企业职工工龄满30年退休政策（最新退休养老金计算标准）

小编今天来说一点，工龄是否会影响养老金发放的多少，如果你有30年的工龄退休后每个月可以领取到多少养老金。要想计算这个工龄30年能领多少养老老金，先要知道这个人从事的是什么职业，或者在什么单位上班，这些基础条件都对之后可以领的养老金照成影响。

那接下里小编就按照国民基础养老金发放来给大家计算一下如果有30年的工龄，退休后领多少养老金。

养老金发放得多或少一般由这几种情况决定，如你交的社保年限越长养老金越多，国家给你上涨的幅度越大养老金领到越多，你每年每月缴纳的社保费用越高养老金领的就越多。还有你之外从事的职业越危险养老金越高，或者你在什么单位工作，以及你退休的年龄，你在哪个地区缴纳的社保等等，也会影响你领到的养老金多或少。

退休的年龄，你在哪个地区缴纳的社保等等，也会影响你领到的养老金多或少。

如果你65岁是个企业的退休员工，按照国家平均工资制度来计算养老金的话，我们先调查一下2017年国家的年平均工资，大概是每个月5000块钱左右。

那退休后可以拿到的养老金就是50005000×30%=1500元,也就是说30年的工龄，每个月可以领到1500块钱的基础养老金。这样还只是初略的算，我们早加上涨工资和累计的社保金额，假设30年工龄，每个月需要缴纳200块钱的社保，每年就相当于5000块钱。

我们从中再取个平均利率，大概是交了6万5千元左右的社保费用。然后如果计发月数是139，这样算下来的补贴的养老金就是65000÷139=468。然后再加上基础养老金，工龄30年的退休员工可以领到的养老金总共有1968元。也就是将近2000元。

不过值得注意的是小编的计算也是按平均额来计算的养老金。

养老金福利和补贴还和小编上面说的很多情况挂钩，最明显的就是地区的不同，像北上广的养老金福利和补贴就很高，越往内陆像河北，河南，安徽等地区的养老金福利比例就会低一些些。

而且工龄不能完全决定养老金的发放多少，最主要的还是要看地区和工作单位以及工作类别。

仲裁 认定工龄 仲裁 认定工龄的依据

工龄争议仲裁？工龄仲裁案例

工龄假仲裁(工龄仲裁后还可以恢复吗)

工龄确认仲裁？工龄确认仲裁流程

工龄延续 仲裁，工龄延续 仲裁有用吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】企业职工工龄满30年退休政策（最新退休养老金计算标准） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/342976.html