不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。
当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师，是要根据由请人具体的案情来决定。
对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师，当然，不需要请律师的情况下，你必须要进行多请教、多咨询。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面，术业有专攻，专业知识的方面是非常专业的一个需求的。因此，找律师的话，无论从专业、口才、包括经验是对该劳动仲裁是有极大帮助的
劳动仲裁裁决十五日后当事人没有向法院起诉，裁决书发生法律效力，当事人逾期不履行的，另一方当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。
仲裁当事人应按照仲裁裁决书中规定的期限自动履行裁决，如当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方当事人可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。
（一）如果被申请人的住所地或财产所在地在中国境内，对于涉外仲裁裁决，可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行
（二）如果被申请人的住所地或财产所在地在中国境外，而且其所在国家也加入了1958年联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》，申请人可根据该公约向该国有管辖权的法院申请强制执行;
（三）国内仲裁裁决可向被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。
对仲裁裁决不服起诉到法院，法院会对全案进行审理。
劳动仲裁与普通仲裁，劳动仲裁与普通仲裁的区别和联系
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