先给大家附上生育津贴的计算方法
生育津贴上一年本单位人均缴费工+30x产假天数。
假设单位上一年的平均工资是8000,如果是顺产,产假有128天,那么可以领到8000-30×128=34133元;如果是剖腹产产假会再加15天,那么你可以领到8000-30(128+15)=34133 元(公司平均工资越高,你领的越多) 集美快算算你能领多少
生产费用什么时间能报?
郑州生产定点医院的,出院直接结算。
异地生产,生产后第二个月在在郑好办APP、郑州市医疗保障局公众号的生育待遇生产费用界面申报,之后带上生产资料到社保局现场审核。
都需要提供哪些资料?
生育费用原始发票
费用明细汇总表
手术记录或生产记录(加盖病案复印专用章)
诊断证明(盖公章)
报销人员的身份证原件
婴儿出生(死亡)医学证明原件及复印件
承诺书(登录郑州生育保险新浪博客下载)
申报产前检查费用所需资料:
1.检查费用发票(原件)
2.住院费用汇总清单及住院诊断证明
⏰⏰办理时间:产后三个月内
除了能领钱还可以报销哪些费用?
产检费、接生费、手术费、住院费和医药费都可以报销,如果是异地检查和生产,需先自行垫付费用,再回来报销。
生育险领取条件?
在职,生育保险买满一年,要有公司才能交,个人交不了生育保险
所需资料:
身份证
1寸登记照2张
准生证原件及复印件一张
医院等级证明一张(要能证明该医院是参加了医保的医院,证明上必须要有医院的盖章)
办理流程
去当地医保局专柜台一所需资料交给工作人员一收到生育就医证明和报销所需材料的清单一生育证明拿到办公室盖鲜章+钢印>收藏好报账时需要用到
报销流程:
产后3个月内或者以后带上清单上的资料一将委托书+身份证复印件交给单位工作人员>由单位经办人统一来办。
领款流程:
钱先打
到单位再由单位发给报销人员。
很多人有了孩子,去做产检才意识到生育保险的重要性,建议最好在生育前缴满一年的社保,分娩后报销才是最方便快捷的。
董事津贴仲裁,董事的津贴怎么核算
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