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合同终止的情形有哪些(终止招标的情形法律规定)

  • 法律知识学习
  • 2022-10-01 17:00:01
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  • 深圳律师

常见劳动合同解除的情形如下:

1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。

2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。

3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。

5、因经济性裁员解除劳动合同。

6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的无过失性辞退。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。


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页面缓存最新更新时间: 2024年11月03日星期六

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