当前位置:知更鸟 > 法律知识学习

十级工伤赔偿标准(劳动法工伤赔偿标准了解)

  • 法律知识学习
  • 2022-12-24 23:30:02
  • 0
  • [db:来源]

这里的伤残指的是按照工伤计算的,不是按照商业保险计算的。

在我们现行的伤残鉴定里面,十级伤残是最低等级的伤残了,所以在工伤赔偿里面也是赔偿最少的。

伤残赔偿金额不是以“万”为单位,而是以个人月收入为标准计算的,如果没有月收入。

按照《工伤保险条例》第三十七条约定,被鉴定为十级伤残,工伤保险基金按照7个月本人工资计算,一次性给付。

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,工伤保险赔偿其实还是有一定的差异性的。

工伤治疗期间的十二个月内,单位需要继续发放工资福利待遇,不得扣减工资以及其他的待遇。如遇特殊情况,停工留薪待遇可以适当延长,最长不得延长12个月,工伤伤残等级鉴定完毕,停工留薪待遇终止。生活不能自理的员工在停工留薪期间需要护理的,有单位负责,十级伤残够不到生活不能自理这个阶段。

治疗期间相关的费用,包括医疗费、伙食费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等等费用都按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。

如果是商业意外险,这个赔偿就比较简答了,一般十级伤残,商业保险的赔偿是按照保额的5%来赔偿的。


工人工伤后吐血治疗遭拒 两医院诊断结论不一致

劳动仲裁是打官司吗(劳动仲裁是打官司吗需要花钱吗)

怎么工伤仲裁,工伤怎么劳动仲裁

劳动仲裁无赔偿,劳动仲裁赔偿标准

工伤仲裁申请书范文?工伤仲裁申请书模板
【本文标题和网址,转载请注明来源】十级工伤赔偿标准(劳动法工伤赔偿标准了解) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/289267.html

页面缓存最新更新时间: 2024年10月21日星期六

猜你喜欢

随便看看

首页 找律师