第一次办社保
不知道要如何办理?
不知道要准备什么资料?
看这一份攻略就够了
还有具体的办理流程哦
办理社保的主要有两大类人:一是用人单位的员工;二是个体工商户和自由职业者。
(1)员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料;
(2)再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后;
(3)本人携带身份证,去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。
ps:企业员工的社保卡,一般是等人社部制作完成社保卡后,成卡统一发给企业,由企业发给个人,但也有些公司要求员工自行领取。
(1)参保时,应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
1、个人缴纳社保怎么办理?
个人缴纳社保又分为3种情况:
2、新办的社保卡怎么开通激活?
激活社保卡的方法太多了,之前小编也写过具体的激活方法。
【社保卡激活最全指南(附流程),学不会,卡变废】
但现在小编发现了更简单的社保卡激活方式:
(1)如果是在职员工,可以拨打社保服务热线12333,按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。
(2)如果是个人办社保卡的,在领取现场就可以让工作人员激活社保卡。
(3)医院就诊时社保卡也可以自动激活,这样就不用可以去激活社保卡,非常方便,但要注意激活期限哦~
3、公司没给员工缴社保怎么办?
公司给员工缴纳社保是国家强制性的义务,如果公司不给员工缴社保,员工因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。
仲裁能调解 仲裁能调解社保折现多少钱
【本文标题和网址,转载请注明来源】员工社保如何办理(公司办理社保的流程) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/285483.html