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国家规定年假一般多少天(国家规定一年年假几天)

  • 法律知识学习
  • 2023-04-05 16:45:01
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  • 南京律师
文章目录:

法定节假日到底是哪几天?关于年休假的这些规定你了解多少?

法定节假日到底是哪几天?工作的第二年,可以享受几天年休假?教师有没有年休假?……这些工作中常遇到的话题,你了解多少?一起来看解答↓


01、法定节假日到底是哪几天?


02、这些关于年休假的话题,你都了解吗?


综合自上海发布、上海人力资源和社会保障


编辑:高 琴


责编:李晶莹


【解答】法定节假日到底是哪几天?关于年休假的这些规定你了解多少?

法定节假日到底是哪几天?工作的第二年,可以享受几天年休假?教师有没有年休假?……这些工作中常遇到的话题,你了解多少?一起来看解答↓


01 法定节假日到底是哪几天?


02 这些关于年休假的话题,


你都了解吗?


综合自上海发布、上海人力资源和社会保障


编辑:高 琴


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再送我一朵“在看”的小花吧~


重要提醒!今年年假可以安排到明年休,还可以这样……

温馨提示,2021年余额已不足!!!


辛劳一年的“打工人”


你年假休了吗?


什么?!没有年假?


没时间休?


单位不允许休?


遇到这些情况,


劳动者应该怎么办?


这份休年假最强攻略来了,请查收!


今年年假可以明年休吗?


据“央视频”微博,


根据相关法律法规,


年假可以跨1个年度安排,


今年年假可以安排到明年休。


注意的是只能跨一个年度。


确因工作需要不能安排职工休年假的,


单位应在征得职工本人同意后,


根据职工应休未休假天数,


按照该职工日工资收入的300%支付报酬。


年休假能休几天?


《职工带薪年休假条例》规定,


职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;


已满10年不满20年的,年休假10天;


已满20年的,年休假15天。


国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


未休年休假,职工工资如何计算?


单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,


经职工本人同意,


可以不安排职工休年休假。


对职工应休未休的年休假天数,


单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。


单位不允许休年休假,劳动者该怎么办?


单位不安排职工休年休假


又不依照规定给予年休假工资报酬的,


劳动者可依法向劳动保障部门举报,


由县级以上地方人民政府人事部门


或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;


对逾期不改正的,


除责令该单位支付年休假工资报酬外,


单位还应当按照年休假工资报酬的数额加付赔偿金。


休了婚假、产假,还能休年假吗?


可以。


职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期


以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期


所以,休了婚假、产假依然可以休年假。


文字:中新经纬、“央视频”微博、人民网、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等


编辑:毛海萍


温馨提示,2021年余额已不足!!!


辛劳一年的“打工人”


你年假休了吗?


什么?!没有年假?


没时间休?


单位不允许休?


遇到这些情况,


劳动者应该怎么办?


这份休年假最强攻略来了,请查收!


今年年假可以明年休吗?


据“央视频”微博,


根据相关法律法规,


年假可以跨1个年度安排,


今年年假可以安排到明年休。


注意的是只能跨一个年度。


确因工作需要不能安排职工休年假的,


单位应在征得职工本人同意后,


根据职工应休未休假天数,


按照该职工日工资收入的300%支付报酬。


年休假能休几天?


《职工带薪年休假条例》规定,


职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;


已满10年不满20年的,年休假10天;


已满20年的,年休假15天。


国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


未休年休假,职工工资如何计算?


单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,


经职工本人同意,


可以不安排职工休年休假。


对职工应休未休的年休假天数,


单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。


单位不允许休年休假,劳动者该怎么办?


单位不安排职工休年休假


又不依照规定给予年休假工资报酬的,


劳动者可依法向劳动保障部门举报,


由县级以上地方人民政府人事部门


或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;


对逾期不改正的,


除责令该单位支付年休假工资报酬外,


单位还应当按照年休假工资报酬的数额加付赔偿金。


休了婚假、产假,还能休年假吗?


可以。


职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期


以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期


所以,休了婚假、产假依然可以休年假。


文字:中新经纬、“央视频”微博、人民网、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等


编辑:毛海萍



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页面缓存最新更新时间: 2024年07月24日星期三

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