当职工在工作中发生事故，造成人身伤害的时候，职工可以到相关部门申请工伤的认定，在进行工伤鉴定拿到报告后向用人单位进行索要赔偿，那职工在申请工伤赔偿多久能拿到钱呢？
（1）职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：
1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。
2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行账户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。
（2）一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。
2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
1、我国《民法通则》第136条规定：下列时效为一年：
（1）身体受到伤害要求赔偿的；
（2）出售质量不合规格的商品未声明的；
（3）延付或拒付租金的；
（4）寄存财物被丢失或被损坏的。
2、受到工伤后首先可以要求工伤保险赔偿，一旦认定工伤，即可根据国家法规获得较高的赔偿。注意提起工伤认定的时间是受到工伤后1年内。
3、工伤事故发生1年后，一般情况下，工伤认定和人身损害赔偿都已过时效。但如果受害者能在事故发生后1年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断，则诉讼时效还可重新计算。
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