今天跟大家聊聊关于劳动仲裁的法律小知识，如果大家认为我说的对，请多多关注我，给我点赞，跟我互动，如果有法律方面的疑问，也欢迎大家多多向我咨询。
前面几天，我都在说劳动争议的处理方法，其中最重要的就是劳动争议仲裁，但是，现实生活中，有人去劳动争议仲裁了，但劳动争议仲裁却告诉你，这个不受理，那么，我们该怎么办的。听我细细给你说来。
首先来说，如果劳动仲裁部门不受理你的案子，你要做的第一件事，就是让它给你出具一个书面的不受理通知书，这是最关键的一点，不能口头说不受理，口头的不管用，有了书面的不受理通知书，你才能进行下一步的工作。
不管你能不能看懂不受理通知书，都没有关系，只要有这个通知书，你拿着它去找法院就够了。剩下的事情，你交给法院来处理就对了。法院会根据不同的情况，做出不同的判断。
现实生活中，劳动仲裁机构不受理的原因主要有以下几种情况
第一种就是，劳动仲裁部门认为这个事情不是它该管的，是另一个仲裁部门管的事情，比如，劳动者在甲工地干活，发生争议后，本来应该在甲城市所在地的劳动争议仲裁部门去申请，但是他却去了乙地的劳动仲裁部门申请，这个时候，法院就会先审查，甲地的劳动仲裁部门到底能不能管你的事，如果能管，那么就会给甲地的劳动仲裁部门发通知，要求它受理你的案子。如果，法院审查后，发现确实不是甲地该审理，而是乙地该审理，那么法院也会直接告诉你，去乙地吧，这样，让你少走冤枉路。
第二种情况就是劳动仲裁部门认为这不是劳动争议，那么，你就可以直接向法院起诉，法院审理完毕后，不管是不是劳动争议，它都要给你管到底，因为，如果属于劳动争议，劳动仲裁部门没有管，你可以起诉，如果不属于劳动争议，那么法院更应该管了，因此上，如果是这种情况，那么你完全不用担心，让法院去判决吧。
第三种情况就是劳动仲裁机构认为你不能去告单位，这个案子跟你没有关系，或者你的材料不能证明你和用人单位存在劳动关系，那么也不用担心，我们照样可以去找法院说理去，让法院给我们来一个公正的审判。法院审判后，如果认为你确实不能起诉用人单位，那么，对不起，这个案子，你就败诉了，你可以找其他的救济途径。如果法院认为，你没有错，错在劳动仲裁机构，那样的话，法院也会替你做主，直接来审理你的案子，而不用再交给劳动仲裁机构了。
以上就是关于劳动争议仲裁的法律小知识，如果大家认为我说的对，请一定要多多关注我，给我鼓励，让我有更多的动力去分享法律知识，让法律的光芒照耀每一个人。
变更仲裁请求的期限(变更仲裁请求的期限 仲裁庭不接受)
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