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2023年放假时间表全年(2023节假日放假安排表)

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  • 2023-04-06 04:05:01
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  • 南京律师
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2023年全年假期时间表:三倍工资的都有哪几天?来看看吧!



2022年12月8日,有关部门公布2023年放假具体安排,详细说明今年中秋、国庆双节连续放假8天,元旦则是放假3天。 一起来看看2023年的法定节假日年表?三倍工资的有哪几天?


一、2023年法定节假日时间年表:


1、2023年元旦放假时间是:2022年12月31日至2023年1月2日,总共3天。


2、2023年春节假期时间是:1月21日至27日,共放假7天。 1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。


3、2023年清明节放假时间是:4月5日,共1天。


4、2023年劳动节放假时间是:4月29日至5月3日,总共放假5天。 4月23日(周日)、5月6日(周六)上班。


5、2023年端午节放假时间是:6月22日至6月24日,共放假3天。 6月25日(星期日)上班。


6、2023年中秋国庆放假时间是:9月29日至10月6日,共放假8天。 10月7日(周六)、10月8日(周日)上班。


二. 2023年法定节假日三倍工资的都有哪几天?


2023年法定节假日三薪假1天,元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,1天中秋节一天,公众假期三天。


1、元旦假期:2023年1月1日。


2、春节假期:2023年1月22日、23日、24日。


3、清明节假期:2023年4月5日。


4、劳动节假期:2023年5月1日。


5、端午节假期:2023年6月22日。


6、中秋节假期:2023年9月29日。


7、国庆节假期:2023年10月1日、2日、3日


2023年三倍工资如何计算:月薪基数÷21.75天÷8×加班时间(小时制)×300%。


如何计算2023年三倍工资:


(1) 21.75 天为每月记薪天数。加班工资的计算依据以劳动合同为准。


(2) 加班工资基数算法:


(2.1)签订劳动合同:依法按月平均工资天数21.75天计算日工资,按日工资按8小时除以计时工资。不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班、夏季高温、加班费等特殊情况下支付的工资。


(2.2)没签定劳动合同:劳动合同中未约定的,以集体合同约定的加班工资基数为准。


(2.3)劳动合同、集体协议均未规定:劳动合同、集体协议均未规定的,按劳动者本人正常工作应得的工资确定。


结语:2023年法定节假日具体是为为元旦3天,春节7天,清明节1天,劳动节5天,端午节3天,中秋国庆双节8天。而享受节假日三倍工资的具体是:元旦1天,春节3天,清明节1天,国庆节3天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,共计11天。


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2023年最新放假通知来了,赶紧调休起来

最新放假通知来啦!


据国务院办公厅此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》


清明节4月5日放假,共1天。


4月:清明节,放假1天!


今年清明节是周三4月5日


放假共1天,没有调休


5月:劳动节放假5天


劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。


但是4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。有没有很很意外啊……


原本的周末也没有了,只想弱弱的问一句:周末不休息吗,工作日会s的


那么‬从现在‬开始‬,如果在5月4日到5月6日


请假3天


加上5月7日周日


就可以形成9天的假期


这个调休好像有点香哦


不知道大家会不会按照这个计划实施假期调休呢,估计领导不会同意,都请假了“谁做事”




6月:端午节放假3天


今年端午节


6月22日至24日放假调休共3天


6月25日(星期日)上班


“啊呀”我想说的是:调休的假期,根本就不算放假


不知道节后的心情是需要安慰的吗


玩的再开心,也要上班


如果玩耍的途中突然想到了“明天要去补班,我的个老天爷,立马心情就不好了”


看看这几个假期,上班族还有什么想法吗?


你们还期待即将来临的“小长假”吗?


有没有推荐湖南省内的几日游,最好还是便捷省钱的!!!


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清明节4月5日放假,共1天。


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5月:劳动节放假5天


劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。


但是4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。有没有很很意外啊……


原本的周末也没有了,只想弱弱的问一句:周末不休息吗,工作日会s的


那么‬从现在‬开始‬,如果在5月4日到5月6日


请假3天


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不知道大家会不会按照这个计划实施假期调休呢,估计领导不会同意,都请假了“谁做事”




6月:端午节放假3天


今年端午节


6月22日至24日放假调休共3天


6月25日(星期日)上班


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