一位网友疑惑,养老金的计算和养老保险缴费究竟是什么关系呢?他是企业参保,职工个人每月缴纳716.08元,不知道退休时养老金能领多少钱?他的另外一个疑惑是,万一退休前就去世了,领不到养老金,单位缴纳的部分是不是就充公了?
一般来说,企业职工缴纳养老保险是用人单位和职工共同承担社会保险费,本人缴纳个人缴费基数的8%,单位缴纳单位缴费基数的16%,是职工的两倍。
职工个人缴纳的部分,全部进入个人账户,按照国家统一公布的养老保险个人账户记账利率计算利息。2016年以来养老保险个人账户记账利率由人社部统一公布,一直在6%~8%以上。
养老保险个人账户,在退休时可以计算个人账户养老金。不过如果领取不完,按照《社会保险法》的规定,其余额是可以由有继承人继承的。
《社会保险法》同时还规定,职工因病非因工去世的,其遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金待遇。所以,如果早去世并不是说单位缴纳的部分全部“充公”,实际上还有其他待遇保障的。
养老保险基金并不是个人积累的一种储蓄型保障,而是一种现收现支的社会保险制度。2020年末,我国职工基本养老保险基金总收入为44376亿元,养老保险基金总支出为51301亿元,累计结余为48317亿元。通过这种方式
退休养老金的计算公式,包括
简单点说,如果按照100%的基数缴费一年,退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
个人缴纳钱数是716.08元,按照8%的缴费比例可以推算出缴费基数为8951元,差不多相当于150%的缴费基数了。这样缴费一年可以领取1.25%的社平工资。
如果退休时缴费30年,缴费档次不变的话,缴费指数就是1.5,可以领取37.5%的退休上年度社会平均工资。即使未来社平工资是1万元,仅仅基础养老金也能够达到3750元。未来的社会平均工资只会越来越高。
如果说养老保险个人账户计发月数依然是现在的139个月的话,个人账户养老金也能达到3000元。
所以
至于企业年金的问题,企业年金是用人单位额外提供的一部分补充养老金,退休是可以一次性提取,还是非常不错的。
如果说在职时按照单位规定的年金分配办法,需要经过几年才完全记入个人账户的话,个人辞职以后没有记入个人账户的部分,就不会继续记入了。这也是企业留住职工的一种方式。
相对而言,我国共有10.5万户企业建立了企业年金制度,覆盖职工2718多万。这样的单位都属于较好的单位了,还是不要随意跳槽的好。
劳动仲裁 养老保险?劳动仲裁养老保险 补偿金
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