社会保险制度是国家为了保障国民基本利益所建立的,那么有人就会问了,社保到底重不重要呢?社保当然重要,虽然这社保中的五种保险我们不一定随时都会用到,但是当它能够被我们用到的时候将会给我们带来很大的帮助。比如,当我们老的时候,什么活都干不动了,我们的生活又需要一笔能够长久保障我们生活的生活费,那么养老保险可以为我们解决问题,再比如当我们买药看病的时候,医疗保险也能为我们提供不少帮助。
▲社会保险卡
我们可以看到,社保对于我们的作用是很大的,在这当中养老金和医保又是重中之重,对于医疗保险只要你在正常缴纳社保,这期间都是可以享受到医疗保险的待遇的,但是,养老保险就与医疗保险完全不同了,养老保险是要在我们达到国家规定的相关退休年龄之后才能够获得的,而且领取养老保险还有一个限制性规定,这个规定就是必须缴纳社保的时间满足15年或者在15年以上,才能够享受到养老保险的待遇。
▲医疗保险
那么对于一些人他们已经退休了,或者说他们剩下工作的时长也交不满15年的话,但是缴纳的社保年限还不能达到能够领取养老金的金额。但是我们又想在年老的时候有一个固定的保障,那该怎么办呢?
这个时候我们就要关心注意了,根据我们国家对于养老保险一次性缴纳的规定来讲,只要是能够满足相应的条件是可以让你一次性补缴。
▲养老保险
这个规定指出,如果你继续正常交保5年或者是你已经退休了退休后继续交5年的社保,但是还是没有达到15年的缴费标准的话,那么你可以向相关部门申请进行一次性的补交社保。但是即使是这样也还有限制,因为这个社保规定是在2011年的时候提出,所以只有在2012年之后退休的人才能够享受这个规定待遇。
对于有些人来说,自己已经不再满足交社保的条件,不仅公司不用再交,自己也不需要再缴纳社保了。
第一种,在两个城市或者多个城市城市反复支付社会保障的人,在其中一个城市工作时,需要注意社会保障问题,在这些地方都支付社会保险,那么有一个社会保险是没有用的,所以按照规定,只能在一个城市支付社会保险。 但是我们也可以把另一个城市的社会保障关系转移到现在的城市,还可以增加我们支付社会保险的年限。
▲社保中心
第二,本来是应该达到了政府规定退休年龄的人,但没有按照国家相关的退休规定,却继续留他们本来的工作岗位之中的人。在达到退休年龄之后支付的社会保险无效,所以不需要再支付。
第三,他们与单位签订的合同是实习合同而不是劳动合同,就是刚刚毕业的大学生或者正在上大四的大学生或者是打零工的人,是不需要支付社会保险的,当然他们一般也很年轻,对于相关的规定一般也不会很在意。
▲实习学生
第四,在一些工作中,工作时间越长经验就越多,很多单位退休后会重新雇佣老员工,所以能拿到养老金和现在的工资,可以说是非常羡慕的。 他们还会得到工资,但他们不需要支付社会保障吧,即使他们这样做了,他们也不会获得任何福利。
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