国家规定春节假期是多少天（国家关于年假的规定）

【实务问答】

Q:华律师，您好，请问：2022年1月31日开始春节假期放假，到底那几天是法定节假日？剩余的几天是什么？

A:第一，春节法定节假日仅为农历初一、初二、初三，剩余其他几天是通过调休的休息日。根据《关于2021年部分节假日安排的通知》第二条：春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。因此，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。因此，2月1至2月3日为法定节假日，其他4天为休息日调休；

第二，很多人误认为春节法定节假日为农历除夕、初一、初二，大家之所以有如此的印象是因为关于春节法定节假日到底是那几天经历了“初一至初三”变成“除夕至初二”，再变成“初一至初三”的过程。2008年1月1日春节法定节假日由“初一、初二、初三”改成了“除夕、初一、初二”，但2014年1月1日又改回“农历正月初一、初二、初三“至今；

第三：法律依据：国务院令第六百四十四号《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》规定，国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。

【管理提示】

用人单位应安排好员工法定节假日休假的权利，但确因工作需要，安排法定节假日上班的情况，针对2月1日至2月3日上班的，不可调休，则应该支付法定节假日300%的加班费，其他4天安排上班的情况，在没有调休的情况下，应该支付200%的加班费。

致敬：致敬春节期间仍坚守在一线工作的劳动者们，更致敬“疫情防控”一线的工作者们。

劳动仲裁 时效 规定？年假劳动仲裁时效规定

劳动仲裁 年假，劳动仲裁年假可以追溯几年

仲裁 带薪年假？仲裁带薪年假怎么算

仲裁 信息管理(仲裁信息化建设)

企业年假仲裁(企业年假仲裁怎么算)
【本文标题和网址，转载请注明来源】国家规定春节假期是多少天（国家关于年假的规定） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/265053.html