工伤事故分类标准（简述公司工伤事故分级）

拥有健康的体魄、健全的四肢对遭受工伤的职工来讲成了难以企及的梦。谁也不愿受工伤，但是工伤总是在你不经意间便发生。那么，工伤事故分类有哪些？2019工伤事故赔偿计算公式是怎么样的？

工伤事故分类有哪些?

一、根据损伤原因划分

工伤事故按伤害类别分为20钟，名称是：物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;刺割;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉和受压窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害，如跌伤、冻伤等。

二、按照损伤程度划分

分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。

三、按照伤残级别划分

分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

2019工伤事故赔偿计算公式

1.医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

2.交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3.住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4.辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5.停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6.生活护理费的计算

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

《医疗事故处理条例》 精神赔偿

发生医疗事故争议时，哪些人可以向卫生行政部门提出医疗事故处理申请

医疗事故行政处罚 的界定

医疗事故责任的认定步骤

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