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死亡赔偿标准是多少(死亡赔偿范围和标准)

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  • 2022-08-16 06:30:02
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  • 深圳律师

60岁以上的老人并不是所有的人死亡都会有赔偿的,有的人是自然死亡的,有的是因为意外事故死亡的,有的是退休人员死亡的,每个人死亡的情况不一样,有的人可能会按照意外死亡的标准进行赔偿,有的可能会获得丧葬补助金等补偿。下面分别按照不同的情形做一个简单的介绍:

一是退休职工死亡的补偿标准。

如果属于缴纳企业职工养老保险的人员,在60岁以后死亡的,就是退休职工非因工死亡,或是病亡,对于企业退休职工的死亡补助标准,按照人力资源社会保障部发(2021)18号文件的规定,即《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定精神来执行。

按照这个文件的规定精神,丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算,60岁以上死亡的退休人员也是按照这个标准执行;抚恤金标准,退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

二是领取城乡居民基本养老保险待遇的丧葬补助金标准。

如果60岁以上的老人死亡之前,享受了城乡居民基本养老金的待遇。城乡居民基本养老保险有的地方有丧葬补助金的待遇,但没有抚恤金的待遇。

按照宁夏的标准为城乡居民基础养老基金标准的12个月计发,比如宁夏盐池县的城乡居民养老保险每月的基础养老金标准为201元,丧葬补助金标准为2412元。

湖南省长沙市的城乡居民丧葬补助金标准为每月基础养老金标准的15个月计发,长沙市的基础养老金标准为每月160元,15个月共计为2400元。各地的规定不完全统一,可向当地人社部门咨询。

三是工伤死亡的赔偿标准。

职工因工死亡,亲属或是法定的继承人可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四是交通事故死亡的赔偿标准。

交通事故死亡的人除了死亡之前的医疗费、交通费、食宿费等以外,最主要的赔偿项目是死亡赔偿金,死亡赔偿金为上一年度城乡居民人均可支配收入作为计算基数,按20年计算,对于60岁以上的每增加一岁减少一年,比如61岁是赔偿19年,62岁赔偿18年。

丧葬费为上一年度人均可支配收入的6个月计算,全部以事故发生地,或是法院受理所在地省级人民政府公布上一年的城乡居民人居可支配收入计算,城镇居民和农村居民分别计算。此外还有被扶养的生活费、精神抚慰金、家属的交通费、住宿费、误工费等。

综上所述,对于60岁以上老人死亡的赔偿和补偿,上述例举的四种情形,按照不同的情况都会有一定的补助或是赔偿,但除了以上情形之外,还有很多种不同死亡的情况,比如没有参加任何社会保险,在家自然生病死亡的老人是不能享受任何补偿或是赔偿的。


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