关于退休年龄最新规定（企业职工退休年龄新规定）

不是的。2022年，退休依然是以档案年龄为准，而不是按身份证年龄。

2022年按身份证退休吗？

所谓按身份证退休，说的是按照身份证的出生日期来确定年龄，身份证的年龄到了退休年龄就可以退休。目前的法定退休年龄是男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。

对于身份证年龄和档案年龄不一致的参保人员来说，他们关心的一个问题就是，2022年是否按身份证退休？

答案是否定的。因为人社部并未发布新的退休年龄的认定政策，没有出台2022年按身份证退休的规定，还是按照现行的政策执行。

根据现行的政策，职工的出生日期认定实行身份证和档案相结合的方式，身份证出生日期和档案出生日期不一致的话，是以本人档案中最先记载的出生时间为准的。

举个例子，女职工王阿姨，身份年龄到2022年是50岁了，但是档案年龄到2022年才48岁，原因就是当初为了达到工厂招工的年龄条件，她把年龄改小了2岁。由于2022年继续按照档案年龄为准，因此对于王阿姨来说，2022年无法退休，需要等到2024年，也就是档案年龄满50岁的时候才能退休了。

为什么要以档案年龄为准？

很多人关心一个问题，那就是身份证是法定证件，退休年龄认定为什么还继续以档案年龄为准呢？

这其实是为了避免弄虚作假的人重复得利。因为对于身份证和档案年龄不一样的人来说，他们很多人当初是为了得到得到某种利益，比如满足招工、上学等条件，故意修改了年龄，而后来80年代身份证推出的时候，这些人又按照实际年龄填报的身份证，就导致了两者出生日期不一样。这些人之前已经因为修改档案年龄而获利，而现在又想按照身份证的实际年龄来退休，又想再次获利，这自然是不被允许的。

甘蔗不能两头甜，不能让这些人便宜两头占。否则，损害的就是其他参保人员的利益，对提前人来说是不公平的。因此，国家认定退休年龄以档案为准，是基于历史条件和公平的多重考虑。

因此，身份证年龄和档案年龄不一样，以档案年龄为准，是符合多数人利益的，也是公平合理的政策。2022年并未修改这一政策，依然继续有效。所谓2022年按身份证退休的消息是虚假的，不要相信。

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