1、新入职公务员,2、3年之后,有资格提拔为副股级,也就是所谓的副科长、副主任等科室副职,就是通常说的中层副职;
2、副股级的公务员,2、3年之后,有资格提拔为正股级,成为科长、主任等科室负责人;
3、正股级的公务员,若干年之后,有资格提拔为副科长级,也就是通常所说的乡镇、街道、部委办局等的副职领导;
4、副科长级的公务员,若干年之后,有资格提拔为正科长级,也就是通常所说的乡镇、街道、部委办局的一把手;
5、正科长级的一把手,若干年之后,有资格提拔为副处长级,也就是通常所说的县委副书记、副县长、人大副主任、政协副主席;
6、副处长级的以上领导里面,只有副书记、副县长,才有可能提拔为县长,人大副主任、政协副主席,基本上是没有希望了的,只能是享受一下副处长级即副县级的待遇;
7、副书记是离提拔为县长最近的职务,但是也有很多副书记成不了县长就转岗了的;
8、副县长虽说与县长只有一字之差,可是这中间的距离可能是好几年,也可能是一辈子;因为副县长干了若干年之后,才有资格晋升常委,虽然副县长、县委常委,都是副处长级,可是副县长必须要晋升为县委常委之后,才会离县长职位更近一点,也就是说副县长晋升不了县委常委的话,晋升县长就是不可能的事情;
9、副县长若干年之后,晋升为县委常委,具体也要看分工是,县委常委里面有纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长,而其中后面两位常委,特别是最后一位常委,又是常委里面比较弱势的,也就是说如果副县长提拔到最后一位常委的话,或者是后两位常委的话,再想晋升一步也是比较难的;
10、晋升了常委之后,还有一个台阶,就是要晋升为县委副书记,这个职务是一个坎,能上去的人,才有机会晋升县长,否则很少有普通常委直接一步晋升为县长的!
以上10步,坦白说,都只是理论上的可能,或者说是现在通常的晋升模式,即使每一步都很顺利的话,也就是说只要2、3年的话,这10步都顺利走完,一个普通公务员也要接近二三十年的时间,以普通家庭出身的人,一次性通过公务员考试——这已经是最顺利的了,很多人考了好几次好几年也是很正常的——也就是说新入职公务员的年龄是22岁的话,二三十年、每一步都很顺利,当县长的年龄也已经是50岁左右了!
劳动仲裁职务 劳动仲裁职务可以写老板吗
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