社保关系着我们的切身利益，但是换工作是常有的事，但是换工作期间，社保跟不上怎么办？社保断缴了有什么影响？
社保个人账户会被删除？还是会凭空消失？
01：社保断缴社保个人账户会被删除？
答案是：不会！
社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除。
如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户和缴费记录都会一直存在。
所以大家可以放心，社保缴费是不会凭空消失也不会被删除的！
02：社保个人账户是什么？
简单来说，就像办银行卡必须要开户一样，社保个人账户就是你要交社保，必须先去开个户。
社保账户可用于存储五险的个人缴费金额。
通常企业职工社保包含五险。
所以社保个人账户对应的有：养老保险个人账户，综合医疗保险个人账户（住院医疗保险不设个人账户）；（失业、生育、工伤保险个人不设账户；）
个人每月的缴费金额会划入相对应的账户。
03：社保个人账户怎么开？
缴纳社保的职工都会有一个社保账户，一般首次参保的，由参保单位申报，职工提供对应的资料，社保经办机构会给职工开立社保个人账户。
社保个人账户是凭职工个人身份证开具的（具有唯一性），因此每个人在同个城市只会有一个社保账户；
所以如果是在市同县（区）内换单位交社保，新单位可直接用原有的社保账户缴纳社保就行，不用重新开社保账户，也不用办理社保转移！
如果是跨区域的，可以办理社保转移手续。
04：断缴社保有什么影响？
现在很多上班族追求自由和随性，社保中断一年或几年的情况也不在少数。
社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡薄，想要提高当前收入自动放弃足额社保缴纳。
除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。
一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。
但是，如果中断太久，也是有影响的哟！
养老金未满15年不能按月领取。
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
缴费满15年退休后可终身享受。
养老保险中断可以续交。
实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。
医保中断将影响待遇享受标准
职工医疗保险需缴费满20年，退休后可享受终身医保。
医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
参加城镇职工基本医疗保险人员如中断缴费的，自办妥补缴手续的次月起方可享受城镇职工基本医疗待遇。
中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。
中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。
生育保险需缴满一年才能使用
累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。
失业保险金需有领取期限才能领取
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。
剩下五险中最特殊的一个，工伤保险，即缴即用，不用害怕中断。
05：换工作如何不断社保？
“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”
相信有很多人都会遇到换工作社保中断的情况。
那么，如果准备换工作，如何不让社保断缴呢?
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。
因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
06：社保断缴了，有什么补缴技巧吗？
补办社保的具体流程
首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。
一般情况下，普通单位只能做3个月的补交。
如果时间更长的话要如何补交社保呢？
大家不必惊慌。
首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。
申请补交以后，如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。
要让如何补交社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。
比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。
养老保险能不断就不要断，中断期间不算工龄，而且中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。
医保一旦断缴了就不能进行医保报销了，我们看病全部自费。
如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。
但一定要交。
讲了这么久的社保，相信大家也都能明白，社保对于我们来说的重要性。尤其是很多人在选择是否去一个公司的时候，给不给自己交社保是一个非常重要的选项。而且越是到了年纪大了以后，才发现社保的重要性。但是一些年轻人刚从大学毕业以后，可能会换工作比较频繁，社保也经常出现断缴的情况。但是社保一旦断缴，对于我们的影响来说还是很大的。尤其是对于我们普通人而言，大多数都没有实现财富自由，所以社保是我们的一个重要保障。但如果断缴了，不管是医疗还是生育亦或者是养老都会有影响。那么一旦社保断缴了，该如何处理呢？
1. 断缴后账户余额会清零吗？
很多朋友对断缴以后账户余额的处置不是特别的清楚，很多人担心是不是我断缴以后社保的余额就会全部清零？这一点其实大家不必担心。不管是因为什么原因发生了断缴，个人账户里的余额都不会清零。在下一个公司任职以后，公司继续给你缴纳社保，社保里的余额也是可以叠加的。就算是很久都没有工作，没交社保，也是可以选择补缴的。只不过补缴的时候，公司需要承担的费用都需要由个人来承担。
2. 如何转移社保
现在有很多人都是背井离乡去打工，到其他城市工作。这样的话，如果想回家，或者是去到其他城市生活，自己的社保怎么办呢？难道这个城市的就不能用了，到其他的城市只能重新开始吗？这个大家也不必担心，跨地区的话社保是可以根据本人转移地区的，不管是社保余额还是累计年限也是可以继续累积下去的。即使是跨省，只需要提供一些单位开具的相关证明，一般两个月左右的时间就可以完成转移。
3. 怎么补缴社保？
说到这大家会问，那么奥迪如何补缴社保呢？关于补缴社保的处理办法，我们国家现在又出台了新政策，如果说是因为个人原因在公司离职，需要重新找工作，中间有一个空档期，如果能够马上找到下一份工作缴纳社保，对我们来说是没有影响的。但如果没有找到满意的工作，自己到当地的社保局补缴就可以了。这个也比较简单，具体的缴费金额还是要到当地的社保局去问，因为每个地区的社平工资是有区别的。
4. 马上要退休了，但是社保没够15年，咋办？
相信这个情况也有很多人遇到过，已经快要到退休的年龄了，但是社保的缴纳还没有满足15年的年限要求，怎么办？其实也不是没有办法，只要符合当地的条件，我们可以一次性补缴完成，当然也可以转化为居民社保。只要自己还没有退休，就可以把职工社保变成居民社保，依然是有养老保险的。不过转化为居民社保的话，待遇肯定是要比职工社保差了一点点。对于快要退休的人，但是还不够15年的一次性补缴其实是最好的办法。
现如今很多人，尤其是年轻人还没有意识到社保的重要性，频繁的跳槽，频繁的换工作，甚至有的人为了能够每个月到手多一点的工资，根本就不交社保。但是等到年纪大了就会后悔，因为有个保障肯定是好事。不过如果有断缴，也不是什么特别大的问题，只要符合要求去补缴就好了。
社保对于每个人的重要性想必大家都清楚，但是由于社保的缴费年限要求比较长，只有最低缴费年限达到15年，退休后才可以享受养老金待遇，但是在缴纳社保的过程中，总有部分朋友会因为各种各样的原因导致社保断缴，这些社保断缴的朋友担心自己的社保会受影响，因此想要补缴，那么社保断缴后可以补缴吗？怎么补缴？
社保断缴的情形不同，那么处理方式也不同，具体如下：
1、个人原因断缴：如果是以灵活就业身份参保的朋友，之前一直都在缴纳职工社保，但是后来因为自身原因导致社保断缴，通常是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过部分地区可能会有阶段性政策，允许补缴。
2、个人原因离职、跳槽等原因断缴：对于有工作单位的职工来说，我们的社保都是由单位进行缴纳的，职工个人只需要承担少部分保费即可，但是在现实当中，上班族的人员流动性比较大，很多年轻人在工作的过程中遇到一些不如意的事情就会选择辞职或跳槽，一旦离开单位，那么意味着单位就会停止为我们缴纳社保，若没有及时找好下家，这种情况就会出现社保断缴。这种个人原因导致社保断缴的，通常也不能进行补缴。当然，各地具体政策不一样，还是要以当地现行政策为准。
3、单位原因断缴：根据相关法律规定，用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记，如果因为单位没有及时为职工缴纳社保，或者是单位漏缴社保，那么这种情况下是可以由单位出具相关证明办理社保补缴手续的。
通过以上内容可以看出，通常只有单位原因导致社保断缴的情况才可以进行补缴，若是个人原因导致社保断缴的，那么一般是不允许对断缴期间内的社保进行补缴的，若达到法定退休年龄时，养老保险缴费还不足15年，那么通常需要延长缴费直至缴费满15年，之后才能办理退休手续领取养老金。
不过关于社保补缴政策，不同地区的规定可能有所差异，所以具体情况还请以参保地政策为准。
需要一次性补缴社保请私信咨询
社保对于每个人的重要性想必大家都清楚，但是由于社保的缴费年限要求比较长，只有最低缴费年限达到15年，退休后才可以享受养老金待遇，但是在缴纳社保的过程中，总有部分朋友会因为各种各样的原因导致社保断缴，这些社保断缴的朋友担心自己的社保会受影响，因此想要补缴，那么社保断缴后可以补缴吗？怎么补缴？
社保断缴的情形不同，那么处理方式也不同，具体如下：
1、个人原因断缴：如果是以灵活就业身份参保的朋友，之前一直都在缴纳职工社保，但是后来因为自身原因导致社保断缴，通常是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过部分地区可能会有阶段性政策，允许补缴。
2、个人原因离职、跳槽等原因断缴：对于有工作单位的职工来说，我们的社保都是由单位进行缴纳的，职工个人只需要承担少部分保费即可，但是在现实当中，上班族的人员流动性比较大，很多年轻人在工作的过程中遇到一些不如意的事情就会选择辞职或跳槽，一旦离开单位，那么意味着单位就会停止为我们缴纳社保，若没有及时找好下家，这种情况就会出现社保断缴。这种个人原因导致社保断缴的，通常也不能进行补缴。当然，各地具体政策不一样，还是要以当地现行政策为准。
3、单位原因断缴：根据相关法律规定，用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记，如果因为单位没有及时为职工缴纳社保，或者是单位漏缴社保，那么这种情况下是可以由单位出具相关证明办理社保补缴手续的。
通过以上内容可以看出，通常只有单位原因导致社保断缴的情况才可以进行补缴，若是个人原因导致社保断缴的，那么一般是不允许对断缴期间内的社保进行补缴的，若达到法定退休年龄时，养老保险缴费还不足15年，那么通常需要延长缴费直至缴费满15年，之后才能办理退休手续领取养老金。
不过关于社保补缴政策，不同地区的规定可能有所差异，所以具体情况还请以参保地政策为准。
需要一次性补缴社保请私信咨询
有限公司的收购
【本文标题和网址，转载请注明来源】怎么补缴社保(断保补缴的最佳方法) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/345149.html
首页
找律师