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公务员带薪休假的规定是什么（公务员请休假管理办法）

法律知识学习
2022-12-28 20:31:59
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成都律师

2023年高校毕业生规模首次突破千万，就业这一话题反复成为热门话题，面对庞大的就业压力，同时受疫情反反复复的影响，很多毕业生开始思考自身的就业方向。他们的心理变化开始从寻求多机遇发展到一心求稳。公务员常年被人们称为“铁饭碗”，受到许多人的追捧，尤其是刚毕业的大学生，他们在考试中有着明显优势，毕业后大部分人更是无暇顾及其他工作，将所有精力放在考公务员上。

为何考公成为越来越多人的首选？这就不得不提一下公务员的待遇了，众所周知，公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金，除此之外，公务员还享有很多福利，接下来一起和大家讨论讨论。

1.餐补福利

公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。除此之外，一些单位会根据规定给职工餐补，比方说一个月300元，一定程度上减轻职工的生活成本。

2.带薪享假

公务员的假期也是很多的，年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等，值得一提的是，这些假都不扣工资，公务员基本上都能享受。相比之下，一些企业的病假还要扣工资，公务员的假期福利真令人心动。

3.足额的五险一金

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳，但缴纳的比例相差较大，一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准，而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳，就拿公积金来说，缴费比例在5%-12%之间，企业大多数都是按照最低比例5%缴纳，公务员则按照最高比例12%来缴纳，较大程度上解决了职工购房压力。