第一次办社保怎么办理（办理社保的材料及流程）

【前言】为了进一步完善我国社会保险制度，规范社会保险管理工作，我国政府规定，各地社保局必须向参保人员发社会保障卡。办理社保有两种方式：一是就业单位在职员工，可通过单位统一参保办理社保；二是当地户籍居民，没有工作单位，可以持身份证、户口本、照片、银行存折等到户籍所在地社保局申请社保个人自缴费办理参保缴纳社保。

什么是社保卡？

社保卡是社会保障卡的简称，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成IC卡。社保卡是参保人员参保缴费的身份凭证，是参保人员享受社会保险待遇的重要凭证，是参保人员办理各项社会保险业务的有效凭证，因此持卡人必须妥善保管好社会保障卡。

社保卡看病可以吗？

现行我国社会保障卡具有医疗保险功能，是参保人员享受医保待遇的重要凭证，也是参保人员支付医疗保险费用的凭证。

第一次办社保怎么办理

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

（2）由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
（1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；
（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

办理社保卡，一般多久能拿到

一般需要三个月到六个月时间。

单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。

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