工伤劳动能力鉴定时间规定:
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,如果雇主未按照前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以,申请工伤鉴定的时间是一年。
工伤劳动能力鉴定流程
1、用人单位应当30日内提出申请
根据最新修订的《工伤保险条例》,员工发生事故或被认定为职业病时,所属公司应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参照本法第17条)。
2、工伤职工可在1年内提出申请
若雇主拒绝提出工伤申请,或前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。
3、特殊情况,可适当延长
企业申请工伤认定的时效是1个月,个人申请工伤认定的期限是一年,超过这一期限,劳动保障行政部门不再受理。但是,本法还特别规定,如遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请期限可适当延长。
此外,需要说明的一点是,关于工伤认定申请时效的规定是在“事故伤害发生之日”,如果工伤事故发生后,伤害结果并没有马上发生,而是潜伏一段时间后,伤害结果实际发生的时间就会发生,即伤害结果发生的时间是在“事故伤害发生之日”。
但是,如果工作人员错过了工作认定的时效,只是不适用工作认定的行政手续,就不能剥夺工作人员获得工作赔偿的权利。如果公司不赔偿,工人有权向法院提起诉讼。
【相关问答】
1、劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别是什么?
【南昌司法鉴定中心答】劳动能力鉴定是指工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度鉴定,伤残鉴定一般指人身损害伤残程度鉴定。
2、工伤的处理有效提报时间是什么时候?
【南昌司法鉴定中心答】工伤事故应当在事故发生后1年内申请工伤认定,超过1年没有申请工伤认定的,将无法申请工伤认定,视为伤者自动放弃。
3、工伤劳动能力鉴定大概多长时间出结果?
是否需要做司法鉴定法律咨询解答
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