有一个问题:公司逃税了,到底谁去坐牢?公司法人?财务总监?还是一般的会计人员?
随着全国稽查大行动的开始,金税四期的即将上线,稽查更加精准严格,感觉财务越来越是个高危的职业了
作为财务人员,一边要遵守国家的法律,一边又要帮助公司节税,面对老板的逼迫,左右为难,那你怎么办?妥协还是劝说?
如果真的逃税违法了,先看一下都需要负什么样的法律责任?
答:公司偷税漏税,实际上就是由公司相关人员操作的,偷税漏税被查出,第一要承担行政方面的责任,补交税款及罚金。如果多次催缴无果的,可能要触犯《刑法》了,承担相应的刑事责任。
答:直接负责人和其他责任人员。
指使者一般是企业法人,财务总监,财务经理,都是你的上司。不仅是这些人员,当然作为一般财务人员的你直接参与偷税漏税行为,也是承担相应的法律责任的,五年内不得从事会计行业,甚至坐牢。
事情经过:
大学毕业的小晴一直做代账工作,为一家公司代账一段时间,发现缺少开具发票的相关资料,销售合同,收款凭证等没有,对此产生怀疑,询问该家公司的法人,法人承认是虚开发票行为,为此,小晴不但没有举报,反而要求增加代账费用,还帮助这家公司作假,先后租赁办公地点,购买手机接收开票信息,以免引人注意,做的所谓“天衣无缝”。
在19年底,就东窗事发了,小晴为了一时小利,才意识到严重性,去投案自首。
经税务稽查部门、公安机关侦查,该法人有六家“空壳公司”的虚开增值税专用发票行为,一共造成国家税款损失670余万元。虚开发票实际抵扣230余万元。
结果,2020年4月,该法人被徐州市泉山区人民法院一审判决有期徒刑11年,并处没收财产。小晴具有自首、从犯等从轻处罚情节,被法院一审判决有期徒刑2年6个月,并处罚金8万元。
这样的轻处也不是我们想要看到的结果,职业生涯彻底被毁了!
那么,企业的哪些行为是需要警惕的呢?
节税是公司在合理合法的情况下,最大限度的去进行税务筹划,而不是做着做着就超出了底线~下面这些行为,你们公司有吗?
上述这些行为都要警惕,财务人员一定要守住底线,切莫后悔!
经常看到很多财会新人问:会计人员离职,必须与新接手会计办理交接手续吗?如果辞职,不办交接程序,要不要承担什么法律责任?
疑问:我是一家公司的会计,由于特殊原因不想继续干了,但是新来的会计迟迟不跟我交接,因此我想一走了之,也不办理交接了。请问是否可以?
回复:不可以,必须办理交接手续。
提醒:若你是财务负责人或者办税人员,还要记得去税局变更财务负责人(或办税人员)的信息!
参考:
1.《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。”
2.《会计基础工作规范》第二十五条也规定:“ 会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”
财会人员离职,没有进行工作交接,或者交接工作没有完成,将来风险可是非常大的!
案例:我是一名出纳,几个月前在原来公司递交了离职申请,并已局部清点无误后由总监签字了。但最近,原公司发现系统了少了一笔钱,把责任推到我身上了,要求我负责任进行赔偿,但是我觉得我已经没有责任了呀!
离职后,甚至离职好几年后,原来就职的公司账务出现问题,你肯定也跑不了。都怪你,离职的时候没有好好做完工作交接!
案例:王女士之前为A公司财务负责人,后来因个人原因,辞职到了B公司担任财务负责人。在给B公司办理相关涉税业务的时候,王女士被告知办理业务受限,并且会影响当前企业的纳税信用评级!
原因就出在:A公司因长期不申报转为了非正常户,而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序,这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。变更财务负责人,需要携带A单位的相关资料,但是隔了那么久,A公司早已不知踪影……
企业上了税收黑名单,会计人员都会被连累。一旦上了国税系统的黑名单,会计去税局办税时就会被拒绝,还会影响下家企业的纳税信用评级;万一该企业涉嫌偷税漏税,原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。因此离职时,千万要记得去税局变更财务负责人的信息。
财会人员在办理离职时,要督促单位负责人和现任财会人员,到税务局办理财务人员变更登记。变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。
现在虚开增值税发票查的严,要及时跟以前的会计沟通,把发票情况说明白,别到最后因为发票遗留的问题被税务稽查,很多老板对财税知识不太懂,如果因为这些问题被税务稽查,老板会认为你能力不行,其实这都是历史遗留问题,所以会计交接的时候,也要把这些问题交接清楚。
财会人员的工作内容交接,要比其他岗位的工作交接更加严格,所有的交接都必须做好交接单,并且必须要有第三人在场,作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后,在交接单上签字,作为交接双方明确责任的依据。
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