工资拖欠多久算违法怎么赔偿（拖欠工资最快最直接的解决）

建筑工人是出了名的能吃苦耐劳，他们在工地干着最累的活，住着脏乱的工棚，吃着随意的路边摊。

但为了挣钱，为了养家糊口，这些他们都可以忍受，唯有一样，最让他们接受不了，就是欠薪！每年都有关于欠薪、讨薪的新闻，很多人被逼无奈，只能采取跳楼、自杀等极端方式讨薪，最后伤人伤己。

关于欠薪和讨薪这些事工友一定要知道！

拖欠工资的后果

按照《劳动法》规定，无故拖欠工资超过30天即构成违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为。还有下列两种情况也算违法：

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。

工程方欠薪104万，直接被抓

去年10月深圳市某工程有限公司承接深圳罗湖某广场装修工程，并招聘了100余名工人，在工程完结后，该公司却以各种理由无故拖欠93名工人工资，合计约104万元。

相关人员为讨薪只得报警，警方在调查过后，掌握了足够的证据，随后经过蹲点将该公司负责人陈某抓获。今年8月4日，陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被罗湖区检察院批准逮捕。

除了政府的帮助之外，我们也要不断思考问题的解决方法。

工人遭遇欠薪该怎么办？如何讨薪，才能合理合法又有效？

1、放好心态，理智冷静

很多人一旦被欠薪就会情绪失控，失去理智，尤其是在急用钱的时候，然后一冲动做出一些极端的事情。此时的心情可以理解，但是工友们谨记，越是这种时候越要冷静，只有冷静才才能想到办法应对，相信法律会保护每个人的权益，冲动只会让事情更糟。

2、整理证据

找出相关的欠条、劳动合同、老板相关信息。还有自己的工作证明，比如每月每天的打卡出勤记录，工作排班，工作事项，银行转账记录等，这些都可以作为相关证据提交的。

3、电话举报

被拖欠工资，可以先拨打12333进行举报投诉，也可以打当地的劳动法监察大队电话进行投诉，请相关部门解决。

4、申请劳动仲裁

被拖欠工资可以申请劳动仲裁，不用律师也不收费，劳动仲裁会下达裁决书，带着裁决书到公司要求索赔，不然就申请法院强制执行。

谁都不想被欠薪，但是一旦遇到了，一定要知道如何应对，为了避免讨薪无果，工人一定要提前做好防范措施。

4大欠薪防范措施

1.签劳动合同

如果可以，尽量签订劳动合同，只有劳动合同，才是工作劳动关系，工资金额，工资发放时间和方式的最有效证明。

2.保留工作证明

比如每月每天的打卡出勤记录，工作排班，工作事项，这些都要有记录有痕迹，便于后期如果有劳动事件时，可以提供相关证据。

3.工资记录

公司应发但未发工资时，需要有相应的证明材料，比如没有银行转账，没有工资发放签收记录等。

4.签字要谨慎

不要随意在公司的各种材料上签字确认，特别是空白的制度和不清楚的条文，以防莫名其妙地签字了后，被认定为是领取工资的证明。一定要让那些黑心老板无机可乘 ，才能顺利地拿到工资！

这些事件之后隐含的是行业的乱象，农民工们的无奈。

不管是预防还是讨薪，不管遇上没遇上，都希望工友们能记住以上方法，合理维护自己的权益！

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