为使集团公司制度管理工作有序、规范各项管理制度真正落实到各个管理环节当中,使按章办事、按章操作成为员工的自觉行动,提高工作效率,保证工作质量,特制定本办法。
本办法所称的制度(即管理制度),是指由集团公司各部门依照国家有关规定,结合本公司实际组织起草的,以集团公司名义颁布的有关集团公司生产经营和综合管理等行为的、具有长期普遍约束力的规范性文件。
本制度适用于集团所有部门、分子公司。
1. 编制修订管理制度相关管理工作的有关具体管理规定;
2. 组织对送审管理制度进行综合性审查;
3. 汇编集团公司管理制度,组织研究管理制度建设相关问题并提出改进的建议;
4. 组织有关部门对管理制度执行冲突进行协调处理;
5. 指导和监督相关部门和下属分子公司的制度管理工作。
1. 组织执行集团公司相关规章制度;
2. 在集团公司相关制度框架下,编制本系统和本单位相关管理制度,并组织实施;
3. 接受集团经营管理部对制度体系建设和执行情况的监督和检查。
仲裁庭及仲裁员(仲裁庭及仲裁员的区别)
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