社会劳动保险包括哪些（2023年最新的劳动保险法）

很多人对社保的五个险种都不是特别清楚，今天就来给大家整理一下。养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老：养老保险是要累计缴满15年，退休后可以领取退休金，所以即使中途中断也可以，是按累计年限计算的。

医疗：医疗保险现在男性需累计缴满30年，女性需累计缴满25年退休后方可享受医疗保险待遇。虽然医疗保险也是按累积的年限算，但是中途只要你停缴，就会马上停止享受医疗待遇，所以，建议大家，医疗不可断！如果因为跳槽，那么也是可以找公司中途过渡一下，直到找到新公司再交。

生育：目前武汉市职工参加职工医保的同步参加生育保险。生育保险女性可能用的比较多，现在三胎政策也全面展开，主要是准备想要宝宝的已婚女性要注意，用人单位按照规定为职工缴纳生育保险后，次月起职工就可享受生育保险待遇。生育登记申请审核通过后，女职工持本人医保电子凭证或社保卡，男职工未就业配偶可持男职工社保卡，在全市医保定点医院机构产检、生育分娩、其医疗费用可直接刷医保卡结算，并按政策享受待遇，另外，生育保险不可以中断，这样才能很好保证及时享受。参加生育保险的女职工产假休完后可领取生育津贴，男职工可领取护理假津贴。（使用男职工生育保险的配偶无领取生育津贴）所以，准备当妈妈的亲们，要注意自己的生育保险千万不能断哦。

失业：失业是累积缴满1年后就可以享受，中断并不受影响，只要记得申报的时间不能超时即可，停保后1个月内就要去申报，否则只能等在下个单位才能申报。记住，必须是用人单位解雇员工才可以领取失业金。

工伤：工伤没有累积缴纳的限制，只要正常参保就可以保障，从事高空作业工作的人群应该注重。相关部门进行核定，劳动者是因工负伤，那么就可使用工伤保险，包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

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