灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险,按照什么标准缴纳更为合适?虽然涉及到因素比较多,每个人的情况不同,其实对于合适的标准也是完全不同的。但我们在考虑按照什么标准缴纳时,要充分考虑这么几个主要因素。
灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险,目前都是以全省作为统筹区,以全省上年度城镇单位就业人员月平均工资来作为缴费基数,这个缴费基数既是计算在岗职工职工缴费指数的基数,也是灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费基数。
由于全国各地的经济发展水平不一样,所以各地上年度城镇单位就业人员的月平均工资差距是比较大的,大部分地方每月差距在1000元到2000元之间这是非常正常的,同样是按照60%的缴费指数缴纳基本养老金,发达地区和次发达地区相比,每月缴纳养老保险的金额相差100元到200元以上。
养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴多得,但是很多人由于参保的时间比较晚,要想长缴多得这是不现实的,部分人的缴费年限最多能达到15年或是20年,基本上也就达到了法定的退休年龄,所以只能在多缴多得上下功夫。对于缴费年限比较短的人,就可以考虑适当提高缴费基数,按照100%来缴费。
养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等因素综合计算的。我们缴纳养老保险的目的,主要是为了老有所养。灵活就业人员退休后,养老的途径主要有三个方面,一是依靠自己的养老金来养老;二是依靠自己的存款来养老;三是以养老金为主,存款作为补充。
如果单纯依靠养老金来养老的人,那就要尽量做到多缴,长缴,如果能按照100%以上来作为缴费基数,缴费年限达到25年以上,全部依靠养老金来养老金,养老金可能更高一些,才能达到养老的目标;如果是以养老金为主,存款来做补充,那么按照60%来缴费,然后每个月有一定的存款,这种养老方式可能更好一些。
根据以上三个因素来分析,对于大多数灵活就业人员来说,我还是建议按照60%来缴纳职工养老保险更为合适。毕竟灵活就业人员要按照20%的缴费比例来全额承担缴费金额,而且在考虑养老的同时,医疗保险也要考虑,这样才能达到双保障的目标。
比如按照四川省的规定,2020年四川省养老保险的缴费基数为6785元,如果按照100%缴费,每月需要缴纳养老保险费1357元,如果按照60%缴费,缴费基数为4071元,每月需要缴纳养老保险费814.2元,按照100%和60%缴费,每月缴费金额的差距为542.8元,每年大概有6513.6元的差距。
从四川的这个例子来看,每月的缴费金额差距是40%,个人账户养老金也会相差40%,按照养老金的计算方式来计算,假如养老金的计发基数是6785元,按照100%缴费,每缴费一年的基础养老金为67.85元,按照60%缴费,每缴费一年的基础养老金为54.28元,每缴费一年的基础养老金只相差13.57元,只有20%的差距。
个人账户养老金部分,按照60%缴费,每缴费一年个人账户余额为3908.16元,每缴费一年的个人账户养老金为28.12元,按照100%缴费,每缴费一年的个人账户余额为6513.6元,每缴费一年的个人账户养老金为46.9元,二者相差的金额为18.78元,也是相差了40%。
综合来比较,按照100%缴费,每一年的养老金为114.75元,按照60%缴费,每缴费一年的养老金为82.4元,每缴费一年养老金差额为32.35元,二者养老金的相差的比例大概在30%左右。
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