的。
吉林省自有下岗职工以来，一直都在执行这个优惠政策，女性下岗职工一直都是50周岁办理退休。
今年的女性下岗职工参保者，依然可以享受50周岁办理退休的优惠政策。
除此之外，目前还未看到任何官方和任何地方政府出台下岗职工退休的优惠政策。
一直以来，下岗职工参保者，在参保缴费方面，都是按灵活就业人员身份进行参保的，所以退休养老金待遇的计算方式与灵活就业人员是一样的。
下岗职工只不过比纯灵活就业人员多了一个视同缴费年限的过渡性养老金待遇。
除此之外，目前的下岗职工参保者办理退休，没有任何的优惠待遇和优惠政策。
但笔者愿和广大下岗职工一起，期待在将来的日子里，能出台一个对下岗职工参保者优惠的好政策。
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很多网友总结延迟退休会有四个坏处、但也有人指出有三个好处，具体如下。你同意吗？
我们先来看看网友总结的四个“坏处”。你有经验吗？
目前，我国的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。有调查显示，2012年中国劳动力就业人口开始下降，平均每年至少减少300人。延迟退休有利于解决劳动力短缺的矛盾。
前段时间我们刚刚公布了2022年人口开始下降的消息。数据显示，2022年，中国65岁以上人口比上年增加约1000万。与此同时，新生儿数量创历史新低，不到1000万。
这是近60年来中国人口首次开始下降。因为是渐进式延迟退休，2055年左右65岁男女同龄退休。同时，当地生育补贴政策有望提高！
截至2022年底，我国60岁以上人口28604万人，65岁以上老年人口20978万人，分别占我国总人口的19.8%和14.9%。
美国纽约州立大学宾汉姆顿分校的研究团队在分析了中国健康和养老跟踪调查以及新型农村社会养老的数据后发现，提前退休增加了认知能力下降的风险。
关于延迟退休，有必要澄清一个问题。延迟退休不是指延迟工作年限，而是延迟养老金领取年限。
推迟工作年限没问题。你还有工作，至少可以养活自己到65岁退休。
这里主要指下岗职工、灵活就业人员等群体。因为他们需要承担所有的社保费用，延迟退休后可能会因为更重的缴费负担而选择不缴纳社保。
这是一个很简单的道理。劳动人口减少意味着缴纳社保费用的人数减少。
再加上大规模的退休潮，领取养老金的人数可能会急剧增加，会有更多的人领到钱。
其实原本的自愿原则，当然对医生、教师等知识密集型行业也是好事。不得不提体制内的人员。说实话，对于有官职的人来说，无疑是一大优势。
一是2027年，人社部承诺5年成熟后于2023年推出；
二是按照“十四五”的进度要求，2025年前必须开工；
三是2022年山东、江苏等地区试点结束；
第四，2022年10月会议和12月经济会议，再次重申了扩大内需的计划；
第五，江西南昌今年打响了灵活就业女职工延迟5年退休的第一枪。
机关事业单位金饭碗，多干几年就涨了退休金。
但是，退休对于大学生来说还很遥远，而且无论如何，我们注定要晚退休，所以既然事实无法改变，大学生还是需要冷静一下。
对此你有什么看法？
我是三农新科普，欢迎点赞转发，收藏，分享，评论 ，这里有你最关注的解读分析，让我们2023年一起携手进取，继续关注三农新科普。
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目前，我国的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。有调查显示，2012年中国劳动力就业人口开始下降，平均每年至少减少300人。延迟退休有利于解决劳动力短缺的矛盾。
前段时间我们刚刚公布了2022年人口开始下降的消息。数据显示，2022年，中国65岁以上人口比上年增加约1000万。与此同时，新生儿数量创历史新低，不到1000万。
这是近60年来中国人口首次开始下降。因为是渐进式延迟退休，2055年左右65岁男女同龄退休。同时，当地生育补贴政策有望提高！
截至2022年底，我国60岁以上人口28604万人，65岁以上老年人口20978万人，分别占我国总人口的19.8%和14.9%。
美国纽约州立大学宾汉姆顿分校的研究团队在分析了中国健康和养老跟踪调查以及新型农村社会养老的数据后发现，提前退休增加了认知能力下降的风险。
关于延迟退休，有必要澄清一个问题。延迟退休不是指延迟工作年限，而是延迟养老金领取年限。
推迟工作年限没问题。你还有工作，至少可以养活自己到65岁退休。
这里主要指下岗职工、灵活就业人员等群体。因为他们需要承担所有的社保费用，延迟退休后可能会因为更重的缴费负担而选择不缴纳社保。
这是一个很简单的道理。劳动人口减少意味着缴纳社保费用的人数减少。
再加上大规模的退休潮，领取养老金的人数可能会急剧增加，会有更多的人领到钱。
其实原本的自愿原则，当然对医生、教师等知识密集型行业也是好事。不得不提体制内的人员。说实话，对于有官职的人来说，无疑是一大优势。
一是2027年，人社部承诺5年成熟后于2023年推出；
二是按照“十四五”的进度要求，2025年前必须开工；
三是2022年山东、江苏等地区试点结束；
第四，2022年10月会议和12月经济会议，再次重申了扩大内需的计划；
第五，江西南昌今年打响了灵活就业女职工延迟5年退休的第一枪。
机关事业单位金饭碗，多干几年就涨了退休金。
但是，退休对于大学生来说还很遥远，而且无论如何，我们注定要晚退休，所以既然事实无法改变，大学生还是需要冷静一下。
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