小伙伴们
不知不觉
春节假期已经接近尾声了！
今年春节1月21日（除夕）至27日（初六）
放假调休，共7天
1月28日（星期六）
1月29日（星期日）上班
也就是说，春节假期结束后
将连上7天班。
你期待下一次假期吗？
今年劳动节，连休5天！
今年其他节假日如何调休？
怎么拼假最划算？
清明节放假1天
今年清明节是周三，4月5日放假，共1天，没有调休。
拼假攻略：如果选择在4月3日至4月4日、4月6日至4月7日请假4天，与清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。
劳动节放假5天
今年劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
拼假攻略：如果选择5月4日至5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。
端午节放假3天
今年端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
拼假攻略：如果在6月19日到6月21日请假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相连，就能形成8天长假。
中秋、国庆放假8天
今年中秋国庆假期“合体”，形成8天的超级黄金周，但节后需要连上7天班。9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
拼假攻略：如果选择在国庆假期后的7天请假，再连上后面的周末，则可拼出17天长假。
正确的拼假“姿势”
需要注意的是，拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
综合：中国政府网、黑龙江日报、福州日报等
国家“法定节假日”是规定全国范围内各机关、团体和企业放假的一些节日。这些节日一般都是中国传统的节日或具有重大意义的纪念日。据报道，中国的法定节假日或许将会迎来一些新的调整，其中就包括了“2个取消、1个新增”。
由于国家“法定节假日”关系到每一个人，而调整国家“法定节假日”对于人们的生活和工作都会产生一定的影响，因此这一通知引起了广泛的关注和讨论。
第一个“取消”是指取消双休日，改为每周休一天，将每个月取消的三天假期移到月末，这样每个月都会有一个长达五天的小长假。第二个“取消”是指取消节假日的调休，节假日只需要休息一天就可以，不再将临近节假日的双休日进行调休。
“1个新增”则是指在原有基础上，适当的新增一些法定节假日，比如说重阳节、七夕节等。这样既可以让上班族有更多陪伴家人的时间，又可以弘扬我国的优秀传统文化，可谓是一举两得。
这一国家法定节假日的调整无论是对整个社会、国家经济，还是说对于个人来说，都将会产生或多或少的影响。其一就是给整个社会带来的影响。节假日作为社会生活的重要组成部分，取消一些节假日可能会引起一些不满和抵触情绪。如果能够引导公众理性看待和接受这一调整，可以有效减少不良影响。
其二是给国家经济带来的影响。法定节假日的调整将直接影响企业和服务业的生产经营，特别是小微企业、个体工商户等经济主体。当然，“2个取消，1个新增”这一政策将节假日集中在了每个月的月末。虽然会给中小企业带来一些影响，但却可以很好的激发国民在旅游上的消费，进而刺激国家的经济。
其三则是给上班族个人带来的影响。节假日对于个人的休闲和娱乐也具有重要的意义。“2个取消”可能会影响到个人的出游和休闲计划，但是如果能够合理安排和规划，也可以在新的法定节假日政策下获得更好的休闲和娱乐体验。
对于这一调整，人们褒贬不一。支持的人表示，取消双休日可以缩短假期，减少人们的消费和旅游支出，同时也可以让企业和单位的生产和运营不会受到过多的影响，提高经济效益和生产力。此外，取消双休日，可以减少交通拥堵和旅游景区的拥挤，提高人们的出行和旅游体验。
有部分专家经过专业的分析后，认为这样的调整为了提高经济效益。统计数据显示，中国的经济已经进入到高质量发展阶段，取消法定节假日的调休可以增加生产时间和生产效率，有利于推动经济增长和发展。
反对的人则认为，假期是人们工作的合法权益，取消双休日会让人们的休息时间更加紧张，难以满足身体和心理上的需求。此外，周末也是人们与家人和朋友团聚、旅游和放松的机会，取消双休日可能会影响人们的家庭和社交生活。
也有专家从传统文化的传承的角度对此进行分析。他们认为，传统文化和价值观的传承对于社会的长远发展至关重要。取消法定节假日的调休可能减轻传统节日在人们心中的份量，进而会削弱传统节日的文化内涵和社会认同感，甚至可能引起社会矛盾和不满情绪。
法定节假日的调整“2个取消、1个新增”是一个复杂的问题，需要政府、企业、员工和社会各方共同合作，找到合适的解决方案。这需要充分考虑到人们的需求和利益，注重传统文化和环保理念的保护和传承。同时也需要紧密结合社会和经济发展趋势，探索新型假期模式和旅游方式，为人们提供更加丰富、多样化的休闲和文化体验。
只有这样，才能实现法定节假日的最大效益，让人们在工作和生活中更加充实、愉悦。在双休还没落实到位的背景下，您对于“2个取消、1个新增”的最新调整怎么看呢？你认为这次的调整是利大于弊还是弊大于利呢？
全国两会在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议将3天春节法定假期增加至5，将春节假期延长至9天，让老百姓安定过年，过个团圆年。#人大代表建议春节假期延长至10天#
那么我们来看看世界各国的公共假期情况：主要是指类似春节国庆之类的法定假期
中国大陆拥有11天公共假日，在世界190多个国家及地区中排名80 左右；柬埔寨竟然有28天之多，颠覆人们的想象。
美国联邦法定节假日有10天，即:新年、马丁·路德·金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。而俄罗斯有28天的公共假日，可能是由于天寒地冻把吧，干脆多放点假，待在家里暖和！
除了公共假期之外，各个国家还有带薪休假。
在中国职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;职工累计工作已满20年的，年休假15天，这个数字在世界来看也是远远落后很多国家。令人意外的是，灯塔美国竟然没有法定的带薪休假，休多少全凭雇主说了算。而法国竟然有25天的带薪休假， 德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还可获得相当于平时工资17.5％的奖励工资。韩国人的带薪年假为15至25天。在日本，有各种各样的红日子，带薪休假10天，工作满一年员工可以增加1天，上限20天。而荷兰不同工种有不同的休假规定，大学研究人员的带薪休假可达40天之久，外加8%的度假津贴，这是爽到爆。新加坡有7--14天的带薪休假，比想象的要少很多，所以新加坡并不是个工作养老的理想之地。
全国两会在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议将3天春节法定假期增加至5，将春节假期延长至9天，让老百姓安定过年，过个团圆年。#人大代表建议春节假期延长至10天#
那么我们来看看世界各国的公共假期情况：主要是指类似春节国庆之类的法定假期
中国大陆拥有11天公共假日，在世界190多个国家及地区中排名80 左右；柬埔寨竟然有28天之多，颠覆人们的想象。
美国联邦法定节假日有10天，即:新年、马丁·路德·金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。而俄罗斯有28天的公共假日，可能是由于天寒地冻把吧，干脆多放点假，待在家里暖和！
除了公共假期之外，各个国家还有带薪休假。
在中国职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;职工累计工作已满20年的，年休假15天，这个数字在世界来看也是远远落后很多国家。令人意外的是，灯塔美国竟然没有法定的带薪休假，休多少全凭雇主说了算。而法国竟然有25天的带薪休假， 德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还可获得相当于平时工资17.5％的奖励工资。韩国人的带薪年假为15至25天。在日本，有各种各样的红日子，带薪休假10天，工作满一年员工可以增加1天，上限20天。而荷兰不同工种有不同的休假规定，大学研究人员的带薪休假可达40天之久，外加8%的度假津贴，这是爽到爆。新加坡有7--14天的带薪休假，比想象的要少很多，所以新加坡并不是个工作养老的理想之地。
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