辞退通知书
很多公司在辞退员工时,选择暴力辞退,例如直接关闭员工适用的邮箱、OA、企业微信等,更甚至采用威胁等手段,这些都是不可取的。今天为大家分享一篇自己起草的关于辞退员工的《辞退通知书》,希望可以帮助到有需要的小伙伴。
XXX先生/女士:
我公司与您于XXXX 年XX 月 XX日签订了劳动合同,编为: ,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现您不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于您的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将您辞退。本公司根据劳动合同法第XX条第XX款的规定,决定终止与您的劳动合同。请您接到本辞退通知后,于XXXX 年XX 月 XX日到公司相关部门办理离职手续,并于XXXX 年XX 月 XX日离开公司。
同时,接到本辞退通知后,您不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由您本人承担。
此致
xxx有限公司
年 月 日
发布诉讼仲裁,发布诉讼仲裁通知书
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