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所谓五险一金都有哪些(五险一金都有哪些用途)

  • 法律知识学习
  • 2023-04-02 14:05:01
  • 0
  • 南京律师
五险一金都有哪些 文章目录:

五险一金都是什么?

超全干货1分钟看懂五险一金‼️


每月工资都在扣的五险一金,你还不知道是啥❓


甚至觉得交那么多有什么用,还不如直接折现


大家可不要小瞧五险一金的作用,今天给大家做个系统的总结~


家人们可以收藏起来,全是实用干货!




五险一金是什么?


五险:医疗➕养老➕失业➕生育➕工伤保险


一金:住房公积金




✔️医 疗保险


大大小小的医疗费都可能报销一部分,职工医保比居民医保报销更多


可以考虑买一份百万医疗险做补充,那些好贵都能报




✔️养老保险


交满15年,到了退休年龄就可以领养老


短时间内断缴没关系,只要是退休前累计缴纳满15年就好


有预算的姐妹可以提前给自己补充商业养老年金险,实现优质养老生活~




✔️失业保险


失业了没收入,国家来给你兜底


领取条件


1、失业保险已交满1年


2、非本人意愿中断就业


3、已办理失业登记,并有求职需求的朋友




✔️生育保险


可以报销孕检、生产等费用


生宝宝还能领取一大笔生育津贴/产假工资


没工作的姐妹们,可以用老公的生育险来进行报销




✔️工伤保险


在工作期间导致的受伤/职业病,都可以向人社局申请赔


记得及时保存相关证据,之后会根据伤残等级进行赔偿




✔️公积金


买房:公积金贷款买房,或者取出用来装修房子


租房:可取出部分公积金交房租,手机就能搞定,很方便~




今天的科普就到这里啦,希望能帮到大家


记得关注俺 @专心大师姐 ,后面会给家人们分享更多有关社保、保险的知识!


何为五险一金?有什么作用?

五险一金是指中国企事业单位所要为员工缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳,对于保障员工基本的社会保险权益、提高员工的收入待遇、促进工


在五险一金中,养老保险是最重要的一项,它保障了员工退休后的基本生活,同时也提高了员工的安全感和自信心。医疗保险则是为了应对突发疾病或长期的治疗造成的巨大负担,帮助员工减轻医疗费用的负担。失业保险可以为员工提供一定期限的失业救济,帮助他们度过失业期间的困难。工伤保险可以为员工提供必要的医疗、护理、职业康复和工伤津贴等方面的保障。生育保险可以帮助女性员工度过生育期间的经济困难,同时也提高了员工的生育率和生育健康。


与五险相对应的是公积金,它是由员工和企业共同缴纳的一种住房公积金,可以为员工提供购房、贷款、住房租赁等方面的资金支持。公积金可以帮助员工在物价飞涨的情况下维持生活,实现自己购房、置地等方面的目标。


总之,五险一金不仅是员工的合法权益,也是企业稳固人心、提高员工满意度的重要手段。企业应该认真履行五险一金缴纳义务,尊重员工的权益,保障员工的身体健康、生活安全和未来福利。同时,员工也应该充分认识五险一金的重要性和作用,积极参与五险一金的缴纳和使用,充分发挥社会保障和福利的作用,进一步推动社会的和谐发展。


#头条创作挑战赛#


五险一金是什么

首先,先认识一下五险一金是什么意思,意思指的是用人单位给与劳动者的几种保障性待遇的统称,分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“一金”指的是住房公积金


养老保险——


1、定义:为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老而丧失劳动能力而建立的一种社会保险机制


2、缴纳比例:个人缴纳8%,单位缴纳20%


3、领取条件:一般缴满15年,退休后即可领取


医疗保险】——


1、定义:为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,而建立的一项社会保险制度


2、缴纳比例:个人缴纳2%,单位缴纳8%左右


3、领取条件:男性缴满25年,女性缴满20年,退休后不再缴费也可以享受基本医保


失业保险】——


1、定义:由国家立法强制实施的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活


2、缴纳比例:个人缴纳1%。单位缴纳2%


3、领取条件:连续缴纳一年以上,非本人意愿离职,并且已经办理离职


【生育保险】——


1、定义:国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度


2、缴纳比例:个人无需缴费,单位每月为个人缴纳1%


3、领取条件:生育前需缴纳生育保险满1年,夫妻一方有生育保险均可报销,出院即可报销生产费


工伤保险——


1、定义:指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患病,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度


2、缴纳比例:个人无需缴费,单位每月为个人缴纳1%


3、领取条件:因工作导致的受伤


【住房公积金】——


1、定义:指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位,对等缴存的长期住房储蓄


2、缴纳比例:个人和单位按照1:1的比例,分别缴纳5%—12%


3、提取条件:买房、租房和装修房子;完全丧失劳动能力并与单位完全终止劳动关系;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的


4、公积金断缴,会影响买车、落户等问题!


关于我


我是一名全职的保险经纪人,保险涉及到医学、法律和金融等领域,所以,我将尽责给朋友们输出关于这些方面的内容,如果有讲的不详尽的地方,希望小伙伴们帮我指出,一起学习成长~


作为保险经纪人我不销售保险,只想尽可能让大多数人了解保险的真实保障作用。如果有想咨询保险、教育金、养老年金规划的小伙伴,可以联系我~


首先,先认识一下五险一金是什么意思,意思指的是用人单位给与劳动者的几种保障性待遇的统称,分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“一金”指的是住房公积金


养老保险——


1、定义:为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老而丧失劳动能力而建立的一种社会保险机制


2、缴纳比例:个人缴纳8%,单位缴纳20%


3、领取条件:一般缴满15年,退休后即可领取


医疗保险】——


1、定义:为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,而建立的一项社会保险制度


2、缴纳比例:个人缴纳2%,单位缴纳8%左右


3、领取条件:男性缴满25年,女性缴满20年,退休后不再缴费也可以享受基本医保


失业保险】——


1、定义:由国家立法强制实施的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活


2、缴纳比例:个人缴纳1%。单位缴纳2%


3、领取条件:连续缴纳一年以上,非本人意愿离职,并且已经办理离职


【生育保险】——


1、定义:国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度


2、缴纳比例:个人无需缴费,单位每月为个人缴纳1%


3、领取条件:生育前需缴纳生育保险满1年,夫妻一方有生育保险均可报销,出院即可报销生产费


工伤保险——


1、定义:指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患病,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度


2、缴纳比例:个人无需缴费,单位每月为个人缴纳1%


3、领取条件:因工作导致的受伤


【住房公积金】——


1、定义:指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位,对等缴存的长期住房储蓄


2、缴纳比例:个人和单位按照1:1的比例,分别缴纳5%—12%


3、提取条件:买房、租房和装修房子;完全丧失劳动能力并与单位完全终止劳动关系;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的


4、公积金断缴,会影响买车、落户等问题!


关于我


我是一名全职的保险经纪人,保险涉及到医学、法律和金融等领域,所以,我将尽责给朋友们输出关于这些方面的内容,如果有讲的不详尽的地方,希望小伙伴们帮我指出,一起学习成长~


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页面缓存最新更新时间: 2024年10月16日星期日

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