春节将至，忙了一年的你是否想算一算自己的工资到底交了多少个人所得税，单位如何为自己扣缴申报的呢？今天申税小微来为大家讲一讲工资薪金的概念以及如何申报个人所得税，一起来看看吧！
答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
答：根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定：“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
个人所得税预扣率表一
【自然人电子税务局扣缴端】首页功能菜单下点击【综合所得申报】，进入“综合所得预扣预缴表”页面，根据【1收入及减除填写】、【2税款计算】、【3附表填写】和【4申报表报送】四步流程完成综合所得预扣预缴申报。
点击界面下方综合所得申报表名称或【填写】进入表单，即可进行数据的录入。各项表单都可选择使用单个添加，或下载模板批量导入的方式进行填写。
以【正常工资薪金所得】为例，点击【正常工资薪金所得】，进入“正常工资薪金所得”界面。
若使用“下载模板批量导入”填报方式的，点击【导入】→【模板下载】下载标准模板，录入数据后，点击【导入数据】→【标准模板导入】选择模板文件批量导入数据。
若使用“单个添加”填报方式的，点击【添加】弹出“正常工资薪金所得新增”界面，进行单个数据录入。填写【适用公式】、【本期收入】、【基本养老保险费】、【基本医疗保险费】、【失业保险费】、【住房公积金】、【商业健康保险】、【税延养老保险】、【准予扣除的捐赠额】等信息。
填写完成后，点击【预填专项附加扣除】，勾选确认需要进行自动预填，并选择预填人员范围，点击【确认】，可自动将采集的专项附加扣除信息下载到对应纳税人名下，自动填入申报表。
点击【税款计算】，系统自动对“收入及减除填写”模块中填写的数据进行计税，其中“正常工资薪金所得”和“劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）”会下载本纳税年度上期累计数据，再与当期填写的数据合并累计计税（税款所属期为一月时只检查是否有待计算数据，有则进行算税）。
在收入及减除中填写了免税收入、减免税额、商业健康保险、税延养老保险和准予扣除的捐赠额情况下，需要在相应附表里面完善附表信息。
申报表填写、税款计算完成后，点击【申报表报送】进入报表申报界面。该界面可完成综合所得预扣预缴的正常申报、更正申报以及作废申报操作。当月第一次申报的，点击【发送申报】，稍后点击【获取反馈】查看申报结果。
劳动仲裁能否仲裁工资标准(劳动仲裁可以拿到工资吗)
【本文标题和网址，转载请注明来源】工资薪金所得具体包括哪些（正常工资薪金个人所得税） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/279072.html
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