企业工人退休年龄新规定（最新社办企业退休政策）

退休，是关系到国计民生的大事，关系到我们每个人的养老生活，所以是大家都关心的话题。但是，仍然有很多人，不了解退休政策，导致没有交够养老保险缴费年限，或者到了退休年龄缴费年限不够无法办理退休，耽误领取养老金事宜。

今天的这篇文章，就对大家都关心的养老退休问题，做一个全面的表述。

所谓“新的退休规定”其实就是指大部分人不希望的“延迟退休政策”吧？

最起码到现在为止，延迟退休政策还只是“吹风”阶段，并没有出台真正的实施时间表和实施方案。

那么，在哪些情况下可以办理退休呢？退休年龄和养老保险缴费年限是怎样规定的呢？

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退休的基本条件：

一、年龄规定：

我国规定的正常退休年龄为：男60岁，女职工50岁，女干部55岁。

二、缴纳养老保险的年限规定：

无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都是15年。

在15年的基础上，多缴多得，长缴多得。

小结：正常情况的退休，只要年龄达到退休年龄，缴纳养老保险满15年以上，就可以办理退休手续，领取养老金了。

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退休的特殊情况：

一、病退：

病退的要求是：

1. 养老保险缴费满足最低年限15年以上。

2. 年龄达到：女45岁以上，男50岁以上。

3. 因病失去劳动能力，经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”

二、退职：

退职的要求是：

1.养老保险缴费满足最低年限15年以上。

2.因病或非因公负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”

三、特殊工种：

特殊工种的要求是：

1.工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊 工种。

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

2.年龄：比正常退休年龄提前五年。

3. 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

小结：其他符合特殊条件退休的，基本上就是这三种。前提都是必须满足最低缴费年限15年，然后再根据特殊情况有相对应的退休年龄的规定。

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关于退休的最新规定：

最近出台的新政策里，与退休有关的有两个：

1. 公务员工作满30年可以提前退休了，不必非得等到退休年龄也可以办理。

2. 全国推行养老金通过社保卡来发放，即2020年，全部通过社保卡的金融账户来发放养老金。

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综上所述，

对于我们普通人来说，关于退休，还是以前的政策，并没有什么改变。

因为无论是正常退休还是特殊退休，都需要满足最低缴费年限15年的规定，所以从现在起踏踏实实的缴纳养老保险，才是目前要做的事情。

至于延迟退休等政策变化，根据人社部相关领导的发言推测，暂时还不会实施。

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