社保缴费中断,可以补缴吗?交不够15年,怎么办?社保事关重大,如遇以上问题,职工们应当如何应对?官方解答来啦!
一、社保缴费多次中断,会影响退休吗?
不影响!养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。
注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。
累计缴费年限,将影响您的养老金水平。按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关:
1、本人累计缴费年限;
2、本人历年缴费水平(平均指数);
3、本人退休年龄;
4、退休时当地社会平均工资。
二、社保中断,能补缴吗?
一般情况下,以个人身份参保的灵活就业人员,未参保年限或中断缴费年限不能补缴;近两年因疫情原因,国家出台了暂缓缴费政策。
因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,应当通过向有关部门申诉,按法定程序要求原单位补缴。
转自:人社部政务微信
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现在人们对缴纳社保是越来越重视了,过去只知道缴了社保之后,等到法定退休年龄,就可以领取一份退休工资。后来,大家开始搞清楚了,社保还可以领取失业金,出了工伤事故后,可以领取工伤赔偿,甚至现在国家放开三胎政策之后,缴纳社保的妇女也可以获得国家补贴等,可以这么说,社保涵盖了我们普通百姓日常生活的方方面。
社保最为吸引人的地方,就是国家为了让退休人员分享到经济发展的硕果,以及应对通货膨胀,每天都要给退休工人涨工资,从2005年到2021年,我国已经连续17年给退休职工涨工资。现在老年人的收入都有了翻天覆地的变化。不过,总有一些老年朋友,由于这样或那样的原因,人虽然已经到了退休年龄,社保没有缴够15年,那该如何采取补救措施呢?我们如纳起来有以下5种补救措施:
第一,一次性补缴够15年年限的社保。不过一次性补缴社保的政策是有条件限制的,只要是在1961年到1982年之间下乡的知识青年,或者是在2011年之前缴纳事业单位员工,以及2011年之前缴纳社保的65岁以上的男性群体,以及60岁以上的女性群体才可以享受这个政策。只要是符合以上要求,又没有缴纳够15年社保的群体,可以前往当地社会保障局咨询相关的事宜。
第二,人虽然已经到了退休年龄,但是社保没有缴满15年,那就先办理退休手续,每年还要继续缴纳社保,直到社保缴满了15年为止。这种先办退休,然后再继续缴纳社保,满15年就可以退休。这种情况通常是指离开15年没有几年,家庭条件还算殷实的老人,因为在没有任何收入
第三,主动申请延迟退休,有些职工因为没有交满15年社保,就可以主动要求晚几年退休。这么做的好处是,个人和单位共同缴纳一部分社保,老人只要缴纳社保到15年,就可以直接退休下来。这样的方式,就是让单位和个人都承担起一部分缴纳社保的责任。对没过几年就要退休的老年朋友来说,是比较适合的。
第四,如果15年社保没有缴满,也可一次性直接转为城乡居民养老保险,费用也可以马上补缴,也不用延迟退休。不过,这么做当事人的损失会很大。只适合那种在社保只交了几年,最终也没有找到合适工作的老年人,总体上看,社保没有缴满15年,尽量不要去转为城乡居民养老保险,因为在领取养老金待遇方面还是有很大差距的。直接从职工养老保险变为城乡居民养老保险也并不是明智的选择。
第五,放弃缴纳社保。主动放弃社保,这种情况最好还是不要发生为好,因为缴纳社保毕竟给自己晚年一份保障,如果没了保障,晚年生活会过得比较凄凉。想主动放弃缴纳社保,如果之前只缴纳了几年的社保,就选择断缴,那也是情有可原。不过最好不要这么做。
社保没有缴满15年,但年龄已经到了法定退休年龄了,那只有通过以下几种方式,可以进行一次性补缴,不过要达到这个标准,还是比较苛刻的。此外,还有先退休,再补缴,这样只要缴纳满15年社保,就可以马上退休,更关键的是主动申请延迟退休,此时企业和个人都会出一部分资金,减轻当事老人的负担。而最为下下之策的是放弃社保、社保转为城镇居民养老保险。我们建议大家尽可能地不要用到最后这两个措施来补救。
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