没有单位缴纳社保,很多人会选择以灵活就业的方式自己缴纳,社保缴费基数有60%-300%的档位,但大多数人都不清楚交哪个档位最划算。
很多人觉得社保养老很复杂,不会算也懒得算,虽然每个月都在缴纳社保费用,但最后领取的养老金却很少。
缴费金额=社会平均工资×档位×20%
计入个人账户=社会平均工资×档位×8%
灵活就业人员养老保险待遇算法
城镇职工(含灵活就业)养老保险待遇计算的主要原则是“多缴多得,长缴多得”,1996年之后参保的“新人”,退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。
1、每月基础养老金=
退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
本人历年平均缴费指数,可理解为历年缴费档位的平均值。
2、每月个人账户养老金=
个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)
这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
计算公式不够直观,不少网友直呼:
别这么啰嗦,你就直接告诉我,按哪个档位(基数)缴费最划算?
参保人的缴费年限、缴费档位,都会影响退休养老金。那么,缴费年限和缴费档位,到底哪个更重要呢?同样多的钱,用于增加缴费年限,或者用于提高缴费档位,哪个更划算呢?请看以下对比:
假设平均工资是6500元,按最低档60%缴纳,那么缴费基数就是3900,缴费比例20%,每个月缴纳的费用就是780元,1年合计9360元。
按照60%的档次,交够15年养老保险后退休了,能领到的养老金每个月是1000元左右;如果交了30年,能领取的养老金在2100元左右。
如果交的是100%的档位,那么我们每个月缴纳社保的费用大约是1300元,交15年退休,每月能领到1400多元;如果交30年就可以领到2900元左右。
大家应该发现了,提高缴费基数,每个月是多交520元,退休之后,每个月只能多领取300元。同样的档次,多交15年就可以多领1000元。
所以,社保不是交的档次越高就越划算,而是缴费的年限越长越划算。增加缴费年限,比提高缴费档位,预期回报率高得多!
所以,灵活就业人员缴费,如果资金有限,性价比更高的做法,应该是降低缴费档位,延长缴费年限。这样算出来的养老金更高,而且等退休之后,逐年增长养老金的时候,缴费年限更长,养老金增长也更快。
但最低档只能保证退休后的基本生存问题,如果想要品质更好的退休生活,需要在延长缴费年限的基础上,再尽量交100%以上的档位,以后的养老金才可以领取更多。
计算结论:
1、按照最低标准,尽量多缴一些年数,是性价比最优方案;
2、按照目前的养老金算法,因提高缴费档位而增加的缴费支出,也能获得不错的预期回报,女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比,把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。
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作为灵活就业人员
如何参加企业职工养老保险
到单位上班后
个人买的社保又该怎么办
从来没有办过社保业务的你
是不是摸不到一点火门
这些问题
小编来为你一一解答
⭐法定退休年龄内的无雇工的个体工商户,未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员都可以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险。
线上办理
⭐灵活就业人员初次参保可通过“成都社保”微信公众号 →社保服务→社保经办→参保,办理初次参保登记。
线下办理
⭐灵活就业人员可携带本人有效身份证件到就近的社保基层网点,办理初次参保登记。(社保基层网点地址可通过“成都人社局”微信公众号→微服务→便民服务→社保基层网点查询;也可以通过“成都社保”微信公众号 →社保服务→社保基层网点查询。)
⭐已在我市参加过企业职工养老保险的,无论是断保后再次参保,还是从单位参保变为灵活就业人员参保,都无需办理参保登记,直接缴费即可。
灵活就业人员缴纳城镇职工
基本养老保险费标准
(暂按2021年度“全口径省平工资”81420元计算)
仲裁机构最迟做出仲裁裁决 仲裁机构最迟做出仲裁裁决怎么办
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