失业保险金领取条件及标准（失业补助金领取步骤）

一、什么是失业金？有什么作用？

我国的社保体系包含了五险，其中之一就是失业保险。满足失业保险的规定，领取的金额就是失业保险金。

国家之所以建立失业保险制度，就是为了

保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业

。注意有两点作用，基本生活与再就业。

比如张三工作没有一分存款，属于月光族。某天突然失业了，父母亲戚朋友都没有经济支援。

张三又没有找到工作，难道要被活活饿死吗？张三可以申请失业金领取，此时失业金的保障基本生活的作用就体现了出来！

又比如，张三一看，领取失业金还不错，算了不工作了，就依靠失业金生活吧，显然国家也是不允许的，会督促其尽快工作，此时失业金的促进再就业作用也就体现了。

二、失业保险金的领取条件

按照规定，领取失业保险金需要满足三个条件：

一是

失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。很显然，白白领取是不可能的，投机取消想缴纳一个月就领取也是不可能的。

二是

非本人意愿中断就业。国家认为，个人主动辞职就应该为自己的行为负责，要么是有了更好的福利待遇，要么是已经考虑好后果。

因此，如果是本人意愿中断就业的，

主动辞职是无法领取失业保险金

的！

三是

进行失业登记，并有求职要求的。正如前面说的，失业保险金不养懒汉，本人没有求职意愿也是无法领取失业保险金的。

三、领取金额

失业保险金领取金额的多少在《社保法》四十六条、《失业保险条例》十七条有着明显的规定。

缴费超过1年，不满5年的，领取失业保险金的最长时间为12个月；

缴费超过5年，不满10年，领取失业保险金最长时间为18个月；

超过10年以上，领取失业保险金最长为24个月；

注意：单次最长为24个月，不是说只能领取24个月！

举个例子：

张三1995年1月缴纳社保，1999年2月失业，可以领取12个月的失业保证金。

1999年4月张三找到工作，开始缴纳社保，实际领取了2个月的失业金；

2005年4月张三又失业，社保缴纳年限为6年（计算失业金年限不是累计计算），单次可以领取18个月的失业金。

但是，第一次领取失业金只有2个月，尚余10个月，因此，此次可以领取18+10=28个月的失业金。

再次但是，《条例》规定，单次领取养老金最高为24个月，因此张三实际领取为24个月，而不是28个月。

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