养老保险交多少年可以领取养老金?不满15年可以补缴吗?养老保险怎么补缴?领取养老金除了满足缴纳养老保险15年以外还需要哪些条件?养老金缴满十五年能领多少钱?下面小编统一给大家介绍。
养老保险交多少年可以领取养老金?
养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。
养老保险缴的费年限累计满15年，到退休年龄，办理退休后按月领养老金。这主要是因为根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
不满15年可以补缴吗?
到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
领取养老金条件有哪些?
参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金缴满十五年能领多少钱?
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金 月个人账户养老金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额&pide;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
举个例子：
小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。(此处省略计算过程一万字...)
假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
(1)月基础养老金：(5525 5525×0.6)/2×15%=663元
(2)个人账户养老金：47736/139=343.42元
合计：663元 343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：1006.42×204=205309.68元
(注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。)
这是一个非常有意思的课题，但回答起来还是比较难的，由于退休人员的性质不同，各种不同性质的退休人员，挣回自己缴纳养老保险费的年限是完全不同的。下面分类和大家做一个简单交流。
在养老保险实现全覆盖以后，所有人都要缴纳基本养老保险才能办理退休，才能领取基本养老金。但是城乡居民基本养老保险不属于退休待遇，而是被称为领取养老金待遇，凡是被称为退休待遇的或是退休人员的，都是指城镇职工基本养老保险。
如果要说领取养老金的人员，在领取养老金以后，在最短的时间内挣回自己缴纳的养老保险费的，就是按照城乡居民基本养老保险最低缴费标准的人，比如按照每年200元标准缴纳城乡居民养老保险的人，最短的可以在一年之内，最长的可以在两年之内挣回自己缴纳养老保险费用。
对于退休人员中，按照性质来划分，分为机关事业单位养老保险和企业职工养老保险。其中最早能挣回自己缴纳的养老保险费用的人，是那些视同缴费年限比较长的人。在城镇职工基本养老保险的缴费中，凡是单位职工，都是由用人单位和职工个人按比例缴纳，其中个人缴费的比例只有8%，个人缴费部分是全部计入个人账户的。个人账户部分除了本人缴纳的本金以外，还要产生资金记账利率。
所以我们考察自己的养老金，需要多少年才能挣回自己缴纳的养老保险费用，只要考察自己个人缴费部分。单位缴费部分虽然和个人有关，但本质上不是个人缴纳的，缴纳进去以后也是计入统筹账户，在养老金计算时，也不会考虑单位缴费的多少。
挣回时间最快的应该是机关事业单位退休中人。这部分人之所以是最快的，是因为有的实际缴费年限只有一个月，或是一两年，个人缴费部分8%，也就是个人账户有的只有几千元钱。但是这部分人每月领取的养老金就有5000元到1万元左右。所以这部分人不到一个月就能收回自己缴纳的全部养老保险费用；最近几年的退休机关事业单位退休中人，大部分人也是不到一年就能挣回自己所缴纳的养老保险费用。
第二部分是具有视同缴费年限的企业职工。以我自己为例，我的视同缴费年限是21年，按照灵活就业人员缴费年限是8年，单位缴费年限是8年。但是按照灵活就业人员的缴费时间是在1999年到2008年，平均每年缴费的金额就是3000元左右，加上单位缴费部分，到退休时我的个人账户的本金只有14308元，也就是我灵活就业加上单位缴费的年限是16年，总的缴费金额也就是5万元左右。
按照刚退休时的养老金每月2800元来计算，大概不到两年就能收回自己缴纳的全部养老保险费用，按照现在调整了几年的养老金来计算，大概一年左右就能挣回自己缴纳的所有养老保险费用。实际上我缴纳的养老保险费用已经挣回来好几年了。
从没有视同缴费年限的企业职工来计算，按照平均每月5000元的工资来缴费，每月缴费就是400元，缴费15年自己缴费就是72000元左右，退休时每月的养老金按照1500元来计算，每年领取18000元，加上养老金调整增加的养老金，大概在三年半左右就能挣回自己缴纳的养老保险费。
挣回自己缴纳的养老保险费时间最长的人，还是灵活就业人员。灵活人员是按照20%的比例全额缴费，以平均缴费基数5000元为例，每月需要缴费1000元，缴费15年需要缴纳18万元，加上调整后的养老金来计算，也需要9年左右才能挣回自己缴纳的养老保险费用。
综上所述，退休人员需要多少年才能挣回自己缴纳的养老保险，现在办理退休的机关事业单位退休中人最短，最短一个月左右；其次是有视同缴费年限的企业退休人员和机关事业单位退休人员，大概一年到两年就能挣回来，没有视同缴费年限的单位退休人员，大概三到四年左右就能挣回，灵活就业人员需要9年左右。
有朋友说，养老保险的待遇实在是太低了。辛辛苦苦缴纳养老保险15年，养老金才领取1000多元，感觉和付出相比不划算。
其实这种想法是错误的，养老保险是多缴多得、长缴多得，有的人养老保险即使缴费15年，养老金也能领取到5000多元。这是怎么回事呢？
养老金计算公式，是根据2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。但是国发1997年26号文件实施前参加工作，之后退休的人员还可以再发给过渡性养老金。如果是当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以后参保的，就不会有过渡性养老金了。
养老保险缴费15年，养老金能领取5000多元，可能性有两种：第一种是有较长时间的视同缴费年限；第二种是缴费基数足够高。
视同缴费年限，主要指的是国家实施养老保险制度以前，可以认定为连续工龄的有关年限，按国家规定认定为视同缴费。主要包括：实施养老保险制度以前国有企业固定工身份劳动者的连续工龄、机关事业单位职工的连续工龄、需要安置工作军人的军龄、上山下乡的知识青年的务农时间等等。
视同缴费年限的养老金，由于当时没有建立养老保险个人账户制度，是按照基础养老金和过渡性养老金计算的。
以北京市的养老金计算公式为例，假设15年正常缴费，15年视同缴费。在平均缴费指数是1的情况下，基础养老金是30%的养老金计发基数。过渡性养老金是15%的养老金计发基数。合计45%。
北京市2022年的养老金计发基数为11082元，也就是说仅基础养老金和过渡性养老金计算的结果就是4986.9元。个人账户养老金随便再领一点点，养老金就会突破5000元了。
大多数灵活就业人员参加养老保险，为了省钱起见，选择的都是最低缴费基数。高基数缴费对于单位职工参保来说相对更划算。
如果按照300%基数缴费15年，在北京、上海等地区，养老金确实能够达到5000元以上。
首先看基础养老金。按照计算公式，300%基数缴费15年，养老金可以领取30%的当年养老金计发基数。按照上海市2022年养老金计发基数11396元计算，这部分养老金将达到3418.8元。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户的余额是按照本人缴费基数的8%记入的，像2021年7月1日至2022年6月30日上海市的缴费基数上限（300%的社平工资）为31014元。像这一基数缴费，去年养老保险个人账户积累的余额就能达到29773.44元。
2022年的养老保险个人账户记账利率是6.12%，增长率其实也是不低的。
这样算起来，尽管过去缴费基数上限比较低，按照300%基数缴纳养老保险缴费15年，个人账户余额积累30万元还是没有问题的。
如果是男性，60岁退休计发月数139个月，每月能够领取2160元左右的个人账户养老金。
两部分养老金相加，也能领取到5000多元。
总体来说，养老保险缴费15年，养老金确实也能领取到5000元以上。但是要求的条件也是比较特殊，养老保险缴费的话，300%的基数缴费也不是一般人能负担得起的。
有朋友说，养老保险的待遇实在是太低了。辛辛苦苦缴纳养老保险15年，养老金才领取1000多元，感觉和付出相比不划算。
其实这种想法是错误的，养老保险是多缴多得、长缴多得，有的人养老保险即使缴费15年，养老金也能领取到5000多元。这是怎么回事呢？
养老金计算公式，是根据2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。但是国发1997年26号文件实施前参加工作，之后退休的人员还可以再发给过渡性养老金。如果是当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以后参保的，就不会有过渡性养老金了。
养老保险缴费15年，养老金能领取5000多元，可能性有两种：第一种是有较长时间的视同缴费年限；第二种是缴费基数足够高。
视同缴费年限，主要指的是国家实施养老保险制度以前，可以认定为连续工龄的有关年限，按国家规定认定为视同缴费。主要包括：实施养老保险制度以前国有企业固定工身份劳动者的连续工龄、机关事业单位职工的连续工龄、需要安置工作军人的军龄、上山下乡的知识青年的务农时间等等。
视同缴费年限的养老金，由于当时没有建立养老保险个人账户制度，是按照基础养老金和过渡性养老金计算的。
以北京市的养老金计算公式为例，假设15年正常缴费，15年视同缴费。在平均缴费指数是1的情况下，基础养老金是30%的养老金计发基数。过渡性养老金是15%的养老金计发基数。合计45%。
北京市2022年的养老金计发基数为11082元，也就是说仅基础养老金和过渡性养老金计算的结果就是4986.9元。个人账户养老金随便再领一点点，养老金就会突破5000元了。
大多数灵活就业人员参加养老保险，为了省钱起见，选择的都是最低缴费基数。高基数缴费对于单位职工参保来说相对更划算。
如果按照300%基数缴费15年，在北京、上海等地区，养老金确实能够达到5000元以上。
首先看基础养老金。按照计算公式，300%基数缴费15年，养老金可以领取30%的当年养老金计发基数。按照上海市2022年养老金计发基数11396元计算，这部分养老金将达到3418.8元。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户的余额是按照本人缴费基数的8%记入的，像2021年7月1日至2022年6月30日上海市的缴费基数上限（300%的社平工资）为31014元。像这一基数缴费，去年养老保险个人账户积累的余额就能达到29773.44元。
2022年的养老保险个人账户记账利率是6.12%，增长率其实也是不低的。
这样算起来，尽管过去缴费基数上限比较低，按照300%基数缴纳养老保险缴费15年，个人账户余额积累30万元还是没有问题的。
如果是男性，60岁退休计发月数139个月，每月能够领取2160元左右的个人账户养老金。
两部分养老金相加，也能领取到5000多元。
总体来说，养老保险缴费15年，养老金确实也能领取到5000元以上。但是要求的条件也是比较特殊，养老保险缴费的话，300%的基数缴费也不是一般人能负担得起的。
房屋仲裁以后 房屋仲裁以后还要交税吗
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